【正文】 主業(yè)無關(guān)聯(lián)的投資項目應(yīng)當(dāng)報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。省屬國有企業(yè)赴省外投資還需經(jīng)省政府同意。第八條 大額度資金運(yùn)作事項，是指超過由企業(yè)或者國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動、使用的資金限額的資金調(diào)動和使用。主要包括：（一）預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動和使用（超過企業(yè)上凈資產(chǎn)1%或者200萬元以上的現(xiàn)金投資、入股、固定資產(chǎn)投資和資金撥付）；（二）超預(yù)算的資金調(diào)動和使用；（三）對外捐贈、贊助，其中單筆20萬元以上、同一累計50萬元以上或者對同一對象累計100萬元以上的捐贈、贊助事項，應(yīng)當(dāng)報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)；（四）其他占企業(yè)上凈資產(chǎn)1%或者200萬元以上的資金運(yùn)作事項。第三章“三重一大”事項決策程序第九條 黨委會、董事會、經(jīng)理會和職代會等會議是“三重一大”決策的主要形式。黨委書記、董事長或者總經(jīng)理等根據(jù)議題設(shè)臵和實(shí)際需要提議召開。董事會每應(yīng)當(dāng)至少召開兩次會議，并提前10白通知全體董事和監(jiān)事。第十條 董事會、未設(shè)董事會的經(jīng)理班子研究“三重一大”事項時，原則上至少提前24小時與黨委溝通，聽取黨委的意見，黨委不同意或者黨政主要領(lǐng)導(dǎo)意見不一致的，一般不提交會議。進(jìn)入董事會、未設(shè)董事會的經(jīng)理班子的黨委成員，應(yīng)當(dāng)貫徹黨組織的意見或者決定。第十一條 提交會議決策的“三重一大”事項必須經(jīng)過必要的研究論證程序，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條 “三重一大”事項提交會議集體決策前，應(yīng)當(dāng)提前聽取、充分吸收各方面意見：（一?重大投資和工程建設(shè)項目，原則上至少提前7曰聽取有關(guān)專家的意見；（二）重要人事任免，按照中央、省委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定的程序進(jìn)行，在提交會議決定前，原則上至少提前3日征求企業(yè)和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見；（三）研究決定改制以及經(jīng)營管理方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項、制定重要的規(guī)章制度，原則上至少提前7曰聽取企業(yè)工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議；（四）大額度資金運(yùn)作，有關(guān)部門提出資金用途、額度申請，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交會議決策；（五）對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)或者改造等專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項，必須提前進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估，相關(guān)職能部門開展可行性調(diào)查研究，為科學(xué)決策做好基礎(chǔ)工作。第十三條 決策事項原則上至少提前24小時告知所有參與決策人員，并為所有參與決策人員提供相關(guān)材料。第十四條 黨委、董事會、未設(shè)董事會的經(jīng)理班子對職責(zé)權(quán)限內(nèi)的“三重一大”事項作出集體決策，不得以個別征求意見等方式作出決策。第十五條 召開決策會議，必須保證出席會議的有決策權(quán)的人員（以下簡稱出席會議的人員）不少于總數(shù)的三分之二。第十六條 “三重一大”事項應(yīng)當(dāng)進(jìn)行票決。贊同票超過半數(shù)的，方可通過。投票表決時應(yīng)當(dāng)記名并簡要說明會議決定的事項、過程、參與人及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，同時由決策事項相關(guān)部門負(fù)責(zé)決策過程的資料歸集并存檔備查，印發(fā)會議紀(jì)要送達(dá)決策機(jī)構(gòu)全體成員。第十七條 出席會議的人員都應(yīng)當(dāng)充分討論，對決策事項逐個發(fā)表意見，明確表示同意、不同意或緩議的意見并記錄在案，承擔(dān)相應(yīng)的決策責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見。第十八條 會議決定多個事項時，應(yīng)逐項研究決定。若存在嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)當(dāng)推遲作出決定。第十九條 “三重一大”事項可根據(jù)議題內(nèi)容，視情況邀請職工代表、黨員代表列席。第二十條 決策作出后，企業(yè)在7日內(nèi)向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告有關(guān)決策情況。第二十一條 出席會議的人員對集體決策有不同意見，可以保留或者向上級反映，但在沒有作出新的決策前，不得擅自變更或者拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整，重新按規(guī)定履行決策程序。第二十二條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立“三重一大”事項決策回避制度，決策事項涉及特定關(guān)系人的，應(yīng)當(dāng)主動回避；建立對決策的考核評價和后評估制度，決策事項完成后考核評價和評估；健全決策失誤糾錯改正機(jī)制和責(zé)任追究制度。第四章組織實(shí)施和監(jiān)督檢查第二十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在本辦法發(fā)布后90日內(nèi)，制定實(shí)施細(xì)則，并經(jīng)職工代表大會討論后報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)。