工傷醫(yī)療管理細(xì)則[5篇]-資料下載頁(yè)
2024-10-13 22:55本頁(yè)面
【正文】 病情無(wú)關(guān)，個(gè)別病歷只是在出院當(dāng)天記錄記載出現(xiàn)了某些癥狀，帶多種藥物。③、單個(gè)處方用藥及檢查量大、費(fèi)用高； ④、非工傷部位用藥與工傷費(fèi)用一起結(jié)算； ⑤、大型檢查項(xiàng)目重復(fù)檢查、無(wú)檢查回報(bào)單；⑥、將工傷保險(xiǎn)不予支付的各類費(fèi)用變通納入工傷保險(xiǎn)支付范圍的。通過(guò)對(duì)以上各個(gè)環(huán)節(jié)上的加強(qiáng)管理，我們把保證工傷職工的醫(yī)療救治放在首位，既按照工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定辦事，又實(shí)事求是地處理各種疑難問(wèn)題，在確保工傷醫(yī)療基本保障的前提下，合理有效地控制醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)，也使各類工傷職工的合理訴求得到了妥善解決，幾年來(lái)幾乎沒(méi)有因?yàn)獒t(yī)療管理問(wèn)題而造成上訪的事件發(fā)生。本溪市社保局 二0一0年九月二十日第四篇：工傷賠償醫(yī)療協(xié)議書(shū)工傷賠償醫(yī)療協(xié)議書(shū)甲方：福建省惠一建設(shè)有限公司武警福建省森林總隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房工程項(xiàng)目部乙方：（身份證號(hào)：），乙方，為工人，2012年月日因在施工中，不慎XXX受傷，事故發(fā)生后，甲方人員及時(shí)將本人送至醫(yī)療，并支付醫(yī)療費(fèi)?，F(xiàn)腳傷基本痊愈，為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用合計(jì)壹萬(wàn)捌仟元整（）；,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后,以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的20%的違約金。本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。甲方簽章:乙方簽字:時(shí)間:時(shí)間:第五篇：工傷申報(bào)及醫(yī)療管理辦法天力公司工傷申報(bào)及工傷就醫(yī)管理辦法為了規(guī)范工傷申報(bào)、工傷職工就醫(yī)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷保險(xiǎn)服務(wù)指南》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。一、生產(chǎn)礦員工發(fā)生工傷事故后，由所在區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、駐礦辦事員將受傷經(jīng)過(guò)及醫(yī)療救治情況向礦勞務(wù)辦報(bào)告，公司機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)性質(zhì)單位的單位、防爆電器廠、科貿(mào)分公司由部門負(fù)責(zé)人上報(bào)至公司人力資源科，及時(shí)安排受傷職工就醫(yī)。并按要求申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定材料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、證人證言（兩人以上）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、當(dāng)事人及證人身份證復(fù)印件、公司安檢科出具的事故調(diào)查報(bào)告、診斷證明、病歷首頁(yè)、當(dāng)月出勤證明（屬交通事故的，提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)）等。二、員工因工傷需首次住院治療的，住院費(fèi)用在集團(tuán)總醫(yī)院進(jìn)行掛賬，住院押金及當(dāng)日就醫(yī)門診費(fèi)用由生產(chǎn)礦區(qū)隊(duì)經(jīng)費(fèi)墊付，沒(méi)有區(qū)隊(duì)經(jīng)費(fèi)的單位暫由個(gè)人墊付，出院后憑發(fā)票、處方、檢查報(bào)告等資料申請(qǐng)報(bào)銷后充賬。（住院押金可憑押金條到醫(yī)院收費(fèi)處進(jìn)行結(jié)算）三、對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用不超過(guò)600元，受傷程度達(dá)不到住院級(jí)別的小工傷，所在單位可根據(jù)實(shí)際情況予以解決：就醫(yī)費(fèi)用由所屬單位區(qū)隊(duì)經(jīng)費(fèi)墊付，申報(bào)工傷認(rèn)定，憑發(fā)票、處方、門診病歷、檢查報(bào)告等資料申請(qǐng)報(bào)銷后充賬。對(duì)于員工個(gè)人放棄工傷認(rèn)定的，由本人簽署免責(zé)保證書(shū)，治療恢復(fù)期不得超過(guò)1個(gè)月，執(zhí)行計(jì)件工資制的單位考勤按同崗位70%計(jì)分，執(zhí)行計(jì)時(shí)工資制按照視同正常出勤。員工個(gè)人對(duì)治療恢復(fù)期提出異議的，由單位民主管理機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)首選平煤總醫(yī)院或集團(tuán)基層單位所屬醫(yī)院，也可根據(jù)單位的地理位置就近選擇，但必須是能夠出具相關(guān)診療病歷及藥品處方的正規(guī)醫(yī)院。若傷情輕微，不涉及X光、核磁等高費(fèi)用檢查，可到就近衛(wèi)生所進(jìn)行治療。四、上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故的，住院及門診就醫(yī)費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。因病情危急等特殊情況需要單位援助的，憑交通事故管理部門出具非本人主要責(zé)任的“交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)”原件進(jìn)行備案，申請(qǐng)財(cái)務(wù)內(nèi)支（金額不超過(guò)5000元），認(rèn)定工傷報(bào)銷后進(jìn)行沖賬。五、為解決生產(chǎn)礦區(qū)隊(duì)工傷費(fèi)用墊付問(wèn)題，吳寨礦每月增加區(qū)隊(duì)經(jīng)費(fèi)5000元、先鋒礦每月增加區(qū)隊(duì)經(jīng)費(fèi)4000元，由生產(chǎn)礦勞務(wù)辦設(shè)置賬戶進(jìn)行管理，累計(jì)結(jié)余資金吳寨礦達(dá)到20000元、先鋒礦達(dá)到16000元，暫停提取。六、本辦法自二○一六年一月起開(kāi)始執(zhí)行。平煤股份天力公司 2015年12月21日
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