x縣人社局局長20xx年述職報告-資料下載頁
2025-02-20 05:06本頁面
【正文】 人員 amp。名，高中教師招聘 amp。名，接收三支一扶 amp。名，為法院、交警隊、國家稅務(wù)局等 amp。個單位招聘勞務(wù)派遣人員 amp。名。 二是機關(guān)事業(yè)薪資管理。完成 amp。家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級 amp。人、職務(wù)晉升 amp。人、等級晉升 amp。人、正常晉級 amp。人、正常晉檔 amp。人、職級晉升 amp。、職級套轉(zhuǎn) amp。人，退休 amp。人、一次性撫恤金 amp。人、遺屬補助 amp。人。 （五）發(fā)揮優(yōu)勢，打贏脫貧攻堅戰(zhàn) 一是強機制。建立了由黨組書記負總責(zé)，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機制。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢，及時向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負責(zé)人通報問題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機制。 二是廣宣傳。通過小電視、小段子、小短劇、小漫畫、小活動等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實現(xiàn)所有貧困村和 amp。戶以上非貧困村全覆蓋。 三是擴渠道。利用 amp。個三級就業(yè)信息化節(jié)點實時推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動力 就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺，全縣貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。 四是精培訓(xùn)。通過課堂進村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌等方式，解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點問題。 五是真幫扶。堅持硬抽人、抽硬人，加大對幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅任務(wù)，順利通過了省級暗訪驗收。 六、存在的不足和今后工作打算 盡管工作中取得了一些成績，但距上級要求和群眾期盼還有較大差距，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對新形勢、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進一步提升；做好 六穩(wěn)工作、落實六保任務(wù)，形勢嚴峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，還有需要提升的地方。 在下一步工作中，我局將以此次述職會議為契機，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，虛心接受人大監(jiān)督和批評，真心實意、真抓實干，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，在建設(shè)副中心，打造增長極中體現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，做出人社貢獻
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