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人社局局長績效考核述職報告-資料下載頁

2025-10-05 02:23本頁面
  

【正文】 。****年,我局被 評為“**”。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報:一、突出重點,統(tǒng)籌兼顧,重點工作目標(biāo)順利完成 年初,對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標(biāo),我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進行了研究部署,按照“突出重點,統(tǒng)籌兼顧”的原則,將各項工作目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,并建立“周調(diào)度、月通報”工作機制,迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局,為按時高效完成既定目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。(一)積極爭跑,傾力推進,新農(nóng)保試點工作順利實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策,這項制度的實施,對于改善老年人生活質(zhì)量,提高社會保障水平,促進社會和諧都具有重大意義。****年底,經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后,我局啟動了“爭列試點縣”工作,經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取,我縣于****年*月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣,同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠,我局積極創(chuàng)新工作思路,強化工作舉措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作,取得良好效果,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前,全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到**.*萬人,征收保險費****余萬元,參保率達到了**.*%,在全市第三批試點縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到****余人,征收保險費**余萬元,提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放,累計為*.**萬**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬元,全面完成工作目標(biāo)。(二)創(chuàng)建品牌,強化服務(wù),就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進 ****年,我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路,傾力打造“*”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和 “*”省知名勞務(wù)品牌,大力加強勞動力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動力進行現(xiàn)場招聘,為縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作,為求職者提供就業(yè)平臺,實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè),有針對性開展手工編織、服裝、計算機等*個專項技能培訓(xùn),累計完成各類培訓(xùn)****人,并為其免費進行職業(yè)技能鑒定。****年,我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一,工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員,累計為**有限公司,**有限公司,**有限公司三家勞動密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬元,貸款貼息額**萬余元,全市單項工作名列第二。四是加強勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會,邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動,幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同,使****余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。截至目前,全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****人,占年任務(wù)的***%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)***人,其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)***人,分別占年任務(wù)的***%、***%;農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移*****人,其中勞務(wù)輸出****人,分別占年任務(wù)的***%、***%;技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人,占年任務(wù)的***%;就業(yè)培訓(xùn)及中介機構(gòu)分別是*家和*家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%(要求控制在*.*%以內(nèi))。(三)抓實擴面,強化征繳,社會保障覆蓋范圍明顯擴大 ****年,我局以貫徹執(zhí)行《社會保險法》和“全縣社保擴面征繳攻堅活動動員會”為契機,積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門,分成四個專項工作組,督促用人單位依法參加社會保險,大力實施社保擴面征繳工作,取得了較為明顯的效果。截至目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到*****人,完成任務(wù)的**.*%,征繳保險費****萬元,占任務(wù)的**.*%,發(fā)放離退休金****.*萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到****人,完成任務(wù)的***.*%,征繳保險費***萬元,占任務(wù)的**.*%,發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬元。失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達到 ****人,完成任務(wù)的***.*%,征繳保險費***萬元,占任務(wù)的**.*%,發(fā)放保險金**.*萬元。工傷保險覆蓋人數(shù)達到*****人,完成任務(wù)的***%,征繳保險費**萬元,占任務(wù)的**.*%,失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統(tǒng)籌。生育保險覆蓋人數(shù)達到****人,征繳保險費**萬元,支付保險金*萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到*****人,完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到****人,占任務(wù)的***.*%,按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時報銷了醫(yī)療費。(四)創(chuàng)新舉措,完善機制,人才引進工作效果顯著****年以來,我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍,服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個主題,連續(xù)成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、中小學(xué)教師公開招聘,順利完成治安管理員公開招聘工作,在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求,我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作進行了認(rèn)真研究,按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查,并聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評,順利完成了選聘工作,確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實施。二是成功實施中小學(xué)教師公開招聘工作。****年,我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生**人次,其中研究生*名。為進一步充實我縣中小學(xué)教師力量,經(jīng)縣委、縣政府研究通過,我局組織實施了教師公開招聘工作,篩選出**名符合條件的人才,現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),我局于**月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作,面向社會選拔治安管理員***名,并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié),我局均按照高考規(guī)格操作,并邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控,取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)。堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則,積極參加各種形式的人才招聘會,積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務(wù),累計引進各類人才***余名,其中高層次人才**余名,選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名,為縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。(五)加強監(jiān)管,強化監(jiān)察,勞動管理工作卓有成效為切實維護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項活動,累計開展用工年檢單位 ** 家,督促新簽、續(xù)簽勞動合同****份,備案用工單位**家,涉及職工****余人,簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同**家,勞動仲裁立案*起,調(diào)解*起,與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件** 起,追回拖欠農(nóng)民工工篇五:勞動保障所長述職報告述職報告朱國慶今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下,通過我所人員的共同努力,人社所工作得以全面有序的進行,較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦各項工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。