頂崗實習員工管理制度共5篇-資料下載頁
2024-10-17 19:52本頁面
【正文】 習生見面會，通過學生自愿報名、班主任和專業(yè)教師的指導、實習單位考核或考查、學校頂崗實習領導組匯總、公布初步確定名單、學生確認簽字、系部審核、公布確定名單等八個程序確定頂崗實習單位。第四章 安置頂崗實習第十七條 頂崗實習前一周，教務處專人負責核查、核對每一位實習學生的實習責任保險交納情況，并上報頂崗實習領導組組長、副組長。第十八條 頂崗實習前一周完成《頂崗實習協(xié)議》簽訂。系部代表學校簽字、蓋章，同時負責協(xié)議解讀和檢查、督促學生簽字；招生就業(yè)指導辦公室負責聯(lián)絡實習單位進行簽字、蓋章。《頂崗實習協(xié)議》應當包括以下內容：學校和實習單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責人，實習單位接收學生實習工作負責人和實習指導教師的姓名，實習學生的姓名。實習期限。實習內容和實習地點。實習時間、休息休假。實習勞動保護。實習報酬。意外傷害保險。實習紀律。實習終止條件。第十九條 就業(yè)與校企合作辦公室代表學校同實習單位確定上崗時間、交通工具的選擇、乘車時間、所需證件和物品等事宜。第二十條 頂崗實習前必須完成以下教育和培訓：安全生產教育。實施單位：系部、實習單位。實習內容、實習總結和評定方法的培訓。實施單位：系部、實習輔導員。實習紀律教育。實施單位：學生處、實習輔導員。職業(yè)道德培訓（含艱苦奮斗教育）。實施單位：素質教育部等。交通安全教育。實施單位：就業(yè)與校企合作辦公室。第五章 頂崗實習過程管理第二十一條 學生頂崗實習期間，學校應當積極、主動配合實習單位維護學生的合法權益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。第二十二條 同一單位一次安置頂崗實習生30人以上的學校派學校實習輔導員駐實習單位進行管理，超過80人的按每40名實習生安排一名輔導員的標準派駐輔導員，同時按同樣標準聘請實習單位指導教師。不足30人的指定學生干部負責，同時聘請實習單位指導教師。學校的實習輔導員和實習單位的實習指導教師應當建立實習日志，定期檢查頂崗實習情況，及時處理頂崗實習中出現(xiàn)的有關問題，確保學生頂崗實習的正常秩序。第二十三條 建立學校、實習單位和學生家長定期信息通報制度。實習輔導員或學生干部每天進行考勤并記錄，第一個月每周向學校匯報一次考勤情況，從第二個月開始每半個月匯報一次。學校積極、主動向實習單位了解實習生的工作狀況、技術水平、心理狀態(tài)、生活情況、實習收入等情況。學校有專人負責實習生實習情況詳實記錄，隨時解答家長的疑問，根據(jù)實際情況在第30天、第90天、第180天左右主動和學生家長溝通至少一次。第二十四條 學校和實習單位應當為學生提供必要的頂崗實習條件和安全健康的頂崗實習勞動環(huán)境。要嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的頂崗實習勞動；不得安排非專業(yè)學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習；學生頂崗實習應當執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關規(guī)定。第二十五條 學校有義務督促實習單位向頂崗實習學生按工作量或工作時間支付合理的實習報酬。第二十六條 學生應當嚴格遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，服從管理。應當積極參加學校和實習單位組織的文化教育及相關培訓活動；沒有正當理由并且未經學校批準，不準擅自離開實習單位；違反頂崗實習紀律的學生，應按學校及實習單位的相關規(guī)定處理。第二十七條 對實習期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件，學生應當及時向實習單位指導教師和學校實習輔導員報告；學生不能及時與實習單位指導教師和學校實習輔導員取得聯(lián)系的，應當及時向實習單位現(xiàn)場領導（主管）報告。第二十八條 學校實習輔導員應當積極配合實習單位加強學生在實習期間的住宿管理，保障學生的住宿安全。如果學生申請在學校、實習單位和家庭以外場所住宿的，應當提醒、督促學生家長或監(jiān)護人協(xié)同管理。第二十九條 頂崗實習期間學生人身傷害事故的賠償，應當依據(jù)教育部《學生傷害事故處理辦法》等有關規(guī)定處理。第六章 考核與獎懲第三十條 實行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫學生頂崗實習考核表。第三十一條 明確學生實習成績的考核內容和考核辦法。一是實習單位指導教師對學生的考核，原則上占總成績的70%；二是學校實習輔導員對學生的頂崗實習報告進行評價，原則上占總成績的30%。第三十二條 學校應當組織做好學生頂崗實習材料的歸檔工作。頂崗實習教學文件和資料包括：頂崗實習協(xié)議。頂崗實習任務。學生頂崗實習周記。學生頂崗實習報告。學生頂崗實習成績。頂崗實習巡回檢查記錄等。學生頂崗實習周記和學生頂崗實習報告由學生撰寫。第三十三條 學校對考核優(yōu)秀的學生按全體實習生15%的比例進行表彰獎勵。對頂崗實習考核不及格的學生，提出批評教育，根據(jù)實際情況再次安排在原單位或其他單位頂崗實習，并幫助、督促、引導他們完成頂崗實習，在完成頂崗實習前暫扣《畢業(yè)證書》，暫扣時間不得超過一年。華北機電學校頂崗實習領導組 華北機電學校就業(yè)與校企合作辦公室2014年7月
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