【總結(jié)】第一篇:公衛(wèi)人員獎懲與考核制度 公共衛(wèi)生辦公室人員獎懲與考核制度 為加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理工作,貫徹有關(guān)公共衛(wèi)生文件精神,全面落實公共衛(wèi)生崗位責(zé)任制,特制定本辦公室獎懲與考核制度。 一、獎勵 ,落實...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】馬橋中學(xué)教師培訓(xùn)考核制度和獎懲制度1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳成立以校長為組長的“校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,以分管校長為常務(wù)組長,負(fù)責(zé)學(xué)校校本培訓(xùn)組織、管理、服務(wù)、教學(xué)、教研、科研資料積累等項工作2、學(xué)校教務(wù)處要把推進(jìn)課改作為中心工作,為課改服好務(wù),負(fù)責(zé)教師學(xué)科培訓(xùn)、教研、科研組織管理工作;要搞好《課題研究》,及時搜集、總結(jié)、報道、推廣學(xué)校、教師在課改中的經(jīng)驗,積累、整理課
2025-04-08 23:38
【總結(jié)】安全質(zhì)量考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)項目安全質(zhì)量管理,確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實現(xiàn),保證項目部各項安全質(zhì)量管理制度有效實施,及時對管理缺陷進(jìn)行糾偏,特制訂本制度:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo),保證考核工作公開、公平、公正,切實起到獎優(yōu)罰劣,成立以項目部項目經(jīng)理、黨工委書記為組長、其他副職為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,如下:組長:王平、席輝副組長:殷雨、馬劍、任柯
2025-04-07 21:09
【總結(jié)】公司員工獎懲激勵考核制度 第一條:為維護(hù)公司的勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司各項工作的正常進(jìn)行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。? 第二條:本條例適用于我司全部員工。? 第三條:獎懲類別:? 1、獎勵——獎金、書面嘉獎、記功、記大功、晉級、升職;? 2、處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級、降職、辭退
2025-08-05 02:24
【總結(jié)】公司員工獎懲激勵考核制度 第一條:為維護(hù)公司的勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司各項工作的正常進(jìn)行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 第二條:本條例適用于我司全部員工。 第三條:...
2025-04-01 22:15
【總結(jié)】........xxxxxxxxxx有限公司文件編號:00-0-00-000-0文件名稱:質(zhì)量考核制度版次:1頁次:第1頁共5頁發(fā)行日期:1目的:控制過程質(zhì)量和提高產(chǎn)
2025-04-08 04:24
【總結(jié)】公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度???第一條、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,《中華人民共和國建筑法》,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及《山東省安全生產(chǎn)條例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。?&
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建文明學(xué)??己酥贫?、獎懲措施 安溪縣官橋中心小學(xué) 創(chuàng)建文明學(xué)校工作考核制度與獎懲措施 (草案) 為了進(jìn)一步推動我校創(chuàng)建文明學(xué)校工作的順利進(jìn)行,繼續(xù)開展以“講文明、樹新風(fēng)、做文明綿陽人...
2025-10-05 01:14
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)考核制度 培訓(xùn)考核制度 萊西市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心中學(xué) 為了提高學(xué)校實驗室危化品培訓(xùn)的實效性,特制定培訓(xùn)制度: 一、參加實驗室?;放嘤?xùn)是每個化學(xué)教師,實驗員教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必...
2025-10-15 18:46
【總結(jié)】工程質(zhì)量考核制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動深入開展,特制定本辦法?! ∫弧⒔M織機(jī)構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計劃地開展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長:礦長、黨總支書記副組長:總工程師、生產(chǎn)副礦長、開掘副礦長成員:副總工程師
2025-04-17 04:09
【總結(jié)】第一篇:教師考核制度 七級鎮(zhèn)明德小學(xué)教師教學(xué)考核辦法 第一章總則 一、為推進(jìn)我校的正規(guī)化、制度化,進(jìn)一步深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教師教學(xué)管理工作,完善教學(xué)工作考評管理體系,激勵全校教師的工作積極性和創(chuàng)...
2024-11-16 22:29
【總結(jié)】1共16頁第1頁序號64文件編號:HYKF-BG-ZD2020064修改狀態(tài):0簽發(fā):質(zhì)量安全管理考核制度一、總則為規(guī)范公司的質(zhì)量安全管理,保證質(zhì)量管理工作有據(jù)可循,處罰有章可依,同時為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識,使工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理再創(chuàng)新水平,從而提高工廠信譽(yù)及市場
2025-08-30 11:58
【總結(jié)】1會計質(zhì)量考核獎懲制度近年來,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和會計業(yè)務(wù)量的急劇增加,公司財務(wù)部門增添了大批年輕力量,這不僅為公司會計工作帶來了生機(jī)和活力,也為公司造就一支高水平的會計隊伍奠定了基礎(chǔ)。但是,由于年輕同志工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練,加上近年來新增加了復(fù)雜的業(yè)務(wù)核算,使公司的會計工作質(zhì)量呈下降的趨勢。質(zhì)量是會計工作的生命線,如果會計工作質(zhì)量低劣,出
2024-11-17 05:29
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。為保證我院在醫(yī)療市場競爭中保持優(yōu)勢、不斷發(fā)展,根據(jù)我院具體情況,特制定我...
2024-10-29 01:04