5深圳工傷保險條例實施細則-資料下載頁
2025-09-02 23:24本頁面
【正文】 第三十四條未參保員工發(fā)生傷亡事故，經認定為工傷的，因工傷亡員工或其親屬可在員工死亡或者醫(yī)療終結后要求用人單位按《條例》支付工傷保險各項待遇，用人單位應予以支付。用人單位拒不支付的，因工傷亡員工或其親屬可在醫(yī)療終結之日或員工死亡之日起的 3 個月內申請市社會保險機構責令用人單位支付。 市社會保險 機構接到申請后，查證屬實的，應當在接到申請之日起的 7 個工作日內責令用人單位在指定的期限內向因工傷亡員工或其親屬支付工傷保險待遇。市社會保險機構指定的用人單位支付的期限不得超過 30 日。 用人單位逾期不執(zhí)行市社會保險機構責令支付工傷待遇的決定的，因工傷亡的未參保員工或其親屬可向市社會保險機構申請墊付，市社會保險機構應當在接到申請之日起的 10 個工作日內予以墊付。 因工傷亡的未參保員工或其親屬在《條例》規(guī)定的期限內未申請市社會保險機構責令用人單位支付工傷待遇的，市社會保險機構不予墊付。 第三十五條市社會保險機構墊付時，因工傷亡的未參保員工或其親屬應當與市社會保險機構簽訂協(xié)議，將向用人單位追索工傷待遇的權利轉讓給市社會保險機構。 市社會保險機構墊付后，應當就責令用人單位支付工傷待遇 第 12 頁 共 13 頁 的決定向人民法院申請強制執(zhí)行。 第三十六條因工傷亡的未參保員工或其親屬請求用人單位支付工傷待遇期間，用人單位破產倒閉的，應當就用人單位未支付部分的費用向破產清算小組申請清償 。清償不足部分，可向市社會保險機構申請墊付。 市社會保險機構經查證申請屬實的，予以墊付。因工傷亡的未參保員工或其 親屬不向破產清算小組申請清償?shù)?，市社會保險機構不予墊付。 第三十七條工傷事故處理和工傷保險待遇計發(fā)按工傷事故發(fā)生時的有關規(guī)定執(zhí)行。 第三十八條用人單位和工傷員工在繳納工傷保險費和計發(fā)工傷保險待遇時，所涉及的本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資，上半年繳費和計發(fā)的，按本市上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算 。下半年繳費和計發(fā)的，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。 第三十九條員工或其親屬與用人單位因執(zhí)行《條例》和本實施細則，發(fā)生下列爭議的，可申請勞動爭議仲裁機構仲裁： （一）因是 否參加工傷保險發(fā)生爭議的 。 （二）因工傷認定發(fā)生爭議的 。 （三）因支付工傷保險待遇發(fā)生爭議的 。 （四）其他因執(zhí)行《條例》和本實施細則所發(fā)生的爭議。 第 13 頁 共 13 頁 第四十條本實施細則自 2024 年 9 月 1 日起施行。 工傷保險辦理的材料根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的有關規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表 。 （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料 。 （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒 定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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