突發(fā)群體性欠薪事件應(yīng)急預(yù)案-資料下載頁
2025-10-06 12:18本頁面
【正文】 動用工管理制度和勞動用工管理責(zé)任人崗位制度“三項制度”。逐步探索建立將建設(shè)項目工程預(yù)算中的工資款（勞務(wù)費）等單獨列入帳戶管理、單獨撥付的相關(guān)制度，防止出現(xiàn)拖欠工程款與拖欠工資情況不清而造成的監(jiān)督困難問題。大力推廣由用工企業(yè)將勞務(wù)費中的農(nóng)民工工資直接打入農(nóng)民工工資賬戶并由銀行按時代發(fā)工資的辦法，防止因?qū)訉訐芨懂a(chǎn)生欠薪問題。同時，區(qū)住建房管部門還要負責(zé)及時提供企業(yè)房產(chǎn)異常變動等信息。對人力社保部門認定的嚴重欠薪建筑企業(yè)，要列入“黑名單”，并依法限制這類企業(yè)在一定期限內(nèi)的市場活動。十一、區(qū)市場監(jiān)管局：根據(jù)人力社保部門抄告或本部門掌握的情況，提供涉嫌虛假出資、虛報注冊資本或抽逃注冊資本及列入預(yù)警等級企業(yè)的股權(quán)變更、法定代表人變更等信息。負責(zé)無照經(jīng)營戶的查處。做好企業(yè)信用等級評定工作，并根據(jù)相關(guān)部門抄告，對嚴重欠薪違法企業(yè)在工商年檢時予以一定限制。在人力社保部門辦理拖欠工資案件時，協(xié)助提供有關(guān)企業(yè)新設(shè)立、變更、注冊信息。在勞動保障違法案件（爭議案件）查處期間，暫緩注銷、吊銷和變更企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。十二、區(qū)國土資源局：負責(zé)提供有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在土地開發(fā)、農(nóng)村土地綜合整治等施工過程中，施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況。積極配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人力社保部門處理由于土地開發(fā)、農(nóng)村土地綜合整治等施工過程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)性事件。十三、區(qū)交通運輸局、區(qū)水利水電局：負責(zé)提供全區(qū)在建交通、水利工程信息，負責(zé)交通和水利建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)的勞動用工管理，督促簽訂勞動合同，監(jiān)控工資發(fā)放情況。積極配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人力社保部門處理由于交通和水利等施工過程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)性事件。十四、財政局（地稅局）、國稅局：負責(zé)提供企業(yè)欠稅、騙稅、欠費等信息。同時，在核撥、審批相關(guān)政策扶持資金時，積極配合區(qū)人力社保局對欠薪預(yù)警企業(yè)進行處置。十五、區(qū)總工會：與人力社保部門共同指導(dǎo)各類企業(yè)簽訂集體合同，使得已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達到90%以上，做好勞動關(guān)系三方協(xié)商和職工工資集體協(xié)商工作。建立職工維權(quán)熱線，為職工提供法律服務(wù)。加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的監(jiān)督，幫助企業(yè)工會維護職工合法權(quán)益。特別是企業(yè)臨時性資金短缺造成部分拖欠工資的，要發(fā)揮各級工會組織的作用，做好企業(yè)與職工的協(xié)調(diào)工作，處理好維權(quán)的長遠與當(dāng)前的關(guān)系，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
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