【摘要】培訓考核獎懲制度(共5篇)培訓考核獎懲制度教師參加業(yè)務培訓教育既是一種權利,又是一種義務,教師要自覺遵守有關規(guī)定要求,服從學校及上一級培訓部門的安排,努力完成所規(guī)定的任務達到應具備的教育教學能力。為了進一步提高我校教師隊伍的整體素質,提高教師
2025-05-13 14:22
【摘要】第一篇:考核制度 拉達鄉(xiāng)村組級領導班子考核制度 一、原則 本著責任明確,重點突出的原則,公開、公平、公正評價村組干部工作實績,并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結以往考核經(jīng)驗的基礎上,結合全年工...
2024-10-17 18:45
【摘要】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵員工奮發(fā)向上,人人爭先,確保質量目標的實現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評比工作。3.職責 ...
2024-10-21 12:40
【摘要】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產率,增強企業(yè)活力,調動員工的工作積極性,使本公司之獎懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【摘要】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強學校內部管理,充分調動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【摘要】第一篇:考核制度 云南民族大學青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為加強校青協(xié)自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、推動我校志愿者服務工作水平,同時為了進一步增強學生會干部的自...
2024-11-19 03:12
【摘要】 第1頁共15頁 篇一:目標管理考核制度 目標管理考核制度 為明確管理目標,建立公司經(jīng)營管理考核體系,規(guī)范和加強 業(yè)務管理,不斷提高公司的經(jīng)營管理能力,確保年度經(jīng)營目標的 實現(xiàn),特制定...
2024-09-12 02:29
【摘要】第一篇:新班級量化考核制度 制度四 班級量化考核制度 (一)、中小學班級分成量化考核段:小學1—2年級;小學3—4年級;小學5—6年級;中學7—9年級;(按考核段每學期產生四位模范辦主任,證書一...
2024-11-04 07:17
【摘要】第一篇:學生會考核制度 學生會考核制度 ——社會學院 為加強院學生會自身建設、完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好的服務各位同學,活躍校園學術、科技、文化、藝術氛圍,樹立良好的學生會形象...
2024-10-17 15:36
【摘要】 校本培訓考核制度[推薦5篇] 第一篇:校本培訓考核制度校本培訓考核制度 為了貫徹落實《中小學教師教師繼續(xù)教育規(guī)定》和我區(qū)《中學教師繼續(xù)教育管理辦法》精神,提高培訓實效,使校本培訓工作在提高教師...
2024-09-25 20:37
【摘要】第一篇:學生會考核制度 學生會考核制度 為嚴格規(guī)范學生會的工作,激發(fā)學生會干部的工作積極性和工作能力,進一步加強學生會各部門的協(xié)調,形成具備較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的學生干部隊伍,提高學生干部工作效率,...
2024-11-19 00:00
【摘要】質量責任制及考核制度一、項目經(jīng)理質量崗位責任制1、項目經(jīng)理對本項目施工的工程質量管理工作全面負責,應對工程項目制訂相應的質量控制措施和質量管理辦法,并落實到項目部相應的工作人員,定期組織大檢查,掌握工程質量狀況;2、徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質量的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,負責對參加本項目施工的人員組織進行質量管理教育;使全體員工樹立“百年大計,質量
2025-04-19 00:39