當(dāng)前行政體制改革中存在的問題及對策建議思考(存儲版)
【正文】 的有效性，同時也可以增加考核制度來進(jìn)行獎懲，來提高政府工作人員的工作積極性。（三）加快轉(zhuǎn)變政府職能，樹立民主觀念通過轉(zhuǎn)變政府職能，能夠使我國當(dāng)前行政改革的效率提升，也能使民主觀念深入人心，對各級政府的職責(zé)進(jìn)行劃分，促進(jìn)政府職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的速度加快?，F(xiàn)代化的行政管理體系正在建立時需要更加高效和簡明。（三）遵循民主化的行政理念我國必須要遵循民主化的行政理念，按照民主化的現(xiàn)代管理原則來進(jìn)行相關(guān)行政工作，按照人民的理念來管理才能維護(hù)群眾的基本利益，也才能從群眾的角度出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，為了滿足經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需求，一定要提升行政部門的工作效率，通過更加高效、精準(zhǔn)、細(xì)致的工作使辦事流程減少，讓群眾少跑路信息多溝通，這樣才能滿足服務(wù)型政府的基本要求。（二）實現(xiàn)行政管理的民主化我國是社會主義國家，人民群眾才是我們社會的主人。（三）行政管理方式落后導(dǎo)致行政效率低下我國目前應(yīng)用的管理辦法依舊相對落后，在行政審批過程中項目比較多，辦事繁瑣，政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，很多部門權(quán)責(zé)不一，出現(xiàn)問題互相推諉。二、目前我國行政體制改革中存在的問題（一）政府角色定位仍不適應(yīng)社會發(fā)展需要我國政府在當(dāng)前的行政管理過程中仍然有很多的問題，在經(jīng)歷了數(shù)次體制改革后，并沒有發(fā)生十分徹底的轉(zhuǎn)變。文章將重點(diǎn)分析我國行政管理現(xiàn)代化問題，并提出相關(guān)的解決措施。隨著黨的十九大會議隆重召開，我國行政管理體制改革更加明確，通過對服務(wù)型政府的建設(shè)與轉(zhuǎn)變，當(dāng)前政府職能使政府機(jī)關(guān)單位的內(nèi)部機(jī)構(gòu)得以優(yōu)化，有效地提高了行政辦事效率，通過對當(dāng)前管理現(xiàn)代化問題進(jìn)行探討，可以利用更加科學(xué)明確的行政手段和管理體系來推動我國行政管理工作的高效運(yùn)行，推動我國社會主義行政管理制度的改革。當(dāng)前政府對社會市場干預(yù)過多，導(dǎo)致政府的傳統(tǒng)格局并沒有發(fā)生根本性改變，仍然運(yùn)用行政權(quán)力來使社會資源得到配置，這樣能夠使我國的資源配置效率降低，質(zhì)量也不能滿足實際需要和需求。三、我國行政管理現(xiàn)代化的主要方向（一）實現(xiàn)行政管理的法治化在我國行政管理現(xiàn)代化的發(fā)展過程中，必須要重視行政管理的法制化。根據(jù)我國的基本國情來制定合適的行政管理手段，通過對人民民主權(quán)利的尊重，在行政決策中積極聽取民意，讓群眾參與到行政決策中來，讓我國行政管理更加人性化，也能夠借助群眾的支持來使當(dāng)前行政管理的效率得以提升，滿足我國社會主義國家的基本目標(biāo)。要從公益事業(yè)、公共事務(wù)、人員薪金等多方面來明確如何花、該不該花、能否達(dá)到理想的收益等角度來進(jìn)行綜合的審查，并且要提前進(jìn)行相關(guān)財政支出信息預(yù)算，保證每一
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