人事科年終工作總結(jié)與人事科年終工作總結(jié)20xx匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:38本頁面
【正文】 大項目安排、大額資金使用”情況報告制度，并做到及時公開、公布“三重一大”有關內(nèi)容。上半年，系統(tǒng)內(nèi)累計公開黨務10件(次)，政務公開2件(次)，廠務公開達60件(次)。三、人事工作：組織公務員現(xiàn)場培訓10人次、網(wǎng)上培訓22人次。組織申報20xx公務員獎勵材料3份。為機關、定點辦、三鑫公司共計55人次晉升工資。我局有5 人去世，其中離休干部2人，退休3人員，我科室辦理善后事宜，并為其中3人辦理死亡撫恤金手續(xù)，金額達45448元，辦理遺屬撫助5人次。整理公務員檔案材料19人次，資料達75份。順利完成干部信息采集工作，報表19人次。歷時一年的工人技術崗位考核經(jīng)過申報、培訓、考核、聘任和工資晉升程序順利完成，共聘任3名技師。按要求上報有關人事、編制、工資等統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表，并切實做好了基礎資料的收集和歸檔。四、人才工作：擬定XX年度人才工作計劃，繼續(xù)大力實施“百千萬”人才開發(fā)計劃。①組織申報當陽市企業(yè)人才工作聯(lián)系點，明確申報了三峽新材、華強化工、葛洲壩水泥、英博啤酒、蒙牛乳業(yè)為人才工作聯(lián)系點。以便及時了解和研究各企業(yè)在人才工作中的好做法、好經(jīng)驗，切實提高企業(yè)人才開展水平。確保企業(yè)“百千萬”人才開發(fā)計劃的順利實現(xiàn)。②進一步貫徹落實大學生當津補貼政策的貫徹落實。截止目前，系統(tǒng)內(nèi)有34名大學生得到備案登記。③組織專業(yè)技術拔尖人才的考核。④開展國際商務人才資源專項調(diào)查，對外貿(mào)企業(yè)發(fā)放、收集調(diào)查表20份。⑤大力指導企業(yè)開展人才工作。重點做好經(jīng)營管理人才的工作，經(jīng)濟商務系統(tǒng)現(xiàn)有經(jīng)營管理人才177人，系統(tǒng)內(nèi)今年共引進人才195人，其中中高級以上達35人，大中專院校畢業(yè)生160人。五、計生工作：機關：組織簽訂計劃生育目標管理責任書50份。撰寫計生工作計劃及工作要點，報相關部門審查備案。企業(yè)：督促企業(yè)開展免費“三查”活動及辦理流動人口婚育證明。督促三峽新材公司獨生子女父母獎勵政策的落實工作。認真籌備，順利通過當陽市及宜昌市的計生檢查考核。六、老干部工作：抓老干部學習。一是集中學。每次學習不僅有政治理論學習，也有新事物的學習。七一期間，集中學習學習聽取黨委書記的廉政黨課。換屆選舉其中，組織學習換屆選舉紀律監(jiān)督知識。國慶重慶節(jié)期間，組織“迎國慶，慶重陽”座談會。二是分散學。我局為離退休黨員專門征訂了《黨員生活》、《黨建研究》、《當代老年雜志》和老年文匯報等報紙刊志，各支部主要采取雜志書籍輪流轉(zhuǎn)的方式自學。通過閱讀報刊，收聽、收看電臺、電視新聞，來關心國家大事，及時了解國內(nèi)、國際形勢。三是送出去學。俗話說“活到老學到老”，我局老干部每年都保持35人在市委老干局組織的老年大學上課，他們涉取新知識、接觸新事物，局黨委人經(jīng)費上給予充分的保障和支持，使老干部學而忘憂、自得其樂。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓班的學習。抓好活動的開展。5月上旬，組織離退休干部參加全市老年體協(xié)組織的橋牌比賽，經(jīng)信局組織的參賽隊伍獲得了全市第1名的好成績。5月中旬，參加市老干局組織的象棋比賽。8月，組織本系統(tǒng)老干部開展雙升比賽，共有30名老干部參加。通過系列的活動的開展，增強了老干部的體質(zhì)，陶冶了他們的情操，促進了相互之間的交流。抓好關愛幫撫。今年以來，協(xié)助辦理善后事宜5人次，到醫(yī)院探老干部6人次，接待老干部來訪12人次，走訪慰問離休干部21人次，七、統(tǒng)戰(zhàn)工作：在系統(tǒng)內(nèi)傳達貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議情況，積極配合宜昌市統(tǒng)戰(zhàn)部、當陽市統(tǒng)戰(zhàn)部開展統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研活動，走訪企業(yè)10余家，發(fā)放調(diào)研試卷50份，廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，并初步建立起了經(jīng)濟商務系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，為廣泛團結(jié)廣大黨外知識分子、無黨派人士搭建好平臺。在統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一指導下，系統(tǒng)內(nèi)成立了11個人民內(nèi)部矛盾工作小組。在今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅持在局黨委的領導下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風貌抓好人事工作，為經(jīng)濟商務事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的努力。
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1