市場部工作管理制度(文件)
【正文】 不得從事與工作無關(guān)的活動，公司的電話、電腦不得用來做與工作無關(guān)的閑聊。第四章 市場部職員工作職責(zé)（一）市場部經(jīng)理崗位職責(zé)，客源組織和景區(qū)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)工作。、組織及社會宣傳。、分析和拓展等前期策略性工作。（四）市場部營銷紀(jì)律和守密市場部經(jīng)理不得自行推介其他公司產(chǎn)品，未經(jīng)公司允許不得將公司所有料、信息透露給同業(yè)競爭對手。第四篇：新疆北林市政工程有限公司新疆北林市政工程有限公司市場開發(fā)部工作管理制度 為進(jìn)一步規(guī)范公司市場開發(fā)部工作，提高市場開發(fā)部工作人員工作效率及培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，加強(qiáng)市場開發(fā)部的管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保公司業(yè)務(wù)及客戶關(guān)系的良好運(yùn)行，加強(qiáng)本部門各項(xiàng)工作及協(xié)調(diào)配合，特制定以下工作制度：一、日常工作制度遵守和維護(hù)國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策及公司的規(guī)章制度；關(guān)心、關(guān)注公司的發(fā)展，對客戶的態(tài)度和藹可親、不卑不亢；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能；維護(hù)公司利益、建立公司良好的良好形象；與同事之間態(tài)度友好、坦誠相待、互相尊重、相互協(xié)作；認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作，追蹤項(xiàng)目信息，具體到客戶資料整理、拜訪、溝通以及客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，做到項(xiàng)目各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的熟悉和參與。市場開發(fā)部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念，充分挖掘、發(fā)揮個人能力，群策群力，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。如有發(fā)生，對公司工作造成被動局面，員工一次罰款80元，活動主管承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款20元。違反上述規(guī)定及屢教不改者，將給與最高1000元處罰，并處取消當(dāng)月績效獎金的處理。做到項(xiàng)目工程的洽談，施工，驗(yàn)收，回款等工作環(huán)節(jié)的熟悉和參與。以上書面工作必須真實(shí)可靠、充分詳細(xì)，有明顯工作實(shí)戰(zhàn)效果。試用期滿達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)后由本人提交申請轉(zhuǎn)正請求，得到公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可簽訂正式用工合同。每末，公司會對個人業(yè)績相當(dāng)突出者給予特殊額外獎金發(fā)放。，并單獨(dú)附一張費(fèi)用清單。，列入個人費(fèi)用支出憑證作為業(yè)績考核依據(jù)。五、市場部業(yè)務(wù)報銷制度和規(guī)范流程市場部業(yè)務(wù)人員各項(xiàng)補(bǔ)助補(bǔ)貼月底隨工資統(tǒng)一結(jié)算和報銷,特殊業(yè)務(wù)費(fèi)(包括額外交通費(fèi),招待費(fèi),住宿費(fèi)等其他業(yè)務(wù)支出)需提供申請,借款申請通過部門經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,，多退少補(bǔ)，平時不做費(fèi)用報銷。簽訂正式合同轉(zhuǎn)正員工必須完成本人與公司簽訂的業(yè)務(wù)目標(biāo)后，各項(xiàng)獎金及補(bǔ)助才能全額發(fā)放。試用期間個人及公司均可隨時解除本試用期用工合同。具體工程實(shí)行個人全程追蹤和責(zé)任制，從信息搜集，客戶跟蹤，項(xiàng)目簽訂，工程驗(yàn)收，工程款追蹤等工作負(fù)責(zé)到底，公司會進(jìn)行全力平臺支持和協(xié)助。新疆北林市政工程有限公司2012年10月15日第五篇：市場部工作管理制度(2011年版)常州市環(huán)宇建筑裝飾有限公司常州市環(huán)宇建筑裝飾工程有限公司市 場 部 管 理 制 度2011年1月6日常州市環(huán)宇建筑裝飾有限公司常州市環(huán)宇建筑裝飾工程有限公司市場部工作管理制度為進(jìn)一步規(guī)范公司市場部工作管理制度，提高市場業(yè)務(wù)人員工作效率及良好的工作習(xí)慣，以確保完成公司及個人計劃及業(yè)績，加強(qiáng)公司各部門協(xié)調(diào)配合，特制定以下工作制度：一、日常工作制度遵守公司的考勤制度和其他管理制度。公司活動結(jié)束后應(yīng)做好各項(xiàng)善后工作，所有參與者應(yīng)積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂，活動結(jié)束如遇無人善后情況的，所有參與員工均做處罰，每人每次20元罰款。新疆北林市政工程有限公司公司活動市場開發(fā)部員工應(yīng)積極參與，主動承擔(dān)責(zé)任，在活動中充分體現(xiàn)公司的整體利益及良好的企業(yè)形象。具體項(xiàng)目實(shí)行個人全程追蹤和責(zé)任制，從信息搜集，客戶跟蹤，項(xiàng)目簽訂，關(guān)系維護(hù)及發(fā)展等工作，業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)到底，公司進(jìn)行整體平臺支持和協(xié)助。離職后不得有詆毀、誹謗公司的言行。，改善景區(qū)的季節(jié)性較強(qiáng)事業(yè)帶來的負(fù)面作用，努力提高市場營銷額。，制定景區(qū)妝展規(guī)劃。，保持與各相關(guān)單位友好之公共關(guān)系，并同客戶建立長期穩(wěn)定的。六、職員如需出差洽談客戶的，必須提前向上級主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)，方可外出。每個月1日前，所有銷售人員須按照固定的格式以電子形式將上個月的工作報告交到市場部經(jīng)理處，延期按照考核表扣分。五、職員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手。三、職員應(yīng)善待公司的任何財物，如有惡
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