【正文】 定情況沒(méi)有專(zhuān)人記錄，沒(méi)有編發(fā)紀(jì)要，沒(méi)有按規(guī)定存檔的情況；（五）是否存在以個(gè)別征求意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替黨委會(huì)集體討論決定干部任免的情況；（六）是否存在個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委會(huì)議集體作出的干部任免決定，是否進(jìn)行突擊提拔、調(diào)整干部、臨時(shí)動(dòng)議、超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔任用干部的情況；（七）是否存在更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，是否存在不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察，是否存在隱瞞、歪曲、泄露考察情況；（八）對(duì)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題是否進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，情況核實(shí)是否清晰準(zhǔn)確，查實(shí)問(wèn)題是如何處理的；（九）其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。第七條 對(duì)重大項(xiàng)目安排的監(jiān)督檢查主要包括：（一）項(xiàng)目安排是否經(jīng)集體研究決定，有關(guān)論證、審批等前期手續(xù)是否齊全，程序是否合法，項(xiàng)目實(shí)施方案及相關(guān)文件的制定是否存在不合規(guī)或歧視性條件；（二）項(xiàng)目組織實(shí)施過(guò)程是否按擬定方案進(jìn)行，有無(wú)擅自更改或簡(jiǎn)化程序現(xiàn)象，是否按程序與規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)，是否對(duì)標(biāo)底進(jìn)行審核，是否按程序與規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目變更和工程決算，參與項(xiàng)目實(shí)施單位是否具有相應(yīng)資質(zhì)，項(xiàng)目實(shí)施是否符合工程管理規(guī)定，是否落實(shí)項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制；（三）項(xiàng)目資金是否專(zhuān)款專(zhuān)用，是否有截留或挪用項(xiàng)目資金情況，核算管理是否符合有關(guān)規(guī)定要求，是否按進(jìn)度撥付資金，有無(wú)擅自更改合同條款等情況；（四）其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。第八條 對(duì)大額度資金使用的監(jiān)督檢查主要包括：（一）資金使用是否按規(guī)定經(jīng)過(guò)黨委會(huì)決定，是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理辦法，是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審核程序，是否遵循逐級(jí)審批原則；（二）資金使用是否符合預(yù)算規(guī)定的支出范圍和專(zhuān)項(xiàng)資金限定的用途，簽批程序是否規(guī)范，有無(wú)截留、擠占、挪用、貪污私分等現(xiàn)象；（三）其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。第四章 監(jiān)督回避第九條 “三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施回避制：（一）屬“三重一大”事項(xiàng)所涉當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；（二）與“三重一大”事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的；（三）與“三重一大”事項(xiàng)涉及的當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正決策實(shí)施的。經(jīng)辦人員的回避由公司紀(jì)委書(shū)記決定，參與決策人員的回避由黨委書(shū)記決定，紀(jì)檢監(jiān)察干部的回避由公司紀(jì)委書(shū)記決定。要填寫(xiě)回避通知書(shū)，由公司黨委書(shū)記或紀(jì)委書(shū)記簽批后留存紀(jì)委辦備案。第五章 監(jiān)督履行與程序第十條 公司紀(jì)委對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策的監(jiān)督工作采取過(guò)程監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合的方式，有效強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策全過(guò)程監(jiān)督。第十一條 公司紀(jì)委書(shū)記應(yīng)參加或列席集體決策“三重一大”事項(xiàng)的各類(lèi)會(huì)議，監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)集體決策過(guò)程、決策權(quán)限、決策程序、決策方式是否符合《制度》等要求，并做好記錄備案。第十二條 公司紀(jì)委根據(jù)需要每半年或不定期開(kāi)展對(duì)公司“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果在適當(dāng)范圍通報(bào)，主要采取以下措施監(jiān)督檢查：（一）列席有關(guān)會(huì)議，參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，召集召開(kāi)與監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議；（二）要求組織單位提供與決策會(huì)議有關(guān)的文件、請(qǐng)示、批示、會(huì)議紀(jì)要、記錄、臺(tái)帳及其他書(shū)面資料，進(jìn)行查閱或者復(fù)制；（三）與相關(guān)人員調(diào)查了解、約談、詢問(wèn)等，要求相關(guān)人員就決策監(jiān)督事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出解釋和說(shuō)明；（四）發(fā)現(xiàn)“三重一大”集體決策事項(xiàng)存在某一項(xiàng)突出問(wèn)題，可會(huì)同組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)集中時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)門(mén)監(jiān)督檢查；（五）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的其他監(jiān)督檢查措施。第十三條 公司紀(jì)委辦對(duì)公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策建立監(jiān)督檢查申請(qǐng)審批表、臺(tái)賬和檔案，記錄公司研究決定“三重一大”事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人、事項(xiàng)內(nèi)容，參與監(jiān)督的方式、過(guò)程或環(huán)節(jié)，以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理形式和處理結(jié)果等，全程留痕，為監(jiān)督檢查和責(zé)任追究提供依據(jù)。第六章 責(zé)任追究第十四條 對(duì)違反《制度》有關(guān)規(guī)定的程序、權(quán)限、方式等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育、提醒約談、誡勉談話等組織處理。第十五條 對(duì)違反《制度》中集體決策相關(guān)規(guī)定，未能正確履職，濫用職權(quán)或玩忽職守，損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的領(lǐng)導(dǎo)人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。