建筑公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)定稿-在線瀏覽
2024-10-20 01:43本頁面
【正文】 成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。二0一一年六月二十二日第二篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作。三、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。五、廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。七、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。九、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。十一、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。2．對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。6．根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。2．對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。4．對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。二、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。四、推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。六、考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。七、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。九、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。第四篇：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任
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