當前行政體制改革中存在的問題及對策建議思考-資料下載頁
2024-10-13 22:21本頁面
【正文】 升，也能使民主觀念深入人心，對各級政府的職責進行劃分，促進政府職能關系轉變的速度加快。同時，也要正確處理好政府和市場的關系，政府不能主導市場，而是需要讓政府引領市場，向著更快更好的方向發(fā)展。同時政府也需要將職能下放給各個企事業(yè)單位，讓群眾和社會組織有決策權和自主權，積極地進行參政議政，滿足我國現(xiàn)代化的基本需求。在內(nèi)部政府的上下級權力的使用，要對不同級別和不同部門的需求制定靈活的部門條例，通過建立符合當前現(xiàn)代化行政的問責條例來提高工作人員的服務意識，讓為人民服務的工作理念應用于整個現(xiàn)代化行政管理過程中。（四）建立科學和有序的行政管理制度行政管理涉及到我國多個部門的方方面面，范圍比較大，種類比較多，所以匯總過程十分復雜，必須要使用相應的制度和準則對其進行約束。如果在管理過程中出現(xiàn)混亂，可能會降低行政管理的效果，所以需要明確行政管理的制度，通過協(xié)商、獎懲、監(jiān)督、決策等多方面進行有效地改革。國家和地區(qū)成熟的行政管理理念相結合，根據(jù)我國的實際國情來建立現(xiàn)代化行政管理體系，我國的行政管理制度必須要朝著法制化、制度化、民主化和高效化的發(fā)展方向發(fā)展，在這個過程中，為了避免行政矛盾和糾紛，一定要加強人民群眾和行政管理有效性，通過科學的制度引領使行政管理的積極作用發(fā)揮，也能夠使我國的綜合國力得以增強。（五）提升政府工作人員服務觀念，實現(xiàn)管理技術的現(xiàn)代化政府工作人員是政府的一面鏡子，其工作素質(zhì)與工作能力直接影響到我國政府的形象，所以當前必須要提高工作人員的服務觀念，通過多種措施來使陽光、誠信、親民的政府形象得以凸顯。在這個過程中，政府工作人員需要不斷地學習，提高自自己的管理專業(yè)技能，遇到群眾要細心耐心的服務，重視與其他部門和相關單位的聯(lián)系，通過有效的措施促進整體工作人員素質(zhì)提升，明顯的改變我國現(xiàn)代化管理的有效性，同時也可以增加考核制度來進行獎懲，來提高政府工作人員的工作積極性。在這個過程中，政府也要重視人民群眾監(jiān)督的力量，采用多種監(jiān)督渠道來加大信息收集的科學性和系統(tǒng)性，促進我國行政管理更加透明化。在服務群眾的過程中，需要把自己和人民置于相同位置，要重視了解到自己的權力來自于人民，也要返還給人民，所以有效的監(jiān)督和行政管理手段能夠推動我國廉潔政府的目標達成。六、結語綜上所述，隨著現(xiàn)代化的行政管理理念的發(fā)展，我國當前必須要運用科學高效的現(xiàn)代化行政管理手段來提高行政效率，節(jié)約行政管理成本和時間，也能讓我國行政管理的重要性得以凸顯。我國是世界上最大的社會主義國家，必須要重視群眾的力量，通過文化和政治、法律等多方面地推動，能夠讓我國行政管理現(xiàn)代化改革速度增強。
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