第十六條 責(zé)任追究依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和公司黨委、行政有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，按照干部管理權(quán)限，劃清集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第七章 附 則第十七條 本制度由集團(tuán)公司紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。第十八條 本制度2017年3月首次起草，自發(fā)布之日起施行。第五篇：公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則（范文）*******公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共河北省國(guó)資委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**省辦公廳、**省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》（*國(guó)資黨發(fā)[20**]**號(hào)）文件精神，密切配合集團(tuán)公司對(duì)本公司重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”事項(xiàng)）的監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，嚴(yán)格決策程序，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，提高決策水平，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性，特制訂如下細(xì)則。一、基本原則堅(jiān)持依法決策，遵循國(guó)家法律法規(guī)，黨內(nèi)規(guī)章制度以及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證決策內(nèi)容和程序合法性。堅(jiān)持和健全民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持科學(xué)決策，做好決策前期的調(diào)研論證和綜合評(píng)估，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，避免決策失誤，保證決策的科學(xué)性。堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事，凡屬企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，都要進(jìn)行集體討論決定，充分聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)，避免個(gè)人和少數(shù)人專(zhuān)斷。對(duì)涉及職工、群眾切身利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。經(jīng)集團(tuán)黨委、董事會(huì)審定和批準(zhǔn)的決策事項(xiàng)，必須按要求認(rèn)真組織和實(shí)施。的審批、簽訂；財(cái)務(wù)預(yù)算中未列出具體項(xiàng)目或不可預(yù)見(jiàn)的臨時(shí)性特殊支出、大額機(jī)動(dòng)資金使用；其他大額度資金的調(diào)動(dòng)。二、主要程序凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，根據(jù)分工權(quán)限規(guī)定，分以總經(jīng)理辦公會(huì)或黨政班子聯(lián)席會(huì)等會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)方式替代集體決策。決策醞釀（1）會(huì)議議題由總經(jīng)理、書(shū)記根據(jù)黨政班子成員或有關(guān)部門(mén)的提議，在征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后提出；并與班子其它成員進(jìn)行溝通。（2）有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)，在決策之前，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)要依照法律、法規(guī)所規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，提出可供決策的意見(jiàn)或報(bào)告。（3）依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)交職代會(huì)審議通過(guò)的重要事項(xiàng)，在決策之前要提交職代會(huì)審議或通過(guò)。（4）與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在提交職代會(huì)決策前應(yīng)實(shí)行聽(tīng)證和公示制度。集體決策（1）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。（2）凡需會(huì)議決定的事項(xiàng)，任何人不得以任何其他形式代替。的不同意見(jiàn)，可按組織程序向上級(jí)組織反映。（3）組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)在實(shí)施中、實(shí)施后將決策事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)度和完成情況以文字形式報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)或委托組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)人向會(huì)議進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，遇到疑難重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示研究。（4）個(gè)人不得擅自改變集體決策，因情況發(fā)生變化需對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更的，要經(jīng)會(huì)議重新做出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況需做出臨時(shí)處置的，必須向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事后及時(shí)向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告并負(fù)責(zé)；未完成事項(xiàng)如需會(huì)議重新做出決策的，經(jīng)再次決策后，按新決策執(zhí)行。三、監(jiān)督檢查班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況列入黨政班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策后的貫徹執(zhí)行情況，由有關(guān)科室具體負(fù)責(zé)決策實(shí)施過(guò)程中的檢查和督辦。檢查和督辦情況及時(shí)向黨政班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。接受集團(tuán)黨委、紀(jì)委對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三重一大”制度的監(jiān)督檢查?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策情況，除按有關(guān)規(guī)定不便于公開(kāi)外，應(yīng)在公開(kāi)欄和相關(guān)會(huì)議、文件中進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)及時(shí)向黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。四、責(zé)任追究具有下列行為之一的，將根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依據(jù)