常務副總經(jīng)理崗位職責任職條件權限及義務-資料下載頁
2024-10-09 00:01本頁面
【正文】 完善各部門相關工作。三、根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。四、推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。五、指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。六、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。七、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。八、根據(jù)總經(jīng)理的授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。九、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。十、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。第五篇：常務副總經(jīng)理崗位職責副總經(jīng)理崗位職責，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。，建立良好的企業(yè)形象。，使公司各項資源獲得最佳運用。、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。，行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
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