主要工作包括以下幾個方面:征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。負(fù)責(zé)農(nóng)民進城落戶相關(guān)事宜。為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。開展勞動監(jiān)察工作。下面我將今年的工作述職報告如下:一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為,今年年初我所會同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對轄區(qū)各企業(yè)進行了監(jiān)察,對存在的問題當(dāng)場指出、責(zé)令限期整改。針對我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模小、經(jīng)濟基礎(chǔ)差的現(xiàn)實,我們允許采用靈活的用工形式,有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為,同時為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。二、就業(yè)工作成效顯著。XX年我所提出了“找工作、到社?!狈?wù)承諾,我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡,保證和他們信息暢通,隨時聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性,年后我所先后組織100多名在家,尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動局組織的兩場農(nóng)民工專場招聘會,現(xiàn)場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會,了解到了最新的用過行情和工資待遇,做到了心中有譜,外出務(wù)工不再盲目。三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進。在前兩年的基礎(chǔ)上,今年我們在黃安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人,圓滿的完成了工作任務(wù)。四、農(nóng)村養(yǎng)老保險扎實推進。XX年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險141萬1700元,完成參保任務(wù)12252人,新參加88人,補繳XX年費用的有108人,補繳XX年182人。截止8月底,收繳的所有保險費已全部劃轉(zhuǎn)進入縣農(nóng)保辦專用賬戶。五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進行。待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實,XX年累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人,讓群眾少跑路,及時及早拿到養(yǎng)老金。XX年全年到齡共有302人,我們本著對群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據(jù),無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報之前,我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查,確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準(zhǔn)確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度,我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員,及時上報確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進行月審年檢。今年截止10月底,全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的各種惠農(nóng)政策。今年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我所的各項工作不斷向前推進。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)努力工作,以十八大會議精神為指導(dǎo),不斷完善各項服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個新臺階。以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。篇六:XX年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告XX年人力資源和社會保障局局長述職述廉報告XX,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下,我以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀,始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難,真抓實干、務(wù)求實效,在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下,在全局上下的共同努力下,人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展,開創(chuàng)了一個嶄新的局面?,F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報告如下:一、堅持以干為先,突出重點重抓,務(wù)求工作實效一年來,我以“創(chuàng)特色、求實效、爭一流”為主題,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開拓創(chuàng)新,真抓實干,打造了十大亮點,推動了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。實施“百名緊缺人才引進計劃”開全市先河。面向全國公開引進高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名,涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機關(guān)事業(yè)單位的69個職位。報名考生2800多人,實際參加考試2435人,考生來自全國近20個省份,其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐,錄用146名優(yōu)秀人才,其中碩士研究生13人。實施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前,全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個,扶持創(chuàng)業(yè)成功766人,培育創(chuàng)業(yè)典型235個,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個,開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目346個,推介企業(yè)及個人小額貸款1371萬元,各項指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。在全市率先消除“零保障”家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施,繼續(xù)推進消除零保障家庭,基本實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險。新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位,認(rèn)真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,實現(xiàn)新增就業(yè)8934人,完成年目標(biāo)的223%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式,運用社保補貼、稅費減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持,我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi),位居全市前列。充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個社區(qū),已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個,達標(biāo)率為100%,完成年目標(biāo)的143%。助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動,新簽助保貸款協(xié)議550份,累計辦理1600人,完成市目標(biāo)的110%,新發(fā)放助保貸款700萬元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧,且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場所,包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等,投入資金萬元進行辦公設(shè)施更新,率先在各縣區(qū)中實現(xiàn)仲裁院機構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費、規(guī)范化運作的“六到位”。新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人,1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元,參保率、發(fā)放率均達100%。在全市率先開通“機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù),成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。二、堅持以廉為榮,嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì),努力清廉從政篇七:人社局 局長 績效考核述職報告述 職 報 告今年以來,在市委市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計劃,求實創(chuàng)新,克難攻堅,圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細化服務(wù)上穩(wěn)步推進。在全市515個行政村設(shè)立協(xié)理員,全面上線人力資源市場軟件,崗位信息實現(xiàn)城鄉(xiāng)實時共享,建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫,完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個體延伸。積極就業(yè)政策落實力求普惠化,全年發(fā)放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”萬元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬,新增創(chuàng)業(yè)652人,帶動就業(yè)5620人;專項服務(wù)實現(xiàn)
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