公司例會(huì)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-10-05 01:50本頁(yè)面
【正文】 常運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)情況匯總、人事任免等事宜及作出相關(guān)決議。第二條 召開(kāi)時(shí)間本會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間定為每?jī)芍芤淮?，如遇非工作日或?yīng)出席人員未達(dá)到規(guī)定等情況，經(jīng)會(huì)議主持人同意，本次會(huì)議可延期舉行。第三條 會(huì)議組織本會(huì)議由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理召集和主持，主持人因故不能主持時(shí)，會(huì)議可改期進(jìn)行。第四條 出席人員本會(huì)議的出席人員為公司高級(jí)管理人員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。應(yīng)出席人員如因故不能到會(huì)，可以電話或互聯(lián)網(wǎng)接入的方式參會(huì)。第五條 列席人員主持人可根據(jù)需要安排相關(guān)人員列席。第六條 會(huì)議準(zhǔn)備材料收集本會(huì)議準(zhǔn)備材料由出席人員按照各自的分管范圍主動(dòng)提交，由行政人事部負(fù)責(zé)收集整理，并事先報(bào)會(huì)議主持人，經(jīng)會(huì)議主持人通過(guò)后交本次會(huì)議討論。第七條 會(huì)議主要議程各部門(mén)前期關(guān)鍵工作計(jì)劃的完成情況回顧，問(wèn)題分析和后續(xù)主要工作的計(jì)劃，公司運(yùn)營(yíng)情況的介紹和對(duì)各部門(mén)的要求。第八條會(huì)議記錄，總經(jīng)辦參與會(huì)議過(guò)程并執(zhí)行會(huì)議記錄。 本會(huì)議紀(jì)要由總經(jīng)理簽字后生效。 本會(huì)議紀(jì)要，在人事行政部和總經(jīng)辦存檔。第四章 季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)第一條 會(huì)議目的本會(huì)議主要用于在公司內(nèi)部進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)分析，以便公司領(lǐng)導(dǎo)層與各相關(guān)部門(mén)主管及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各類情況并制定問(wèn)題解決方案。第二條 召開(kāi)時(shí)間本會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間為每季度次月，具體時(shí)間另行通知。第三條 會(huì)議組織本會(huì)議由總經(jīng)理召集和主持；如總經(jīng)理因故不能主持時(shí)，可按照《公司章程》規(guī)定的排名順序委托一名副總經(jīng)理主持。第四條 參會(huì)人員本會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主管參加。上述人員如無(wú)法出席會(huì)議，可指定一名相關(guān)人員代表本人列席會(huì)議。第五條 列席人員 主持人可根據(jù)需要安排相關(guān)人員列席。第六條 議題收集本會(huì)議議題設(shè)：季度經(jīng)營(yíng)分析、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)和技術(shù)分析、人力資源分析等。也可由參會(huì)人員直接提出專題，經(jīng)會(huì)議主持人通過(guò)后列入本次會(huì)議。各相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)，也可由參會(huì)人員直接提出專題，經(jīng)會(huì)議主持人通過(guò)后列入本次會(huì)議。第七條 會(huì)議準(zhǔn)備材料收集本會(huì)議準(zhǔn)備材料由出席人員按照各自的分管范圍主動(dòng)提交，由總經(jīng)辦（現(xiàn)行政人事部暫代理）收集整理，并事先報(bào)會(huì)議主持人，經(jīng)會(huì)議主持人通過(guò)后交本次會(huì)議討論。第八條 會(huì)議主要議程各部門(mén)前期關(guān)鍵工作計(jì)劃的完成情況回顧，問(wèn)題分析和后續(xù)主要工作的計(jì)劃，公司運(yùn)營(yíng)情況的介紹和對(duì)各部門(mén)的要求。第九條會(huì)議記錄，總經(jīng)辦（現(xiàn)行政人事部暫代理）參與會(huì)議過(guò)程并執(zhí)行會(huì)議記錄。 本會(huì)議紀(jì)要由總經(jīng)理簽字后生效。 本會(huì)議紀(jì)要，在人事行政部和總經(jīng)辦存檔。第五章 半、工作會(huì)議第一條 會(huì)議目的本會(huì)議主要用于在公司內(nèi)部作半和工作總結(jié)，討論制定中長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃。第二條召開(kāi)時(shí)間一般為半、次月，具體時(shí)間另行通知。第三條會(huì)議組織本會(huì)議由總經(jīng)理召集和主持；如總經(jīng)理因故不能主持時(shí)，可按照《公司章程》規(guī)定的排名順序委托一名副總經(jīng)理主持。第四條參會(huì)人員本會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主管參加。上述人員如無(wú)法出席會(huì)議，可指定一名相關(guān)人員代表本人列席會(huì)議。應(yīng)出席人員如因故不能到會(huì)，可以電話或互聯(lián)網(wǎng)接入的方式參會(huì)。第五條議題收集本會(huì)議議題由會(huì)議主持人提出，一般包括半/經(jīng)營(yíng)情況分析總結(jié)等，也可由參會(huì)人員直接提出專題，經(jīng)會(huì)議主持人通過(guò)后列入本次會(huì)議。第六條 會(huì)議主要議程各部門(mén)前期關(guān)鍵工作計(jì)劃的完成情況回顧，問(wèn)題分析和后續(xù)主要工作的計(jì)劃，公司運(yùn)營(yíng) 情況的介紹和對(duì)各部門(mén)的要求。第七條會(huì)議記錄，總經(jīng)辦參與會(huì)議過(guò)程并執(zhí)行會(huì)議記錄。 本會(huì)議紀(jì)要由總經(jīng)理簽字后生效。 本會(huì)議紀(jì)要，在人事行政部和總經(jīng)辦存檔。
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