對違反規(guī)定的“三重一大”事項，企業(yè)有關(guān)部門應(yīng)拒絕辦理，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十四條 國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮政治核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工群眾，推動決策實(shí)施并監(jiān)督“三重一大”的實(shí)施，對實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的與黨和國家方針政策、法律法規(guī)不符或者脫離實(shí)際的，及時提出意見；如得不到糾正，應(yīng)當(dāng)向上級反映。第二十五條 企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)職責(zé)權(quán)限，開展黨內(nèi)監(jiān)督和效能監(jiān)察，并依照?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?，結(jié)合考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，作出評估，每半年向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告一次“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況。第二十六條 企業(yè)黨委書記、董事長、未設(shè)董事會的總經(jīng)理（總裁）為企業(yè)實(shí)施本辦法的主要責(zé)任人。第二十七條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門在制定或?qū)徟鷩衅髽I(yè)章程時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法明確相關(guān)要求，并對企業(yè)制定的“三重一大”事項范圍是否全面、決策程序是否嚴(yán)密、責(zé)任追究措施是否有效進(jìn)行嚴(yán)格審查，在批準(zhǔn)后監(jiān)督其實(shí)施。第二十八條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)督促指導(dǎo)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，切實(shí)加強(qiáng)對所管轄的企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。第二十九條 “三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)作為巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點(diǎn)事項；作為民主生活會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉的重要內(nèi)容；作為黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的重要內(nèi)容，除國家法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和企業(yè)科技、商業(yè)秘密外，在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。第三十條 組織人事部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和審計機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)將“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容以及任免、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計評價的重要依據(jù)。第五章責(zé)任追究第三十一條 企業(yè)違反“三重一大”決策制度，有下列情形之一的，追究有關(guān)人員責(zé)任：（一）個人擅自決定“三重一大”事項的；（二）違反“三重一大”決策程序的；（三）未深入調(diào)查研究、科學(xué)論證而盲目決策的；（四）不遵守、不執(zhí)行經(jīng)過集體決策事項的；（五）執(zhí)行決策后對發(fā)現(xiàn)的可能造成的損失，不采取補(bǔ)救措施的；（六）不向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告有關(guān)事項的；（七）泄露企業(yè)秘密或者國家秘密的；（八）其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情況。第三十二條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門未履行監(jiān)督檢查和管理職責(zé)造成企業(yè)違反“三重一大”決策制度的，追究有關(guān)人員責(zé)任。第三十三條 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不履行監(jiān)督檢查和報告職責(zé)，造成國有企業(yè)違反“三重一大”決策制度的，追究企業(yè)紀(jì)委書記的責(zé)任。第三十四條 對違反本辦法的行為，依照?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?、?關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定?和?行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例?等進(jìn)行問責(zé)和追究紀(jì)律責(zé)任；給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，依照?企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例?、?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?和?關(guān)于?國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?的實(shí)施辦法（試行）?等，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；違反規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退。第六章附則第三十五條 本辦法適用于我省省屬國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融機(jī)構(gòu)）。第三十六條 本辦法由中共河南省紀(jì)委商中共河南省委組織部、河南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會解釋。第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施