【正文】 量達(dá)標(biāo)融入到日常管理和現(xiàn)場(chǎng)操作中，實(shí)現(xiàn)全過程動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。（五）強(qiáng)化隱患排查治理落實(shí)五級(jí)隱患排查制度，建立隱蔽致災(zāi)因素普查治理機(jī)制。強(qiáng)化瓦斯、水、火等隱蔽致災(zāi)因素的排查和治理。加大隱患整改力度，安監(jiān)部門跟蹤落實(shí)、閉合管理。（六）加強(qiáng)教育、培訓(xùn)加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓干部員工了解標(biāo)準(zhǔn)、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。三、保障措施（一）檢查制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查每月定期和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查各兩次，檢查覆蓋率要求100%。其中定期安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查定為周一，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查時(shí)間根據(jù)具體情況，由安全礦長決定。（或指定專人）負(fù)責(zé)組織。采掘、機(jī)運(yùn)和一通三防及防治水專業(yè)分別由安全礦長、機(jī)電礦長和總工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加人員：安監(jiān)處、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度所、瓦斯辦、機(jī)電科、設(shè)備組、采掘一、二單及輔助單位主要負(fù)責(zé)人。地面設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由黨委副書記負(fù)責(zé)組織，參加人員：楊杰、張金輝、薛清，辦公室、機(jī)電科三電辦負(fù)責(zé)人、電管工區(qū)、文明辦、工會(huì)等。，各檢查組組長負(fù)責(zé)組織對(duì)所包保范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行全面檢查。，有特殊情況的，專業(yè)副總、分管礦長向礦長、書記請(qǐng)假，其他人員必須向安全礦長請(qǐng)假。否則，每次給予100元罰款。每月2次無故不參加檢查的，取消當(dāng)月安全互保金；季度內(nèi)3次無故不參加檢查的，取消季度內(nèi)所有安全獎(jiǎng)勵(lì)。，組長是本包保組安全第一負(fù)責(zé)人。組長因事不能參加的，必須指定負(fù)責(zé)人員?！逗阍垂景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分辦法》，對(duì)所包保范圍內(nèi)進(jìn)行全面檢查，內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、工程質(zhì)量、“兩述一知”安全確認(rèn)、安全行為和文明生產(chǎn)等。檢查組對(duì)所查范圍覆蓋率必須達(dá)到100%，包保范圍內(nèi)多點(diǎn)作業(yè)的，必須全部檢查、不留死角。，發(fā)現(xiàn)重大隱患，現(xiàn)場(chǎng)必須采取積極有效措施排除隱患；對(duì)危及人身安全的，必須立即停止作業(yè)，并向調(diào)度所匯報(bào)，由調(diào)度所匯報(bào)到專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)處，必要時(shí)按規(guī)定或應(yīng)急預(yù)案要求撤出人員。（二）責(zé)任落實(shí)制度、區(qū)、隊(duì)，必須有所在單位黨、政、工負(fù)責(zé)人之一陪檢（掘進(jìn)專業(yè)隊(duì)長必須陪檢），檢查出的問題必須明確落實(shí)整改責(zé)任人和整改期限，并在“五定表”上簽字。被檢查單位陪檢人員不到位的，分別給予責(zé)任人100—300元罰款。：各檢查組現(xiàn)場(chǎng)檢查出的問題必須落實(shí)責(zé)任到人，能夠立即整改的必須現(xiàn)場(chǎng)整改并驗(yàn)收。3.“五定表”落實(shí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查所查問題，檢查人員必須在當(dāng)日14:00前發(fā)送到內(nèi)網(wǎng)安監(jiān)處郵箱。由安監(jiān)處在當(dāng)日內(nèi)以“五定表”形式下發(fā)至責(zé)任單位，期限落實(shí)整改。存在的問題由安監(jiān)處在安全生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。，并在三日內(nèi)將“五定表”反饋至安監(jiān)處相關(guān)科室。由安監(jiān)處組織復(fù)查隱患整改情況，并在安全生產(chǎn)會(huì)上對(duì)隱患整改情況進(jìn)行通報(bào)。（三）復(fù)查制度，由安全礦長安排專人對(duì)檢查情況進(jìn)行抽查，對(duì)檢查不認(rèn)真的小組進(jìn)行通報(bào)、處罰。處罰標(biāo)準(zhǔn)：組長罰款300元、組員罰款200元；取消當(dāng)月檢查獎(jiǎng)?！拔宥ū怼币笳牡?，每條給予責(zé)任單位1000元罰款，給予黨政負(fù)責(zé)人各200元罰款，值班人員和責(zé)任人各罰款100元。，安監(jiān)處要跟蹤復(fù)查，并做好記錄，直至問題整改結(jié)束。（四）責(zé)任追究制度。因檢查不認(rèn)真，在檢查后24小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故的，按《關(guān)于加強(qiáng)2015年安全生產(chǎn)工作的決定》祁礦安〔2015〕1號(hào)規(guī)定對(duì)檢查人員進(jìn)行責(zé)任追究。，在上級(jí)組織檢查中，查出安全隱患和影響達(dá)標(biāo)問題，每條給予檢查人員100300元罰款。，視情況給予相關(guān)責(zé)任人50100元罰款或進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。