【總結(jié)】員工關(guān)系管理員工管理的目的員工管理的目的持續(xù)成長(zhǎng)真正利潤(rùn)的增加市值的增加忠誠(chéng)的客戶員工的投入和敬業(yè)高效的管理者放到合適位置評(píng)估能力素質(zhì)員工進(jìn)入2、員工關(guān)系管理包含要素、員工關(guān)系管理包含要素?勞動(dòng)關(guān)系管理?法律問題及投訴?員工的活動(dòng)和協(xié)調(diào)?心理咨詢服務(wù)?員工的沖突管理?員工的
2025-01-01 06:21
【總結(jié)】班組管理基礎(chǔ)與技能杰出班組長(zhǎng)課程①學(xué)員將能夠了解班組長(zhǎng)定位、能力模型及職責(zé)。②學(xué)員將能夠了解和掌握日常工作開展方法和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。③學(xué)員將能夠找出自己在管理技能方面的不足并加以改進(jìn)。班組管理基礎(chǔ)與技能目的杰出班組長(zhǎng)課程1班組管理基礎(chǔ)◆班組長(zhǎng)定位、能力模型◆班組長(zhǎng)職責(zé)(
2025-02-16 11:56
【總結(jié)】主講人:孫郎環(huán)員工溝通管理思考古時(shí)候,有一個(gè)婦人,特別喜歡為一些瑣碎的小事生氣。她也知道自己這樣不好,便去求一位高僧為自己談禪說道,開闊心胸。高僧聽了她的講述,一言不發(fā)地把她領(lǐng)到一座禪房中,落鎖而去。婦人氣得跳腳大罵。罵了許久,高僧也不理會(huì)。婦人又開始哀求,高僧仍置若罔聞。婦人終于沉默了。高僧來到門外,問
2025-01-01 15:07
【總結(jié)】員工心態(tài)管理主講:蔣小華第一章心態(tài)修煉?心態(tài)決定行為,行為決定習(xí)慣,?習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。?擁有好的執(zhí)行,要從心態(tài)開始。陽(yáng)光心態(tài):挫折=存折陽(yáng)光心態(tài)即選擇積極正面的,非負(fù)面消極的。積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五丌一樣。積極的人看到的是樂觀、進(jìn)步、向上的一面,人生、工作、人際關(guān)系及
2025-01-01 13:44
【總結(jié)】?員工績(jī)效管理?——回報(bào)率最高的投資權(quán)然后知輕重,度然后知長(zhǎng)短,物皆然,心為甚。-孟子新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)★無(wú)法逃脫的挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應(yīng)變化,同時(shí)要博而深★更復(fù)雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任★不學(xué)習(xí)難以生存
2025-01-03 16:05
【總結(jié)】員工管理、激勵(lì)培訓(xùn)、1二0一三年八月2課程目錄第一部分:管理關(guān)系協(xié)調(diào)第二部分:如何管好下屬3第一部分:管理關(guān)系協(xié)調(diào)4(一)工作匯報(bào)的基本要求1.工作匯報(bào)的“八要八不要”(1)要講究實(shí)事求是,不要虛偽造假;(2)要突出問題重點(diǎn),
2025-01-10 04:56
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)(課程大綱) 新員工入職培訓(xùn) 【課程背景】 為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.【培...
2024-10-22 06:17
【總結(jié)】課程大綱?如何激發(fā)員工的責(zé)任心與上進(jìn)心??如何促進(jìn)員工合作??如何塑造團(tuán)隊(duì)精神??跨國(guó)公司的員工激勵(lì)方案分享?認(rèn)股權(quán)(StockOption)?業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(PerformanceBonus)一些經(jīng)典的激勵(lì)理論?X理論:–工作天生令人討厭–人本質(zhì)上懶惰,–喜歡受到監(jiān)管–回避
2025-08-09 19:14
【總結(jié)】特種水泥廠員工培訓(xùn)及技能提高2020年11月20日內(nèi)容提要?培訓(xùn)目標(biāo)(目的)?崗位培訓(xùn)需求分析?崗位培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)?崗位培訓(xùn)實(shí)施?崗位培訓(xùn)評(píng)估?生產(chǎn)管理人員的技能培訓(xùn)為什么要進(jìn)行培訓(xùn)?為什么要進(jìn)行培訓(xùn)?員工素質(zhì)方面的問題員工技術(shù)方面的問題生產(chǎn)管理方面的問題
2025-08-09 19:16
2025-08-09 19:15
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理課程培訓(xùn)大綱 課程大綱:人力資源管理培訓(xùn)課程大綱 引言:再富有的國(guó)家也浪費(fèi)不起人力資源! 在一切資源中,人力資源是最后的決定性的資源!第一部分企業(yè)人力資源宏觀概述 一、從企...
2024-10-24 19:56
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-04-19 00:01
【總結(jié)】培訓(xùn)服務(wù)課程體系(五)——管理技能中華薪酬網(wǎng)咨詢服務(wù)介紹二O一一年四月溝通與影響?【課程背景】?為什么人人都知道溝通的重要性,但卻常常不能很好地溝通?為什么在一個(gè)人身上適用的溝通技巧,在另外的人那里卻碰了壁?因?yàn)槊總€(gè)人的溝通風(fēng)格不同!如何與指令經(jīng)常發(fā)生變化的上級(jí)溝通?如何與總是挑刺的上級(jí)溝通?如何與總拿不定主意的上
2025-03-04 20:20
【總結(jié)】拉長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)目錄班組長(zhǎng)角色認(rèn)知1班組長(zhǎng)素質(zhì)要求2班組長(zhǎng)時(shí)間管理3班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)管理4班組會(huì)議技巧5班組溝通管理6班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)7培養(yǎng)指導(dǎo)下屬8班組執(zhí)行力提升9班組長(zhǎng)角色認(rèn)知什么是“管理”?v同別人一起,或通過別人有效地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。組織
2025-01-09 22:15
【總結(jié)】--1溝通技能與危機(jī)管理培訓(xùn)--2危機(jī)管理與溝通技能--3破冰活動(dòng):情感心理測(cè)試?如果一輩子只做一種家務(wù)事,你會(huì)選擇做啥??A、倒馬桶,B、洗碗,C、拖地,D、倒垃圾--4答案?“洗馬桶”你屬于【超人】的級(jí)數(shù)。能抵制一切感情誘惑B選“洗
2025-05-21 08:33