實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷-資料下載頁
2024-10-17 11:54本頁面
【正文】 、質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審，都必須由最高管理者組織實施。（）新購入的儀器設(shè)備或修理過的儀器設(shè)備，只要合格就可直接投入使用。（）當(dāng)檢測一部分工作分包時，應(yīng)在檢測報告中向客戶標(biāo)明分包檢測的項目。（）質(zhì)監(jiān)員必須熟悉檢測方法和程序，了解檢測目的，懂得如何評價檢測結(jié)果。（）在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對檢測設(shè)備進行期間核查，這種核查其實就是再校準(zhǔn)。（）實驗室應(yīng)保存所有為檢驗提供所需的外部支持服務(wù)和供應(yīng)商的記錄。（）1質(zhì)量方針聲明由質(zhì)量主管批準(zhǔn)并授權(quán)發(fā)布。（）1實驗室可以由有能力的外部機構(gòu)進行內(nèi)部審核。（）1內(nèi)審組長只能由質(zhì)量主管擔(dān)任。（）1除正常全面的內(nèi)部審核外，當(dāng)發(fā)生不符合或偏離時，還必須時進行附加審核。（）1預(yù)防措施是對已發(fā)現(xiàn)問題或客戶投訴的反映。（）1跟蹤審核活動應(yīng)驗證和記錄糾正措施情況及有效性。（）1管理體系應(yīng)覆蓋實驗室在固定設(shè)施內(nèi)進行的工作，不需要覆蓋在臨時的或可移動的設(shè)施中進行的工作。（）1如果實驗室接受了外部審核，則在內(nèi)審周期內(nèi)可不必再進行內(nèi)部審核。（）1實驗室必須是其使用儀器設(shè)備所有者。（）實驗室的某類儀器設(shè)備中只有一件時，可以僅用儀器設(shè)備名稱來標(biāo)識。（）2實驗室應(yīng)確保被檢測樣品的唯一性，以避免任何時候混淆。（）2內(nèi)審應(yīng)由受過培訓(xùn)和有資格的人員來承擔(dān)，審核人員應(yīng)與被審核工作無關(guān)。（）2當(dāng)發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備有缺陷時，對檢測報告給出的檢測結(jié)果的有效性產(chǎn)生疑問，客戶又沒找，就不必通知客戶了。（）2接收樣品時，應(yīng)記錄其狀態(tài)，包括是否與相應(yīng)的檢驗方法中所描述的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)有所偏離。（）2只要認(rèn)真記錄檢測數(shù)據(jù)，就不必再對計算和數(shù)據(jù)換算進行適當(dāng)?shù)臋z查。（）二、選擇題，選擇正確答案并在編號上打√。實驗室對質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的控制要求實驗室管理層應(yīng)對以下人員授權(quán) 3實驗室在對影響檢測結(jié)果質(zhì)量的崗位，制定人員任職資格時，應(yīng)包括以下方面的要求： 實驗室開展內(nèi)部質(zhì)量審核有以下要求： 、日期和詳細(xì)方案應(yīng)按文件的程序策劃并實施 對檢測實驗室的設(shè)施和環(huán)境的控制應(yīng)包括：、控制和記錄環(huán)境條件 ，應(yīng)加以控制三、問答題質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和管理評審有什么不同？《《評審準(zhǔn)則》對實驗室在人員配備及管理方面作出哪些規(guī)定？實驗室應(yīng)采取哪些有效方法來確保檢測結(jié)果的質(zhì)量？什么是量值溯源？如何做才能滿足評審準(zhǔn)則要求？為什么要進行實驗室資質(zhì)認(rèn)定？法律依據(jù)？實驗室對記錄控制要求應(yīng)該有哪些？外審組發(fā)現(xiàn)檢驗人員將實驗數(shù)據(jù)結(jié)果寫在一個信封上，陪同人員解釋說，他們很快會將數(shù)據(jù)重新轉(zhuǎn)記錄在原始記錄表上，這樣會使記錄更整潔，這樣做對嗎？錯在什么地方？實驗室日常工作中應(yīng)該對哪些人員進行質(zhì)量監(jiān)督？第五篇：實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷1實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則培訓(xùn)考試卷答案：（一）（二）選擇題 b e b d e b c c d f d(三)問答題：目的不同。內(nèi)審，審核質(zhì)量管理體系實際運行與“實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則”及本站編制的《管理體系文件》的要求的符合性，識別不符合項加以糾正。管理評審，全面評價管理體系的充分性，有效性，適宜性，識別改進要求，持續(xù)改進管理體系。方法不同：內(nèi)審，采用抽樣的方法，現(xiàn)場通過查看，問詢來尋找客觀證據(jù)。管理評審，采用開會的形式。依據(jù)不同：內(nèi)審，依據(jù)《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》本站編寫的《管理體系文件》 如質(zhì)量手冊程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書等。管理評審，參會人員提交到管理評審會上的議題和改進要求。：（1）應(yīng)依據(jù)所從事檢測工作地特點和業(yè)務(wù)量配備管理人員、技術(shù)人員其數(shù)量和能力滿足工作要求（2）從事抽樣和檢測、操作設(shè)備人員均應(yīng)持證上崗（3）對于在培訓(xùn)中的人員操作要進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督（4）應(yīng)對人員進行培訓(xùn)，保留培訓(xùn)記錄，建立個人技術(shù)檔案（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人應(yīng)具備工程師以上資格
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