，虛檢、假檢的，給予罰款200元，同時(shí)取消檢查資格。（五）達(dá)標(biāo)分析會(huì)議制度各單位成立達(dá)標(biāo)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“示范礦井”創(chuàng)建要求，于每月20日前，將下月度達(dá)標(biāo)規(guī)劃上報(bào)至各專業(yè)小組具體負(fù)責(zé)人處（要總結(jié)分析本單位或?qū)I(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)，本月度創(chuàng)建過程中存在的不足和下月度可預(yù)見性問題，并制定針對(duì)性整改措施）。各專業(yè)于每月25日前，由分管礦長組織專業(yè)副總工程師、專業(yè)內(nèi)各單位負(fù)責(zé)人及檢查組人員，召開專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分析會(huì)。分析會(huì)要總結(jié)專業(yè)內(nèi)本月達(dá)標(biāo)情況，并針對(duì)存在問題和生產(chǎn)實(shí)際情況，制定針對(duì)性整改措施和月度達(dá)標(biāo)規(guī)劃，由本專業(yè)日常負(fù)責(zé)人，于每月28日前報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)辦公室。安全副總負(fù)責(zé)在礦長辦公會(huì)上匯報(bào)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)達(dá)標(biāo)情況。各單位達(dá)標(biāo)規(guī)劃未及時(shí)上報(bào)的，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、主管技術(shù)員和具體負(fù)責(zé)人，各罰款200元。（六）申請(qǐng)驗(yàn)收每季度最后一個(gè)月10日前，各專業(yè)檢查組將本季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況進(jìn)行匯總，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)送至公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，申請(qǐng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度驗(yàn)收。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與“示范工程”創(chuàng)建相結(jié)合為全面提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，努力打造本質(zhì)安全型礦井，逐步向 “示范礦井”延伸，將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)建“示范工程”、“示范礦井”活動(dòng)結(jié)合起來。每次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查要與“示范工程”檢查相結(jié)合，即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查時(shí)，要按照“示范工程”檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查地點(diǎn)進(jìn)行“示范工程”檢查驗(yàn)收，作為“示范工程” 驗(yàn)收的依據(jù)。五、獎(jiǎng)懲規(guī)定為強(qiáng)化各級(jí)人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，大力開展“示范工程”創(chuàng)建工作，逐步建立和完善激勵(lì)、約束機(jī)制。（一）獎(jiǎng)勵(lì)，單位質(zhì)量工資考核按100％執(zhí)行。成功舉辦“示范工程”達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，給予單位黨政負(fù)責(zé)人各500元，副職400元、相關(guān)人員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。通過礦“示范工程”驗(yàn)收的，給予相關(guān)人員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；職能科室相關(guān)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。，給予專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位管理人員及有關(guān)單位人員200元/人獎(jiǎng)勵(lì)。3.“示范礦井”通過恒源公司驗(yàn)收的，按照規(guī)定給予相關(guān)單位適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰，扣除質(zhì)量工資的25％。內(nèi)因工程質(zhì)量問題被責(zé)任追究的，每批次扣除當(dāng)月質(zhì)量工資的50%。，取消單位質(zhì)量工資。內(nèi)出現(xiàn)兩次“不合格品”的，給予責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人撤職處理。、停面的，按當(dāng)月專業(yè)工程質(zhì)量不合格品考核。（單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分=安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化涉及部分得分/安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化涉及部分總分100%）。，對(duì)照前三名的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)等處罰。、季度或 “示范礦井”驗(yàn)收的責(zé)任單位，質(zhì)量工資下調(diào)20%，黨政負(fù)責(zé)人及分管管技人員各罰款1000—2000元。