【正文】 網(wǎng)絡、電話等方式進行指導，巡回檢查應不少于兩次并應做好指導活動內(nèi)容記錄。第十三條：學生在頂崗實習期間，應認真作好工作記錄，頂崗實習結(jié)束時應以企業(yè)為主對學生工作技能和實績進行考核，并按《學生畢業(yè)頂崗實踐成績考核表》進行評定。第十四條：學生頂崗實習期未滿，原則上不得擅自離開或調(diào)換實習單位，個別學生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習單位，需征得所在系及原實習單位同意。學生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實習單位，實習成績以零分記。第四章 學生成績考核第十五條：學生頂崗實習成績采用百分制。學生頂崗實習技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點規(guī)定。頂崗實習結(jié)束后學生應及時將頂崗實習技術(shù)總結(jié)與頂崗實習記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導教師。第十六條：頂崗實習結(jié)束學生應交納的有關(guān)材料：實習單位對畢業(yè)生的綜合評定材料或聘用意見等；實習過程中獨立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實習單位的鑒定證明；實習過程中參與組織實施并完成本崗位任務以外的工作（或項目）內(nèi)容及其實習單位提供的證明；實習過程中獲取的實習（或就業(yè)）單位獎勵證明材料。第五篇：學生頂崗實習管理制度學生頂崗實習管理制度頂崗實習是專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是教學環(huán)節(jié)的延伸，是強化學生實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力以及全面提升職業(yè)素養(yǎng)的主要途徑。為了加強學生頂崗實習的管理，確保學生的實習效果，達到用人單位的滿意，為企業(yè)與學生的雙向選擇奠定良好的基礎，特制訂本頂崗實習管理制度。第一部分 專業(yè)及指導教師工作一、各專業(yè)應做好實習情況記錄，包括實習學生姓名、實習地點、實習時間、實習指導教師。二、在學生實習之前，各專業(yè)應將《實習指導書》發(fā)放到指導教師手里，保證每名學生一份，指導教師根據(jù)要求認真填寫。三、學生進行頂崗實習前，專業(yè)或指導教師要了解學生的實習地點，并對其進行必要的考察，熟悉情況，了解學生將要面對的工作環(huán)境，并會同實習單位有關(guān)人員研究頂崗實習崗位，并落實好食宿。四、學生實習離校前，專業(yè)和實習指導教師必須進行思想動員，提出明確要求，同時還要認真進行安全教育、職業(yè)教育、素質(zhì)教育。并將《實習日志》發(fā)放到學生手里，保證學生人手一份。五、學生實習期間，指導教師全面負責學生實習的組織領導工作，檢查考核工作，思想、紀律及安全工作。在實習期間，實習指導教師對違紀學生有臨時處理決定權(quán)，處理后，應及時匯報有關(guān)領導。六、實習期間，指導教師必須定期經(jīng)常性地與學生溝通，了解學生的工作狀態(tài)，及時解決學生遇到的困難，準確對學生進行工作指導，保證學生圓滿完成頂崗實習任務。七、實習期間，指導教師要主動向?qū)W生所在實習單位有關(guān)領導溝通學生實習情況，以求得他們的支持與配合，主動搞好企（廠）校關(guān)系，同時做好專業(yè)調(diào)研。八、實習期間，各專業(yè)應加強對實習工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。九、每位同學都要按要求填寫實習日志，認真撰寫實習總結(jié)，實習指導教師必須認真批閱實習日志與實習總結(jié)。十、實習單位直接主管領導和指導教師評定學生實習成績，應從四個方面建立考核標準： ；；；。最后加權(quán)評出最終成績（實習單位50%+指導教師30%+實習日志10%+實習總結(jié)10%）。實習成績可分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五等。十一、實習結(jié)束后，指導教師應在兩周內(nèi)將學生實習成績錄入教學管理軟件，并報送教務處存檔。實習原始資料裝訂好上交系（部）。十二、實習結(jié)束后，專業(yè)帶頭人認真組織開展學生實習指導與管理工作總結(jié)、匯總各實習指導教師的專業(yè)調(diào)研結(jié)果，并分別形成工作總結(jié)報告與專業(yè)調(diào)研報告，上交系部。第二部分學生頂崗實習要求一、實習學生應自覺遵守學校和實習單位的各項規(guī)章制度，特別是實習單位規(guī)章、保密及安全制度。對違反實習紀律的學生，企業(yè)和指導教師應及時給予教育批評，經(jīng)多方教育無效或情節(jié)特別嚴重者，可暫停其實習，及時報告系頂崗實習領導小組，并按照校紀校規(guī)作相應處理。二、因病、因故不能參加實習者，要有經(jīng)學校指定的二級甲等以上醫(yī)院證明或書面陳述報告，向系頂崗實習領導小組辦理請假手續(xù)；實習期間請假，應經(jīng)指導教師和企業(yè)領導同意，未經(jīng)批準，不得擅離實習單位，否則按無故缺課處理。無故缺課達三分之一者，不予評定實習成績。三、學生按照《實習日志》要求認真填寫，實習完畢后，請企業(yè)和指導教師對該生的實習情況予以評價，將《實習日志》上交，并將實習總結(jié)（不少于2000字）電子稿上交給指導教師，作為評定頂崗實習成績的主要憑據(jù)。四、在實習期間，必須強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。五、服從領導，聽從分配，自覺遵守企業(yè)和學院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和院系聲譽的事情。六、認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能。七、按照頂崗實習計劃和各崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，按時按質(zhì)完成各項實習任務。八、尊重領導，團結(jié)同事，熱情禮貌對待服務對象，調(diào)整好心態(tài)，搞好人際關(guān)系。九、發(fā)揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，在工作中不怕苦、不怕累，做到嘴勤，腦勤，手勤，腳勤，扎扎實實地作好崗位工作。十、要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作。十一、學生必須嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從安排，認真完成實習任務。在第一個頂崗實習單位必須工作滿三個月后，經(jīng)系頂崗實習領導小組批準后才可以轉(zhuǎn)到其他單位。十二、凡因特殊情況未參加實習者，或?qū)嵙暢煽儾患案裾撸话l(fā)畢業(yè)證書，發(fā)給其結(jié)業(yè)證書，應進行實習補考，須在參加工作后一年內(nèi)補上。實習補考成績經(jīng)系部考核及格者，方可換發(fā)畢業(yè)證書。十三、有下列條件之一者，其實習成績定為不及格：一是實際實習時間不足計劃時間的三分之二者；二是實習期間，造成事故，影響較大者；三是實習期間，嚴重違反規(guī)章制度，影響較壞者；四是沒有完成實習總結(jié)與日志者。經(jīng)濟貿(mào)易系2011年3月