【正文】 對因違章作業(yè)造成的工傷事故相關(guān)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究，嚴(yán)加處罰，包括跟班礦長，安監(jiān)工，隊(duì)長組長連帶責(zé)任。套子話說的再多也不如辦好一件事，哪怕是一件事，只要辦好辦成，落到實(shí)處就行，四、繼續(xù)抓好隱患排查，確保安全生產(chǎn)。跟班礦領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)長每班要共同檢查安全隱患，當(dāng)場確認(rèn)并記錄，能當(dāng)班處理的要當(dāng)班處理，若當(dāng)班處理不了的移交下一班處理，決不留后患。排查出重大隱患的，堅(jiān)決停產(chǎn)停工整治。對排查出的一般隱患要做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，加大整改力度，加強(qiáng)跟蹤督辦，并建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價(jià)制度，確保整改到位，堅(jiān)決做到安全沒保障不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。五、五月份的安全情況及下一步安全工作打算從二月—五月份我礦未發(fā)生事故，只發(fā)生一起輕傷事故，皮帶隊(duì)一工人將臉部碰傷，全礦安全無事故。堅(jiān)決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎卮髳盒允鹿?；消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零；千人重傷率不超過1；保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全第一責(zé)任和員工的教育培訓(xùn)，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。進(jìn)一步完善安全管理體系和管理制度，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度、一個(gè)辦法”全面落實(shí)各級安全責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施安全規(guī)劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發(fā)展，爭創(chuàng)“本質(zhì)安全型煤礦”。繼續(xù)堅(jiān)持安全檢查不斷線。把專項(xiàng)檢查和日常抽查相結(jié)合。堅(jiān)持“小題大做”抓安全，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅(jiān)決予以制止，凡現(xiàn)場存在事故隱患的，堅(jiān)決掛牌停下來整改，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的安監(jiān)隊(duì)伍。堅(jiān)持安監(jiān)員在現(xiàn)場就事論事抓問題的工作方法，進(jìn)一步強(qiáng)化精細(xì)化管理，加大安全管理力度，為實(shí)現(xiàn)全礦安全奮斗目標(biāo)把牢第一關(guān)、站好第一崗?？傊旱V安全生產(chǎn)工作刻不容緩，任務(wù)艱巨繁重，責(zé)任重于泰山，我們必須以責(zé)任為重，以法規(guī)為重，以清廉為重，以實(shí)干為重，全力做實(shí)、做細(xì)、做好，安全重于一切、高于一切、壓倒一切、我們時(shí)刻以安全為重，堅(jiān)決抓好安全，保證安全無事故。第五篇：安全生產(chǎn)例會制度縣旅游局安全生產(chǎn)例會制度一、安全例會由單位安全管理部門主持召開二、安全例會每季度至少召開一次三、安全例會的主要內(nèi)容：（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等；（二）匯報(bào)前期安全生產(chǎn)情況，明確下一階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)；（三）交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，落實(shí)具體措施，組織各項(xiàng)活動等。四、安全例會出席對象：縣旅游局全體成員、全縣各景區(qū)、星級酒店、旅行社安全檢查員。五、出席對象不得遲到、早退、不得無故缺席，特殊情況應(yīng)預(yù)先向安全辦請假?？h旅游局事故報(bào)告跟蹤處理制度一、事故一旦發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人應(yīng)當(dāng)立即逐級上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，要保護(hù)事故現(xiàn)場，采取措施，防止事故擴(kuò)大。二、發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣旅游局和縣安監(jiān)局。三、如實(shí)向事故調(diào)查組匯報(bào)與事故發(fā)生相關(guān)的情況，提供與事故相關(guān)的一切人證、書證、物證、服從事故調(diào)查組在事故處理過程中的安排和調(diào)度。四、對事故綜合情況應(yīng)如實(shí)登記安全臺帳。按規(guī)定完善事故檔案。五、調(diào)查報(bào)告提出的事故處理意見和防范措施，由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)責(zé)處理。因違章作業(yè)、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況而不采取有效措施以致造成重大事故的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、事故調(diào)查處理結(jié)束后，應(yīng)盡快將事故調(diào)查處理情況、職工的教育情況和防范措施及落實(shí)情況書面報(bào)告主管部門。安全管理制度一、為使職工樹立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部門安排技術(shù)培訓(xùn)及安全專項(xiàng)會議，有關(guān)人員不得無故缺席，特殊情況須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并抽時(shí)間補(bǔ)課。二、所有職工包括臨時(shí)工，必須按照安全操作規(guī)程做好班前準(zhǔn)備工作及班后處理工作，帶齊勞保用品、服從安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全管理人員管理，違者罰款或停工檢查，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退或除名。三、職工在工作中必須做到“三不傷害”，發(fā)現(xiàn)事故隱患能整改的必須立即整改，一時(shí)整改不了的，要立即報(bào)告，同時(shí)做好防范措施。四、杜絕違章指揮，對指揮者有權(quán)抵制。五、對主動排除隱患和對安全生產(chǎn)有一定貢獻(xiàn)者，可給予一定的表彰或獎勵。安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。二、分管領(lǐng)導(dǎo)在法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下，對所屬分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。三、各職能科室、工區(qū)、直屬廠的負(fù)責(zé)人，對各自管轄范圍內(nèi)安全檢查工作負(fù)全面責(zé)任。四、各職能科室、工區(qū)、直屬廠負(fù)責(zé)人的副手協(xié)助負(fù)責(zé)人搞好安全生產(chǎn)工作，對所屬分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。五、所有職工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。六、從企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)到在崗工人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，具體落實(shí)獎懲辦法，并獎懲兌現(xiàn)。