凡在安全生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中存在問題，被責(zé)令停止作業(yè)整改的，其工程質(zhì)量一律視為不合格品，區(qū)（科）長、隊(duì)長、帶班隊(duì)長、班長進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。礦不支付其整改范圍內(nèi)所消耗的材料費(fèi)用及整改工程量所產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)。凡在恒源公司檢查中受到處罰的，其罰款金額全部由責(zé)任單位承擔(dān)；同時(shí)，礦給予責(zé)任單位等額處罰。六、要求（一）檢查組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，理解并熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。（二）動(dòng)態(tài)檢查采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不提前通知的檢查方式。（三）檢查人員要認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量和記錄。（四）檢查人員要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，不打人情分，否則給予5001000元罰款，同時(shí)取消檢查資格。（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)能解決的安全隱患，必須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決，現(xiàn)場(chǎng)不能解決的，要求責(zé)任單位以“五定”形式限期解決。（六）檢查人員嚴(yán)禁利用檢查之便向被檢查單位吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，給予2000元罰款，由紀(jì)委進(jìn)行立案查處。第四篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度采二區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度質(zhì)量管理是指為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)，而進(jìn)行的所有管理性質(zhì)的活動(dòng)。在質(zhì)量方面的指揮和控制方面，通常包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦安全整治工作的繼續(xù)和深入，是提升煤礦技術(shù)水平的有效途徑，是煤礦企業(yè)生存和健康發(fā)展的必由之路。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)：制定安全質(zhì)量標(biāo)注化工作制度。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，制定和完善獎(jiǎng)罰辦法，形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制；落實(shí)安全生產(chǎn)投入，保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利發(fā)展。加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育。加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育，切實(shí)提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì)、奠定建設(shè)我區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的良好基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、先易后難、分步實(shí)施、不留后患”的原則扎實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，我區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：區(qū)長書記副組長：技術(shù)員及副區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提供安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作所需的人、財(cái)、物，負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)考核獎(jiǎng)懲。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度如下：我區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作分為工程部分和機(jī)電部分工程部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：一、文明生產(chǎn)：嚴(yán)格執(zhí)行審幫問頂制度，跟班區(qū)長、班長交接班時(shí)，必須把兩巷的情況交清說明，進(jìn)入工作地點(diǎn)前，要對(duì)兩巷進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。否則不準(zhǔn)進(jìn)行其它工作。工作面維護(hù)工，不但要維護(hù)好工作面內(nèi)的支架，而且要對(duì)兩巷巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。兩巷要分班分人進(jìn)行承包，對(duì)支架變形、下沉掉矸等要及時(shí)修理 1和維護(hù)，片幫漏頂?shù)倪M(jìn)行裱背，經(jīng)常保持上下風(fēng)道的清潔衛(wèi)生。滿收滿回回掉的液壓柱，必須抬運(yùn)到30m以外的指定地點(diǎn)，碼放整齊，掉下的煤矸雜物必須及時(shí)清理。各部槽司機(jī)必須認(rèn)真清理槽邊浮煤雜物，保證壓柱齊全，刮板螺絲齊全，保證運(yùn)輸巷的環(huán)境衛(wèi)生，此項(xiàng)工作作為交接班內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行?