【正文】 定的厚度，如有違反，對班組罰款5000元/次。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款100元； 班組每處罰款500元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每次罰款500元； 班組每次罰款2000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元； 班組每處罰款1000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款500元； 班組每處罰款2000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款100元； 班組每處罰款500元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款100元； 班組每處罰款500元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每次罰款100元； 班組每處罰款500元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元； 班組每處罰款1000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元； 班組每處罰款1000元。三、掛籃預應力連續(xù)梁懸臂灌筑采用掛籃施工時，結構系統(tǒng)強度、剛度和穩(wěn)定性必須符合設計要求，螺栓要配雙螺帽。遇有6級及以上大風或惡劣天氣時，應停止露天高處作業(yè)；在霜凍或雨雪天氣進行露天高處作業(yè)時，應采取防滑措施。第一章 施工安全一、高處作業(yè)高處作業(yè)場所要有人員步行上下的專用通道，通道必須封閉防護。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元；班組每處罰款1000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每次罰款100元；班組每次罰款500元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元；班組每處罰款1000元。四、腳手架腳手架搭設有施工方案且能指導施工，施工與批準的方案一致，有設計計算書并經(jīng)審批；腳手架高度不超過規(guī)范規(guī)定。有模板拆除專項安全技術交底，并交底至作業(yè)層。七、施工機具電刨、電鋸、木工及鋼筋加工等機具傳動部分有防護罩；室外電機有防塵防雨罩；機具安裝驗收手續(xù)齊全；手持電動工具有接零接地、漏電保護。使用振搗器的工作人員應穿戴絕緣鞋和戴絕緣手套。配電箱標準、有門、有鎖、有防雨設施；鐵殼開關箱必須接地。九、其他全體參建人員必須進行崗前安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。大型施工機械操作人員，必須按國家有關規(guī)定經(jīng)培訓考核合格后持特種設備作業(yè)人員操作證上崗。二、混凝土工程未按要求留置同條件養(yǎng)護試件，并做坍落度、入模含氣量和入模溫度等測試、試驗；未按要求進行養(yǎng)護；采取人工拌合等。鋼筋、鋼筋籠、半成品沒有按照要求進行下墊。填料粒徑及平整度控制：路基改良土粒徑應符合工藝試驗要求，平整度控制在規(guī)范要求的范圍內(nèi)，如有違反，對班組罰款1000元/次。路基土工格柵所用材料性能、攤鋪寬度和搭接寬度必須滿足設計圖紙要求，如有違反，對班組罰款1000元/次。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元；班組每處罰款1000元。梁體表面平整，色澤均勻；陰陽角線條順直；泄水管排水通暢；全橋整體基本平順，梁縫基本均勻等。人行道及避車臺步行板面平整、無明顯損傷，排列均勻，鋪裝平穩(wěn)，嵌縫基本密實；配件齊全，欄桿、扶手無明顯缺陷，安裝牢固，基本順直；涂裝符合標準等。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款200元；班組每處罰款1000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對 現(xiàn)場負責人每處罰款500元；班組每處罰款2000元。一經(jīng)查出未執(zhí)行，對現(xiàn)場負責人每處罰款100 元；班組每處罰款500元。進一步調動提高職民工的生產(chǎn)積極性。各種機械設備損壞嚴重，防護裝備不全而繼續(xù)使用，不及時修理而造成安全隱患的對作業(yè)隊罰款200元，現(xiàn)場負責人罰款100元。1關鍵崗位如：電工、電焊工、吊裝工、木工、鋼筋工、架子工、混凝土工、空壓機操作人員等要嚴格按照安全操作規(guī)程操作，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品（如：工作服、安全帽、安全帶、手套、護目鏡、口罩）等，如違反每次每人罰款50元。2從事特種作業(yè)人員無證上崗或無證操作機械設備者，對作業(yè)隊罰款200元。填寫內(nèi)容虛假的罰款100元。二、質量現(xiàn)場必須嚴格按照技術交底施工，對不按交底施工的施工隊罰款500元，技術指導罰款20元。項目部要求施工隊作業(yè)對上報的材料未按期上報，罰款500元，在處罰后還不上報的施工隊罰款翻倍。人身安全和行車設備、影響列車運行及時匯報處理，防止事故發(fā)生的，每次獎勵2000元。四、處罰：項目部對違反上述安全質量條款的，在當月月度安全考核獎勵不予考慮?！百|量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體化管理體系程序文件”。