頂崗實習員工管理制度共5篇-展示頁
2024-10-17 19:52本頁面
【正文】 ）出現(xiàn)安全事故后，要進行自救，第一時間通知指導教師、辦事處及有關(guān)方面協(xié)商處理。（二）頂崗實習期間學生要接受企業(yè)和學校的安全教育和管理，明確自己既是學生又是職工的雙重身份，作為具有民事行為能力的個體，必須承擔企業(yè)職工的責任，對自己的行為負責。（五）學生實習期間要遵守單位的有關(guān)規(guī)定，其日常管理以企業(yè)的管理為主。其程序為：先由該生填寫請假條，然后經(jīng)企業(yè)領(lǐng)班和指導教師批準，報企業(yè)管理部門批準。（三）請假半天以上者向企業(yè)領(lǐng)班報告，并經(jīng)指導教師同意。對上下班無故遲到、早退擅自離開實習崗位，要根據(jù)廠規(guī)廠紀和學校管理制度進行處分。頂崗實習聯(lián)系制度為了規(guī)范頂崗實習期間的學生管理，加強學生與指導教師的聯(lián)系，發(fā)揮學校與企業(yè)、家庭的整體教育作用，學生要充分利用頂崗實習動態(tài)管理平臺加強與指導教師、家長及辦事處的聯(lián)系，學生每周與頂崗指導教師聯(lián)系不少于一次。（五）認真聽取實習學生和家長的建議，并及時向辦事處和就業(yè)處反映，不斷優(yōu)化頂崗實習學生的服務(wù)工作。（三）指導教師和辦事處要高度重視實習學生的安全教育工作，切實提高學生的安全防范意識，自我保護意識。（二）對實習學生管理實行月報制。（六）經(jīng)辦事處聯(lián)系，指導教師和辦事處工作人員要和頂崗實習企業(yè)常聯(lián)系，詢問實習學生的實習狀況，爭取頂崗實習企業(yè)的支持和幫助。（四）實習中要對學生進行一次集中總結(jié)交流，對學生實習中的問題進行糾正。了解學生的實習情況，檢查、批閱實習日志，檢查實習進展情況。頂崗實習過程管理（一）實習前，由就業(yè)處負責，對培訓合格的學生進行崗前教育，安排指導教師，由辦事處負責，對實習學生進行過程管理。素質(zhì)目標（五）教學要求教育?！秳趧臃ā贰秾W校安全事故處理辦法》社會公德；《頂崗實習管理制度》《頂崗實習安全管理規(guī)定》（四）教學目的教育。（二）勞動態(tài)度和紀律教育。第二篇：頂崗實習管理制度高平市中等專業(yè)學校學生 頂崗實習管理制度2008年6月高平市中等專業(yè)學校學生頂崗實習管理制度頂崗實習教育的主要內(nèi)容（一）安全教育。請長假8天以上無住宿補貼。月底從工資扣除。五、住宿及就餐，需自己帶餐具。享有50元的年工獎，滿一年享有100元年工獎，上限為200元。（無請假曠工遲到早退現(xiàn)象）。~。五、薪金及社保(試用期),試用期30—45天，轉(zhuǎn)正后底薪900。四、考勤實習員工在入職當天，公司統(tǒng)一組織指紋采集登記，員工工作時間以考勤記錄為準。曠工三天開除。：有曠工記錄三次以上予以辭退，實習未滿15天自動離職，不計發(fā)任何薪金。：頂崗實習員工因特殊情況需要提前終止合同者，需提前15天提交離職申請單，經(jīng)公司及學校雙方允許方可離職。請假不得口頭請假及電話請假。，由不規(guī)范操作導致的器材損壞及人員受傷，由員工本人全權(quán)負責。保持個人工作臺面清潔衛(wèi)生。上班時間不得隨意外出，不得帶陌生人員入廠。：入車間必須按公司要求穿工裝工鞋，衣著干凈整齊。：入職登記表（公司提供）、身份證復印件一張、彩色一寸照片兩張。第一篇：頂崗實習員工管理制度頂崗實習員工管理制度一、入職要求：：就讀于仁壽二職中在校學生，年滿15周歲，無不良嗜好及犯罪記錄。品行端正，身體健康無傳染疾病，無紋身刀疤。二、上班時間及紀律要求：08:3020:30，每周日無特殊情況放假休息一天。：上班時間不得做聚眾聊天、吃零食、玩手機、串崗、睡崗等與工作無關(guān)事。有特殊情況離崗需請示主管，經(jīng)批準方可離開車間。服從管理安排。三、請假、離職手續(xù)辦理：向部門主管/負責老師領(lǐng)取請假申請單填寫，經(jīng)主管/負責老師簽字方可休假。請假期間不計當日工資，兩天以上每日以20元扣除，病假出具證明免扣除。離職需將公司所有發(fā)放物品歸回（包括：工服、鞋、衣柜鑰匙、門禁卡及廠牌，工服及鞋需洗干凈疊整齊歸還），否將按購買價格從工資中扣除。所罰款項從上月工資中扣除。罰款10元/次，遲到30分鐘以上按曠工半天處分。員工工資以工作時間為基數(shù)計算。工資隨工作時間及表現(xiàn)按不同級別計算。工作表現(xiàn)好則工資系數(shù)高。：轉(zhuǎn)正滿半年的員工，公司按國家要求買社保，如果不愿意買社保公司給予社保補助。遇休息時間順延。，房租及水電費同一宿舍分攤。跟崗老師負責員工下班后的安全及日常生活問題。滿一個月有住宿補貼，試用期不到一個月沒有補貼。安全生產(chǎn)，操作規(guī)范，企業(yè)安全管理制度，學校安全管理規(guī)定。廠規(guī)廠紀，學校制度，請假制度與指導教師聯(lián)系制度，工作紀律（三）法規(guī)與制度教育。實習意義，實習計劃，實習任務(wù)，態(tài)度目標，能力目標。實習日志，撰寫實習報告，評價考核，實習資料。（二）在頂崗實習過程中，指導教師要進入實習現(xiàn)場。（三）每周指導或檢查至少一次，結(jié)合學生電話、等對學生進行答疑和質(zhì)疑，解決學生思想和工作中存在的問題。（五）加強實習過程管理，對違反規(guī)定或犯有其它錯誤的學生，應(yīng)及時給予批評教育，對情況嚴重，影響極壞被企業(yè)開除者，令其返校，以自動退學處理，不辦理畢業(yè)證。輔導教師對頂崗實習學生的管理（一）每周對本
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