人事科職責-資料下載頁
2025-10-08 21:06本頁面
【正文】 、人事政策、做法以及有關學科資料的搜集和分析。二、相關人才工程項目、引進及日常管理工作；；；；；三、負責擬訂學校機構設置、人員編制核算方案；四、負責廈門市人才中心廈門大學人才工作站管理；五、負責擬訂招聘需求計劃，做好招聘、錄用、人才引進工作；六、負責全校職員考核、聘任和管理工作；七、負責辦理校內各類人員的調配、借用、辭職、辭退等手續(xù)；八、負責教職工的在職繼續(xù)教育資格審核及管理工作；九、負責家屬的協(xié)助推薦與軍轉干部的安置工作；十、負責流動編制人員合同的簽訂與管理工作；十一、負責全校教職工工作證、?；盏陌l(fā)放、換、補等管理工作；十二、負責福建省教育廳從教30年（女25年）榮譽證書申報工作；十三、負責協(xié)助留學回國人員學歷認證及其他相關服務工作；十四、相關待遇的兌現；；；；；；。十五、人事處各類數據的統(tǒng)計及人事系統(tǒng)、人事處網站的維護工作、省人事廳、省組織部、校辦等下發(fā)的各類報表的填報；、報表；，完善網站的功能；、軟件的升級、結構的調整、機構的調整、代碼的增刪、數據的優(yōu)化、數據的診斷處理等維護工作；；，并更新工資查詢系統(tǒng)中的數據。十六、人事檔案管理工作、提干、出國、子女升學等事宜的校內教職工提供相關證明信息；，對參加工作時間、出生年月、學歷學位等重要信息進行詳細核對，將材料缺失情況告知相關單位或本人；、鑒定審核教職工檔案，編寫檔案目錄，裝訂成冊；；。十七、負責領導交辦的其他工作。篇四：醫(yī)院人事科工作職責蘇州大學附屬第一醫(yī)院人事處工作職責在醫(yī)院黨委和行政的領導下，貫徹執(zhí)行上級關于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據我院人事管理的實際，擬定相應的人事工作條規(guī)和辦法。歸口管理全院的機構設置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報進人計劃。根據醫(yī)療、教學、科研和學科建設的需要，擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。負責全院各類人員的專業(yè)技術職務的評聘工作。負責全校長期(半年以上)公派出國管理工作。做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作。組織拾333工程、省優(yōu)秀青年骨干
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