教師日常工作考核-資料下載頁
2024-10-14 12:53本頁面
【正文】 ，礦工兩天，扣除當(dāng)月全部滿勤獎，月累計(jì)超過三天，按事業(yè)單位管理相關(guān)制度處理。二、請銷假制度：病假、事假、婚假、喪假、生育假、探親假等。：病假三天以上需出具醫(yī)院的診斷證明和假條備案，病假三天以內(nèi)需寫請假條。：原則上不超過三天，三天以上，每天扣月滿勤獎10元，累計(jì)十二天扣除當(dāng)月滿勤獎。、喪假、生育假、探親假等按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。：病、事假時間不超過一天者，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)（不含三天），由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上（含三天），由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。病、事假兩天以上，采取書面假條方式，并由考勤管理人員備案存檔。三、辦公紀(jì)律，嚴(yán)禁穿拖鞋，串崗閑談；嚴(yán)禁在辦公室打逗、喧嘩或做與工作無關(guān)的事情。，嚴(yán)禁使用電腦玩游戲、看電影、聊等。，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自隨意移動，造成損失和損壞要按價賠償。、資料，入柜上鎖，避免資料丟失，并切斷電源關(guān)窗鎖門。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即糾正，連續(xù)兩次以上違反辦公紀(jì)律且屢教不改者，經(jīng)認(rèn)定后，扣除部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月滿勤獎的50%，扣除當(dāng)事人當(dāng)月全部滿勤獎。四、日?？己斯芾碛删C合部具體負(fù)責(zé)，園領(lǐng)導(dǎo)同綜合部的同志對執(zhí)行情況進(jìn)行不定期抽查。五、本辦法自五月一日起執(zhí)行。二〇一二年四月二十四日第五篇：教師日常工作教師日常工作安排計(jì)劃與總結(jié)學(xué)期初，一周內(nèi)上交各類計(jì)劃。學(xué)期末，放假前一周內(nèi)上交各類總結(jié)。備課教導(dǎo)處會同教研組長每四周的最后一個星期五查一次，及時上交。上交備課數(shù)為截止到檢查日期應(yīng)備備課數(shù)加1—2節(jié)先周備課。教后反思3篇中必須有一篇要具體深刻。備課節(jié)數(shù)：（一周）語文：5節(jié) 數(shù)學(xué)：4節(jié) 品社：2節(jié) 英語：2節(jié) 美術(shù)、地方、音樂、體育各1節(jié)作業(yè)：（1）數(shù)學(xué)：一周三次正規(guī)作業(yè)。配套練習(xí)冊，必須批閱。（2）語文：二周一次作文，配套練習(xí)冊，必須批閱。練字：屬于“四個一”活動，每周正常開展。預(yù)習(xí)早知道：一課一閱，常規(guī)檢查時上交存檔。（3）小學(xué)科品社/品生、科學(xué)、美術(shù)書面作業(yè)每星期一次。（4）一、二年級的語文：生字本、寫字本、拼音本一周總計(jì)閱3次。課堂教學(xué)按時上課、下課，有事調(diào)課，不得出現(xiàn)空堂，沒有特殊情況不得中途離堂。聽課教導(dǎo)處會同教研組每學(xué)期定期、不定期安排聽課，教師必須參加本教研組的聽課，并及時評課，做好評課記錄。測試金鑰匙單元測試用于每次單元測試，單元測試完后上交單元成績及單元試卷分析，學(xué)生的金鑰匙單元試卷每月常規(guī)檢查時上交備查。學(xué)情與教情調(diào)查任科教師每月進(jìn)行一次學(xué)情教情調(diào)查，要有情況匯總及改進(jìn)措施。每月常規(guī)檢查時上交。邊緣生、學(xué)困生管理任科教師要有學(xué)困生、邊緣生輔導(dǎo)計(jì)劃。每月最少3次活動且有輔導(dǎo)記錄，重實(shí)效。教改與教研每人每年至少閱讀一本書籍，且認(rèn)真學(xué)習(xí)，每學(xué)期要留有3000字以上的學(xué)習(xí)筆記及資料匯編，學(xué)期末上交。積極參與教改實(shí)驗(yàn)，主動承擔(dān)校級和校級以上教科研課題，有詳實(shí)、科學(xué)、真實(shí)的教改計(jì)劃、總結(jié)、研究實(shí)驗(yàn)記錄和課題研究相符的教改論文。
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