政工例會(huì)發(fā)言稿-資料下載頁(yè)
2024-10-13 21:49本頁(yè)面
【正文】 公司各項(xiàng)管理制度的學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新工藝的實(shí)操學(xué)習(xí)；加強(qiáng)雙基考核的明細(xì)化，重點(diǎn)加強(qiáng)班組對(duì)職工考核的量化；建立詳細(xì)的安全隱患臺(tái)賬，并制定有效的整改計(jì)劃和落實(shí)方案。以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)員的作用，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。抽放隊(duì)2014312第五篇：政工例會(huì)制度設(shè)施處政工例會(huì)制度第一條 為加強(qiáng)設(shè)施處思想政治工作，充分發(fā)揮政工干部的集體智慧，及時(shí)互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)設(shè)施隊(duì)伍建設(shè)，制定本制度。第二條政工例會(huì)由設(shè)施處黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持），設(shè)施處各分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科及機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。主持人可根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容，邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。第三條議題范圍學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針和政策以及上級(jí)黨組織的指示、決議。總結(jié)、交流各單位本季度政工工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，提出下季度政工工作要點(diǎn)。研究建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作、文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的新特點(diǎn)、新規(guī)律，提出改進(jìn)工作的新思路、新方法。研究建設(shè)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)問題，探討黨建工作的新機(jī)制、新辦法。研究推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的措施和對(duì)策。研究加強(qiáng)和規(guī)范宣傳報(bào)道和信息報(bào)送工作的措施和對(duì)策。研究落實(shí)當(dāng)各項(xiàng)政工工作任務(wù)的措施和對(duì)策。研究對(duì)重要行政業(yè)務(wù)方面需要向行政提出的意見和建議。研究其他有關(guān)事項(xiàng)。第四條政工例會(huì)一般每季度召開一次，第四季度政工例會(huì)與思研會(huì)合并召開。會(huì)議時(shí)間一般為本季度底或下季度初。屆時(shí)視具體情況可作適當(dāng)調(diào)整。第五條局處政工科根據(jù)處黨委的意見以及機(jī)關(guān)各科室反映的有關(guān)問題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會(huì)研究的議題，一般為13個(gè)議題，報(bào)處黨委書記審定。各單位應(yīng)在季中提出要求研究的議題和內(nèi)容，并提供相關(guān)的材料。第六條會(huì)議議題和開會(huì)時(shí)間確定后，由處政工科發(fā)出通知。除特殊情況外，會(huì)議通知一般應(yīng)提前兩天通知與會(huì)人員，并做好會(huì)前有關(guān)準(zhǔn)備工作。第七條與會(huì)人員應(yīng)緊緊圍繞本次會(huì)議議題，根據(jù)掌握的情況，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提出意見和建議，內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，深入主題。第八條處政工科應(yīng)指定專人做好會(huì)議記錄，對(duì)利于促進(jìn)全局性工作的意見和建議應(yīng)加以匯總，形成書面材料，提供處領(lǐng)導(dǎo)班子參考。必要時(shí)，形成會(huì)議紀(jì)要。第九條 本制度如遇有與上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以上級(jí)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。第十條本制度由設(shè)施處政工科負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)文之日起試行。二OO八年七月三十日
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