；仫L(fēng)巷內(nèi)的材料要分類掛牌碼放整齊，兩巷的備用設(shè)備也要分類碼放整齊，掛好標(biāo)志牌。運(yùn)輸巷溜煤槽要達(dá)到平、直、穩(wěn)、正、牢的要求，螺絲、刮板、擋煤板要齊全。超前支護(hù)完好，無斷梁折柱、拱形支架，無空幫、空頂、漏頂現(xiàn)象。超前支護(hù)點(diǎn)柱必須全部穿齊鐵鞋，柱頭掛好防倒鏈。工作面滿收滿回及超前支護(hù)20m范圍內(nèi)，滿收滿回和超前支護(hù)范圍內(nèi)的支架必須完整無缺。1兩巷的管線要吊掛整齊，前后一致，保持直線，保證高度，便于運(yùn)料、行人，嚴(yán)禁使用鐵絲吊掛，確保安全。所有電纜不準(zhǔn)掛在風(fēng)、水管路上，電纜上不準(zhǔn)懸掛任何物件。電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時(shí)，必須敷設(shè)在管子上方，并保持300mm以上的距離。1通信、信號(hào)電纜與動(dòng)力電纜在同一側(cè)懸掛時(shí)，應(yīng)按照通信、信號(hào)電纜在上、電力電纜在下的原則進(jìn)行懸掛。1高壓電纜之間、低壓電纜之間間距不得小于50mm，高壓與低壓之間間距不得小于100mm。1兩巷內(nèi)保證無泥濘積水（長5m，），無浮煤雜物，對(duì)頂板淋水的地點(diǎn)要設(shè)置防水蓬，把水引入水溝。11替棚時(shí)，應(yīng)先用兩根單體柱頂住工字鋼梁兩端，再取兩幫工字鋼柱，在運(yùn)輸巷取槽邊工鋼柱時(shí)，應(yīng)先通知末部槽司機(jī)停槽，以防發(fā)生意外。1回棚前，必須將棚下電纜及設(shè)備護(hù)好，擱好棚后及時(shí)吊掛且要清理浮煤。1回出的工鋼必須當(dāng)班運(yùn)到區(qū)隊(duì)指定地點(diǎn)碼放整齊。1擱好棚后，裱幫側(cè)要裱嚴(yán)褙實(shí)。二、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：工作面采用ZH2600/22/30Z懸移支架，支架中心距1100mm偏差不超過100mm，移架時(shí)要按中線移架，支架應(yīng)保持一條直線，其偏差不得超過177。50mm。支架頂梁與頂板平行，其最大仰俯角＜7176。，相鄰支架間不能有明顯錯(cuò)茬，支架不擠、不咬，相鄰支架間間隙140mm（177。10mm），初撐力不得低于120KN。工作面爆破嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程中的爆破說明書及爆破參數(shù)表執(zhí)行，除非在地質(zhì)條件發(fā)生變化時(shí)，方可由爆破員和班組長根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件適當(dāng)增減藥量。三、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：工作面丟疙瘩，條件差影響下一班生產(chǎn)的一架扣20分，流矸扣3050分（對(duì)班扣），承包班長半工或不計(jì)工。工作面移大架要直，移槽要平、直、穩(wěn)、正、牢，工作面內(nèi)要保持干凈，每架付3分，不合格不付分。移架后支架要合格，不咬、不擠，網(wǎng)要連好，前后柱要直，大架要平，柱芯不少于78寸，符合上面要求采一架算一架，不合格的采一架扣一架。采煤18架，每架付10分，8架以上的每架付15分，條件差的經(jīng)驗(yàn)收員調(diào)棚，不合格的不付分，另外對(duì)班扣15分。工作面上、下超前串長梁，老巷柱不丟，包括修超前口抬棚，棚距500600mm，每對(duì)付10分，不合格不給分，老巷丟一根柱，扣10分，機(jī)頭穿好柱鞋，柱鉤要掛好。工作面回上、下橫管工鋼梁，每根15分，少回一根扣30分，包括修上、下風(fēng)道抬棚和安全口，另外付分。機(jī)頭缺一根柱扣10分，機(jī)頭兩邊不加柱鞋，一對(duì)扣15分，移機(jī)頭管路不倒扣30分。上、下風(fēng)道和工作面壞柱、彎工字鋼不運(yùn)，一根扣10分。往一車場(chǎng)運(yùn)壞工鋼、柱，每根付5分，中部槽付10分，機(jī)尾架付25分，過渡槽付15分。損壞的管路，誰換掉誰背上井，不運(yùn)每根扣30分，工作面操作臺(tái)不準(zhǔn)吊掛風(fēng)和槍管、衣服等物品，發(fā)現(xiàn)一次扣30分，上、。從一車場(chǎng)運(yùn)料，要運(yùn)往料場(chǎng)堆放整齊，且掛牌管理，一車付30分，卸一車付10分。1上、下回工鋼棚一根15分，條件差由驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)制定付分標(biāo)準(zhǔn)。打鉸接梁抬棚，每一個(gè)付5分，上風(fēng)道下幫穿柱鞋，下風(fēng)道上幫穿柱鞋。1上風(fēng)道搬底正常情況下1m付10分，下風(fēng)道和上風(fēng)道條件差的情況下，由驗(yàn)收員現(xiàn)場(chǎng)制定付分標(biāo)準(zhǔn)，大修一棚50分，換一根梁15分。1打叉子棚一個(gè)20分，包括墊工鋼、穿柱鞋，一梁三柱。1工作面掏煤的標(biāo)準(zhǔn)：老巷見矸、網(wǎng)連好，每架付5分。1工作面丟穿條、網(wǎng)頭，每見一根扣10分。機(jī)電部分：1切機(jī)尾合格30分，槽要運(yùn)到指定地點(diǎn)，否則不付分。1工作面坐機(jī)頭合格付30分，機(jī)頭要平、直，大鏈要緊，否則不得分。1工作面機(jī)尾加槽，付30分（1次），自己運(yùn)槽、鏈，機(jī)尾要平、直，不冒鏈，否則不得分。1電機(jī)、減速機(jī)損壞對(duì)班扣100分，當(dāng)班要換好，損壞設(shè)備一天時(shí)間運(yùn)往一車場(chǎng)，如他班運(yùn)設(shè)備，對(duì)本班扣100分。每個(gè)班承包的槽高度要符合要求，在驗(yàn)收員規(guī)定時(shí)間內(nèi)（3天）不落的班，其他班落槽的話，每節(jié)付5分，全由承包班付（包括擋煤板）。2各部槽如浮煤多，發(fā)現(xiàn)有雜物、積水的話，一次對(duì)開槽工扣515分。2更換的電器設(shè)備、槽、大鏈、小部件等，當(dāng)班換當(dāng)班要運(yùn)到一車場(chǎng)，不運(yùn)的話對(duì)班扣2050分，對(duì)組長扣1030分。發(fā)現(xiàn)工作面一次死槽對(duì)班扣50分，壞槽扣班100分。第五篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為進(jìn)一步推