建筑公司常務副總經(jīng)理崗位職責定稿-資料下載頁
2025-10-11 01:43本頁面
【正文】 處理好人事后勤部門的人員解聘工作，嚴格執(zhí)行員工違規(guī)懲罰制度。參與制定醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務、核控費用，在總經(jīng)理委托情況下代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。1維護醫(yī)院利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護醫(yī)院紀律的嚴肅性、持續(xù)性、有效性，維護醫(yī)院經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。1全面了解醫(yī)院的運作工作并指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。1全力負責推進醫(yī)院藥房，收銀，醫(yī)務科相關(guān)工作的開展。1致力完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的健全工作。1對醫(yī)院的醫(yī)患糾紛作出及時處理防止事態(tài)的擴大。做好防患工作及補救工作。1總經(jīng)理出差不在崗時或其它特殊情況下受總經(jīng)理委托，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。1對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責。1對醫(yī)院內(nèi)重大質(zhì)量事件和其它嚴重損壞醫(yī)院聲譽的涉法事件負責。1對醫(yī)院發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。對醫(yī)院涉及商業(yè)機密性的消息及文件有保密義務。2針對17條18條19條20條款視情節(jié)嚴重程度接受薪資懲罰或自動離職。具體相關(guān)懲罰條例由總經(jīng)理責成，不得異議。20111026貴陽南明宏康醫(yī)院有限公司
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