企業(yè)應(yīng)對新勞動合同法的12個策略-資料下載頁
2024-10-15 00:14本頁面
【正文】 A ： √ A 關(guān)于固定期限合同問題B 關(guān)于期限合同的問題C 關(guān)于無固定期限合同的問題D 關(guān)于《勞動合同法》的問題正確答案： C ：A 法定代表人B 工資報酬的具體數(shù)字C 居民身份證D 社會保險正確答案： B√： √A B C 勞動條件職業(yè)危害防護(hù)休息休假D 培訓(xùn)條款正確答案： D 5.《勞動合同法》對勞動者不勝任工作的舉證要求，實際是要求企業(yè)： √A B 提高管理水平加大管理力度C D 增加管理成本理順管理程序正確答案： C ，男性的求職者是本科以上畢業(yè)這也是： √A 學(xué)歷歧視B C D 性別歧視職稱歧視成績歧視正確答案： B ： √A 公民人身自由權(quán) B 自由擇業(yè)權(quán)C 就業(yè)機(jī)會的均等權(quán)D 勞動就業(yè)權(quán)正確答案： C ： √A 不能采取自愿原則B 行政執(zhí)法行為C 一項法律法規(guī)D 一項行政服務(wù)措施正確答案： D ：A 期限勞動合同B 無固定期限勞動合同C 固定期限勞動合同D 協(xié)約勞動合同正確答案： C ： √A 補充保險條款B 培訓(xùn)條款C 福利待遇條款D 工作地點正確答案： D√： √A B C D 保密條款居民身份證社會保險住址正確答案： A ： √A B C 不得超過一個月不得超過兩個月不得超過三個月D 不得超過六個月正確答案： D ，如果是工作不滿六個月的員工，企業(yè)需要支付補償金為： √A B C 三個月工資兩個月工資一個月工資D 半個月工資正確答案： D 14.《勞動合同法》出臺以后，媒體認(rèn)為其最大的亮點就是終止合同的時候員工可以享受： √ A 公正待遇B平等權(quán)利C 補償金D 自由擇業(yè)正確答案： C ：A 臨時性崗位B 高端層崗位C 替代性崗位D 輔助性崗位正確答案： B√
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