20xx年國有企業(yè)三重一大決策制度-資料下載頁
2025-01-17 00:31本頁面
【正文】 實施過程中的檢查和督辦。檢查和督辦情況及時向黨支部班子主要負責人和領(lǐng)導班子報告。
接受集團黨委、紀委對黨政領(lǐng)導班子執(zhí)行“三重一大”制度的監(jiān)督檢查。
“三重一大”事項決策情況，除按有關(guān)規(guī)定不便于公開外，應在公開欄和相關(guān)會議、文件中進行公開。
對未經(jīng)領(lǐng)導班子集體決策就實施的“三重一大”事項，有關(guān)部門和人員應及時向黨政班子主要領(lǐng)導報告?！ ∷摹⒇熑巫肪?br /> 具有下列行為之一的，將根據(jù)事實、性質(zhì)和情節(jié)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等規(guī)定，追究有關(guān)責任者的責任。
(1)違反決策程序規(guī)定的。
(2)應提交決策的事項未提交，擅自決定實施的。
(3)擅自改變集體決策的。
(4)決策事項貫徹執(zhí)行不力或者執(zhí)行過程中主觀上有過錯造成重大影響的。
(5)提供不實或者虛假信息誤導決策者，造成決策失誤的。
(6)違反保密紀律的。
領(lǐng)導班子決策失誤造成嚴重后果或者涉嫌違紀違法的，應在查明情況、分清責任的基礎上，按照干部管理權(quán)限及時向上級部門報告，分別追究主要負責人、分管負責人和其它負責人的相應責任。
發(fā)生違反規(guī)定行為，情節(jié)輕微的，主要責任人和直接責任人應當在相應會議進行檢查。情節(jié)較重并造成后果的，按照干部管理權(quán)限，由公司主要領(lǐng)導或上級組織進行誡勉談話。情節(jié)嚴重，給工作造成重大損失的，應給予組織處理。構(gòu)成違紀違法的，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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