市場部工作管理制度-資料下載頁
2025-10-04 22:52本頁面
【正文】 司活動屬市場開發(fā)部工作內(nèi)容之一，市場開發(fā)部人員不得加以任何借口推諉不參加公司活動。新疆北林市政工程有限公司公司活動市場開發(fā)部員工應(yīng)積極參與，主動承擔(dān)責(zé)任，在活動中充分體現(xiàn)公司的整體利益及良好的企業(yè)形象。市場開發(fā)部全體員工杜絕與客戶私自聯(lián)系，留個人電話。如有發(fā)生，對公司工作造成被動局面，員工一次罰款80元，活動主管承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款20元。公司活動中應(yīng)充分體現(xiàn)團體合作精神，參與者各司其職，主動維護領(lǐng)導(dǎo)利益，杜絕以漠視、冷淡的態(tài)度對待公司活動。公司活動結(jié)束后應(yīng)做好各項善后工作，所有參與者應(yīng)積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂，活動結(jié)束如遇無人善后情況的，所有參與員工均做處罰，每人每次20元罰款。工作表現(xiàn)突出和優(yōu)秀者，將給予現(xiàn)金、休假等不同形式的獎勵。違反上述規(guī)定及屢教不改者，將給與最高1000元處罰，并處取消當(dāng)月績效獎金的處理。本管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行。新疆北林市政工程有限公司2012年10月15日第五篇：市場部工作管理制度(2011年版)常州市環(huán)宇建筑裝飾有限公司常州市環(huán)宇建筑裝飾工程有限公司市 場 部 管 理 制 度2011年1月6日常州市環(huán)宇建筑裝飾有限公司常州市環(huán)宇建筑裝飾工程有限公司市場部工作管理制度為進一步規(guī)范公司市場部工作管理制度，提高市場業(yè)務(wù)人員工作效率及良好的工作習(xí)慣，以確保完成公司及個人計劃及業(yè)績，加強公司各部門協(xié)調(diào)配合，特制定以下工作制度：一、日常工作制度遵守公司的考勤制度和其他管理制度。認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項工作，通過網(wǎng)絡(luò)，人員反饋，報紙媒體等渠道認(rèn)真的做好市場信息搜集，追蹤項目信息，具體到客戶資料整理，拜訪，溝通以及客戶關(guān)系的建立和維護。做到項目工程的洽談，施工，驗收，回款等工作環(huán)節(jié)的熟悉和參與。注意公司內(nèi)部技術(shù)和業(yè)務(wù)信息保密工作，市場營銷部杜絕串單，私單等業(yè)務(wù)信息交易，如有發(fā)現(xiàn)公司將有權(quán)力做出任何懲罰性處理，并做出開除處置。具體工程實行個人全程追蹤和責(zé)任制，從信息搜集，客戶跟蹤，項目簽訂，工程驗收，工程款追蹤等工作負(fù)責(zé)到底，公司會進行全力平臺支持和協(xié)助。每月30日必須提交項目信息匯總表、單個項目跟蹤情況分析表、每月工作日志和總結(jié)表、個人計劃完成情況總結(jié)至公司行政辦公室，并做出下月工作計劃安排表。以上書面工作必須真實可靠、充分詳細(xì)，有明顯工作實戰(zhàn)效果。三、試用期員工規(guī)章制度新進員工前１~３月為試用期，可適當(dāng)縮短或延長，最長不超過國常州市環(huán)宇建筑裝飾有限公司家規(guī)定的6個月，試用期間不享受社會養(yǎng)老等保險及公司相關(guān)福利待遇。試用期間個人及公司均可隨時解除本試用期用工合同。試用期間任務(wù)額為10萬或取得公司認(rèn)可的明顯的工作實績效果，無法完成或是有特殊原因者,必須要提供確切的項目資源信息和項目跟蹤進度表以及有明顯工程簽訂意向的項目信息，以備公司進行試用期業(yè)務(wù)考核及聘用依據(jù)。試用期滿達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)后由本人提交申請轉(zhuǎn)正請求，得到公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可簽訂正式用工合同。繳納國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會福利待遇，以及享受公司內(nèi)部規(guī)定的福利待遇、業(yè)務(wù)提成獎金等待遇。簽訂正式合同轉(zhuǎn)正員工必須完成本人與公司簽訂的業(yè)務(wù)目標(biāo)后，各項獎金及補助才能全額發(fā)放。四、市場部業(yè)務(wù)考核和獎罰制度季度評選業(yè)績突出和工作優(yōu)秀者,并給予現(xiàn)金,。每末，公司會對個人業(yè)績相當(dāng)突出者給予特殊額外獎金發(fā)放。鼓勵業(yè)務(wù)人員經(jīng)常對公司各項管理制度（包括業(yè)務(wù)考核制度）提出有效合理化建議，由公司采納并產(chǎn)生明顯經(jīng)濟或企業(yè)效益的，公司進行考核并額外進行獎勵。五、市場部業(yè)務(wù)報銷制度和規(guī)范流程市場部業(yè)務(wù)人員各項補助補貼月底隨工資統(tǒng)一結(jié)算和報銷,特殊業(yè)務(wù)費(包括額外交通費,招待費,住宿費等其他業(yè)務(wù)支出)需提供申請,借款申請通過部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,，多退少補，平時不做費用報銷。常州市環(huán)宇建筑裝飾有限公司具體報銷流程如下: ，準(zhǔn)確核對票據(jù)和賬面數(shù)據(jù)。，并單獨附一張費用清單。（如沒有正式發(fā)票時或票據(jù)不相符時，應(yīng)在附件清單上明細(xì)列出事由和具體原因并找其他發(fā)票進行沖抵，以便公司做賬）。，列入個人費用支出憑證作為業(yè)績考核依據(jù)。常州市環(huán)宇建筑裝飾工程有限公司2011年1月6日
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