【正文】 能按照項(xiàng)目部質(zhì)量要求施工的，現(xiàn)場管理人員有停止其作業(yè)的權(quán)利，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)。（五）協(xié)作單位人員不服從現(xiàn)場管理，情節(jié)較惡劣的，技術(shù)質(zhì)量管理人員有建議將其清場的權(quán)利。六、檢查與考核項(xiàng)目部質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行全面質(zhì)量檢查一次，并進(jìn)行講評(píng)。中交一航局一公司第九項(xiàng)目經(jīng)理部2014年3月第五篇：安全獎(jiǎng)懲辦法建筑工程有限公司安全考核及獎(jiǎng)懲制度 目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本辦法。適用范圍凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本辦法。安全生產(chǎn)考核 根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。 考核內(nèi)容 各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 職工因工傷亡控制指標(biāo)。 現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%）。 創(chuàng)建文明工地目標(biāo)。 管理目標(biāo) 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專兼職安全管理人員。 公司制定安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。 施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。 做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。 考核辦法 實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受集團(tuán)考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對所屬管理人員進(jìn)行考核。，列人各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。 考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。安全獎(jiǎng)懲規(guī)定 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，公司實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，以建立一種獎(jiǎng)懲結(jié)合、賞罰分明的激勵(lì)和約束機(jī)制，努力做好安全生產(chǎn)工作。 實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。 否決內(nèi)容：公司考核后所授予有關(guān)單位和個(gè)人的各種先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（兌現(xiàn)）等。 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人在本無安全責(zé)任事故時(shí)本應(yīng)獲得的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（兌現(xiàn)）等。 否決條件： 發(fā)生下列情況之一的將被一票否決： 發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟(jì)損失超過3萬元的。 沒有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的。 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。 各單位應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)定，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T的要求，嚴(yán)格實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。 在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，在國家安全檢查中獲得前十名，省、市安全檢查中獲得第一名，分別由公司獎(jiǎng)給項(xiàng)目部10000元、7000元、4000元。獲得省級(jí)文明樣板工地、文明工地、市級(jí)文明工地稱號(hào)的分別由公司獎(jiǎng)勵(lì)含項(xiàng)目部8000元、6000元、4000元。 對于有下列行為之一的人員，給予處分。 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。 發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。 存在事故隱患，不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故的。 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定 施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。a)生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100200元。b)已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，或施工組織設(shè)計(jì)、施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出，對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。c)存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款300500元。d)存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后，對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對工地負(fù)責(zé)人罰款100200元。e)對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、分包給無防護(hù)措施的單位，同時(shí)未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人，處以2001000元罰款，并扣罰月工資的30%。f)被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。 現(xiàn)場管理及檢查a)職工進(jìn)人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰款100300元，分包隊(duì)伍等同。b)特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。c)塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20200元罰款。d)對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款1050元。e)對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20200元。f)對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50200元罰款。g)公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級(jí)的工地，處以工地負(fù)責(zé)人50200元罰款。h)市級(jí)以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級(jí)的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。i)在檢查或平時(shí)抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款20—200元。j)違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。 工傷事故a)單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資1030%。b)單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款30005000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付2030%，其他由項(xiàng)目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的2050%。c)單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款500010000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付2030%，其他由項(xiàng)目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資3080%。d)單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。e)發(fā)生事故拖延報(bào)告、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。f)項(xiàng)目部在內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標(biāo)的，不能被評(píng)為先進(jìn)單位。g)在省、市安全和文明施工檢查中，受通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目部分別罰款10000元、7000元。 設(shè)備事故和隱患a)對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50500元罰款。b)對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失110%罰款(不少于100元)。c)發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失510%的罰款。 火災(zāi)事故及隱患 a)火災(zāi)隱患：火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按50元處罰責(zé)任人員。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100500元罰款。違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。b)火警：對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以50元罰款，并給予批評(píng)教育。c)對火災(zāi)損失折款1005000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)50%的罰款。對于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失80%的罰款。對于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。消防器材、設(shè)備因管理不善或挪作他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。 對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。 對于違章指揮造成事故者。 發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。 單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。，單位和個(gè)人免予處罰。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源和管理： 各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金由財(cái)務(wù)單獨(dú)列帳，專款專用。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金用于本制度所列的各種獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎(jiǎng)勵(lì)。 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用權(quán)為公司安全管理部門，報(bào)公司安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 對單位的罰款不得攤?cè)氤杀?，對個(gè)人的罰款要當(dāng)場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎(jiǎng)金中扣除，任何單位和個(gè)人不得以任何理由、任何形式予以報(bào)銷。