、施工生產(chǎn)記錄、檢驗和試驗記錄等有關質量記錄資料應與質量管理活動和施工生產(chǎn)過程同步，并做到簽證齊全，整理完善，杜絕搞回憶錄和弄虛作假現(xiàn)象。，給予該單位2000－3000元獎勵。，除相關單位罰款外，追處罰責任單位5000－10000元罰款。，不按期整改或回復的單位，處500－3000元罰款。，受到業(yè)主、監(jiān)理處罰的單位,項目經(jīng)理部將加倍進行處罰。，質量獎罰的落實由質量部督促檢查。（二）預防質量事故獎：對嚴守職責、認真管理避免質量事故發(fā)生的有功人員獎勵100～500元/人；避免重大質量事故發(fā)生的有功人員獎勵500～1000元/人。（九）創(chuàng)新項目獎：上報并被批準命名的技改成果創(chuàng)造者，視其成果的技術含量、經(jīng)濟價值、社會效益情況獎勵200～1000元/人。（六）經(jīng)項目部確定的施工工藝，由技術人員進行技術交底并下發(fā)技術交底通知單，質量、技術、質檢等管理人員檢查不到位，生產(chǎn)組織者及施工方執(zhí)行不力，處罰當事人200～500元，擅自更改施工工藝的，處罰當事人1000～2000元。（十三）項目部檢查時發(fā)現(xiàn)的質量問題整改不及時、相同的問題重復發(fā)生的，處罰相關人員200～500元。（二十一）協(xié)作單位必須按照項目部要求配備專職質檢人員，在所承包的工程開工后，一周內(nèi)沒有進場的，處罰相關單位200元/天。項目部做出的處罰決定，項目部職工逾期不上交的從獎金中2～5倍扣除，協(xié)作單位逾期不上交的從工程進度款中2～10倍扣除。中交一航局一公司第九項目經(jīng)理部2014年3月第五篇：安全獎懲辦法建筑工程有限公司安全考核及獎懲制度 目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，制定本辦法。 公司制定安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。 實行安全責任事故一票否決制，堅持“安全第一，預防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負責”的原則。 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。e)對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉移、分包給無防護措施的單位，同時未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人，處以2001000元罰款，并扣罰月工資的30%。g)公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人50200元罰款。d)單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100500元罰款。對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。 安全生產(chǎn)獎勵基金的來源和管理： 各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。 安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定的其他有關安全方面的獎勵。 對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。b)火警：對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。f)項目部在內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標的，不能被評為先進單位。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。 現(xiàn)場管理及檢查a)職工進人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款100300元，分包隊伍等同。 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負責人、責任人在本無安全責任事故時本應獲得的先進榮譽稱號及物質獎勵（兌現(xiàn)）等。 施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。安全生產(chǎn)考核 根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標準》的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。五、質量否決（一）凡質量發(fā)生問題，給項目部的信譽帶來損失的主要責任人除給予經(jīng)濟處罰外，且按公司“三工評定”進行處理。（二十三）協(xié)作單位必須按照項目部及工藝程序的要求，及時提供相應的報驗資料，如有特殊原因必須向項目部技術主辦匯報，若無故不上報的對相關單位處罰1000～5000元。（十五）因工程質量問題造成不良影響或遭到監(jiān)理、業(yè)主、質檢站投訴的，分管領導、直接責任人及相關責任人處罰500～1000元，協(xié)作單位處罰2000～10000元。（八）物資人員提供質量證明材料不及時，試驗人員填寫材料復檢委托單不及時，試驗人員不按規(guī)范標準進行檢測的，發(fā)現(xiàn)一次處罰責任人100～200元。（十一）質量指標獎：年內(nèi)圓滿完成公司下達的質量指標及創(chuàng)優(yōu)計劃，參建人員根據(jù)貢獻大小可獲得一次性獎勵100～1000元/人。(四）質量攻關獎：凡對項目施工中存在的帶有普遍性的