人事科年終工作總結與人事科年終工作總結20xx匯編-預覽頁
【正文】 彰了“五好”基層黨組織5個，表彰優(yōu)秀黨務工作者10名，表彰優(yōu)秀共產黨員12名。認真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復興之路》、《解讀“xx”》等好文好書。是大力開展 “五個基本”、“七個體系”建設。在今年的省級“五個基本”的檢查中，對系統(tǒng)內非公有制企業(yè)金三峽印務和社會團體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利通過考核檢查。如做好人大代表選舉工作等。認真學習了黨的xx屆五中全會精神、中紀委xx屆六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神、宜昌市紀委四屆六次全會精神及當陽市委紀委六屆六次全會精神，認真學習了《〈中國共產黨員領導干部廉潔坐下若干準則〉實施辦法》，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高干部群眾的自我防范意識。局黨委班子5人，每人聯(lián)系34家企業(yè)，進一步強化責任，使黨風廉政建設落到實處。各單位再分解責任目標到班組、車間，使得黨風廉政建設直通生產一線。5月以來，工作組先后組織48人次，集中12天吃住在村，共走訪農戶410戶，填寫省、市問卷調查表820份，收集群眾建議和意見18條，其中涉及政策落實2條，干部作風1條，村級管理1條，群眾具體生產生活意見12條，其它2條。二是從老七組環(huán)形村級主干道8公里進行分年度硬化，當年硬化3公里。六是走訪慰問困難戶，殘疾戶，對3戶困難群眾每戶送慰問金500元。截止目前，扶持資金5萬元已經到位，村級主干渠的整修，農電改造，組級干道鋪石子養(yǎng)護等事項均已開工進行之中，得到了群眾的廣泛好評。對照〈中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則〉規(guī)定的52個不準逐條進行自糾，并如實填寫領導干部個人廉政檔案，接受市紀委監(jiān)察局開展的專項檢查。5月，我局對四項監(jiān)督制度認真組織學習，主要采取了個人匯報與相互交流相結合、集中學習與自學相結合、學原文與相關輔導相結合的方式開展學習，并針對領導班子成員和人事干部進行了四項監(jiān)督制度的考試測試。我們開展了形式多樣、內容豐富的警示教育活動。(一)職權清理行動迅速。采取組織干部群眾自查自找、組織服務對象評議、征求系統(tǒng)內干部群眾意見、召開民主生活會、領導班子集體討論等辦法，查找每項權力運行過程中可能滋生腐敗問題的風險點。目前，我局建立健全了黨建類、黨風廉政建設類、行政執(zhí)法類、機關日常類等4大類別36項制度。一方面建立健全督辦機制，強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。廠務公開工作，以維護職工合法權益和企業(yè)發(fā)展為重點，及時有效地向職工公開企業(yè)改革、發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營狀況、重大工程建設、物資采購、資金收支、管理制度等事項，全面真實地向職工公開用工制度、工資福利、勞動保障、社會保險、晉級升職、獎懲規(guī)定等事項。組織申報20xx公務員獎勵材料3份。順利完成干部信息采集工作，報表19人次。①組織申報當陽市企業(yè)人才工作聯(lián)系點，明確申報了三峽新材、華強化工、葛洲壩水泥、英博啤酒、蒙牛乳業(yè)為人才工作聯(lián)系點。截止目前，系統(tǒng)內有34名大學生得到備案登記。重點做好經營管理人才的工作，經濟商務系統(tǒng)現(xiàn)有經營管理人才177人，系統(tǒng)內今年共引進人才195人，其中中高級以上達35人，大中專院校畢業(yè)生160人。督促三峽新材公司獨生子女父母獎勵政策的落實工作。每次學習不僅有政治理論學習，也有新事物的學習。二是分散學。俗話說“活到老學到老”，我局老干部每年都保持35人在市委老干局組織的老年大學上課，他們涉取新知識、接觸新事物，局黨委人經費上給予充分的保障和支持，使老干部學而忘憂、自得其樂。5月中旬，參加市老干局組織的象棋比賽。今年以來，協(xié)助辦理善后事宜5人次，到醫(yī)院探老干部6人次，接待老干部來訪12人次，走訪慰問離休干部21人次，七、統(tǒng)戰(zhàn)工作：在系統(tǒng)內傳達貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議情況，積極配合宜昌市統(tǒng)戰(zhàn)部、當陽市統(tǒng)戰(zhàn)部開展統(tǒng)戰(zhàn)工作調研活動，走訪企業(yè)10余家，發(fā)放調研試卷50份，廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)工作調研，并初步建立起了經濟商務系統(tǒng)內統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，為廣泛團結廣大黨外知識分子、無黨派人士搭建好
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