創(chuàng)建文明學(xué)校考核制度、獎(jiǎng)懲措施-資料下載頁(yè)
2025-10-05 01:14本頁(yè)面
【正文】 獻(xiàn)。(14)在所屬團(tuán)隊(duì)有突出表現(xiàn)，工作優(yōu)異者。（）生產(chǎn)緊急情況下幫產(chǎn)者(15)具有其它特殊功績(jī)。（1）未按規(guī)定穿著相應(yīng)的工裝、帽子、鞋子（進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間要著無(wú)塵服），以及穿著不整齊，工作證、上崗證佩戴不良，影響公司形象者。（2）在工作時(shí)間內(nèi)，擅離職守，如脫崗、串崗等。（3）在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)會(huì)見(jiàn)自己的朋友或親屬，將親友帶入工作場(chǎng)所。（4）拉幫結(jié)派、不服從主管調(diào)度者；恣意妄為，不服從管理者。（5）在工廠內(nèi)有吐痰、吸煙等不良、不衛(wèi)生行為者。（6）散布破壞公司正常生產(chǎn)秩序的謠言。（7）未佩戴防靜電裝置。（8）編造虛假理由請(qǐng)假，騙取休假者，以及模仿領(lǐng)導(dǎo)字跡簽字者。（9）隱瞞工作失誤，歪曲事實(shí)，不如實(shí)報(bào)告主管者。（10）在公司里侮辱人格，恐嚇危害他人，有不軌行為者。（11）上班遲到、早退。（12）工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)者。（13）工作期間，故意浪費(fèi)物料。下班不關(guān)閉個(gè)人負(fù)責(zé)的照明、空調(diào)、電腦等電源。（14）擅自復(fù)印公司受控文件。（15）在工作時(shí)間內(nèi)，有消極怠工行為，做與工作無(wú)關(guān)的事，例如：看書(shū)報(bào)雜志、聊天、喧嘩、吃零食、當(dāng)班睡覺(jué)、照鏡子、梳頭、剪指甲等。（16）未按時(shí)填寫(xiě)報(bào)表（含各類(lèi)看板，如物料信息看板、生產(chǎn)線看板）。（17）私自更改報(bào)表，或未經(jīng)允許轉(zhuǎn)移報(bào)表或隱藏報(bào)表，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表（倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間、考勤等報(bào)表）未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送。（18）車(chē)間統(tǒng)計(jì)編造、虛報(bào)考勤。（19）未按所在部門(mén)/車(chē)間的規(guī)定值日。（20）徇私舞弊，對(duì)違規(guī)行為視而不見(jiàn)，故意不實(shí)施對(duì)違紀(jì)人員的處罰措施。（21）外出公司大門(mén)未開(kāi)因公外出單或請(qǐng)假條（調(diào)休單）者。（22）隨意安裝軟件者或擅自修改公司網(wǎng)絡(luò)參數(shù)設(shè)置者。（23）坐、靠、踩在工作臺(tái)擱板、氣管、靜電箱、夾具等設(shè)施或物品上。（24）未經(jīng)允許攜帶私人物品進(jìn)入車(chē)間等受限區(qū)域。（25）各類(lèi)文件、資料、檔案未分類(lèi)或無(wú)標(biāo)識(shí)。（26）良品、不良品混放。（27）未按照規(guī)定佩戴好防靜電環(huán)和指頭帽。（28）辦公桌面上文件、資料、水杯及其他用品未整理、臺(tái)面雜亂 垃圾、廢料、可回收物料等未及時(shí)清理，或未按有關(guān)規(guī)定清理（參照5S）。（29）抽屜內(nèi)擺放雜亂。（30）工作區(qū)域地面有雜物、臟，物料未擺放在規(guī)定區(qū)域。（31）酒精、洗板液等易燃或腐蝕性物品的容器上無(wú)標(biāo)識(shí)。（32）未經(jīng)允許占用他人或備用的更衣櫥或鞋櫥。（33）進(jìn)入無(wú)塵室未風(fēng)淋者。（34）未按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，沒(méi)有造成重大損失者。（35）在集體活動(dòng)中遲到。（1）營(yíng)私舞弊、偷拿產(chǎn)品者（2）工作區(qū)域內(nèi)吵架，謾罵，用武力傷害管理人員或同事者（3）未經(jīng)許可，私配辦公室、庫(kù)房鑰匙者（4）違反作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，造成重大損失者；違反安全操作規(guī)范，造成事故者（5）違反公司制度造成公司經(jīng)濟(jì)損失和破壞公司聲譽(yù)者（6）未經(jīng)允許私自將公司財(cái)物帶回家者（7）未經(jīng)允許操作設(shè)備、夾具、開(kāi)關(guān)電源或發(fā)現(xiàn)設(shè)備、夾具存在問(wèn)題不報(bào)告，導(dǎo)致?lián)p失和事故（8）泄露公司機(jī)密（9）盜竊公司或他人財(cái)物（10）故意損壞公司設(shè)施、設(shè)備、物品（）使用工作電腦玩游戲者（）在員工中起哄、故意挑撥矛盾、煽動(dòng)是非（）檢查督導(dǎo)人員對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行違規(guī)登記時(shí)，違規(guī)人員虛報(bào)部門(mén)或車(chē)間，或違規(guī)人員拒不出示工作證或故意遮蓋工作證上的照片、姓名、工號(hào)、部門(mén)，或未等檢查人員登記完畢就收回（）攜帶香煙、打火機(jī)進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室、無(wú)塵車(chē)間、消音室等受限區(qū)域，在工廠內(nèi)（包括車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、無(wú)塵車(chē)間、消音室含、洗手間等）受限區(qū)域吸煙 ，黃牌記1分，紅牌記2分 在督導(dǎo)小組巡檢過(guò)程中對(duì)相應(yīng)的事項(xiàng)分發(fā)色牌，并記錄。 先進(jìn)個(gè)人：一周中得分排名前三的人員為先進(jìn)個(gè)人，相同分?jǐn)?shù)以得綠牌數(shù)多的為勝。先進(jìn)個(gè)人發(fā)一個(gè)綠色色牌。每周優(yōu)勝獎(jiǎng)：在每周中平均分最高的團(tuán)體為每周優(yōu)勝獎(jiǎng)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗。 先進(jìn)員工：在一月中得分排名前五的人員，第一名3張綠牌，第二名2張綠牌，第三至第五名1張綠牌。先進(jìn)團(tuán)體：一月中平均分最高的團(tuán)體為先進(jìn)團(tuán)體，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并對(duì)團(tuán)體分別發(fā)綠牌一張。 優(yōu)秀員工：以綜合得分排行榜選拔優(yōu)勝團(tuán)體：一年平均分最高的團(tuán)體 五．款項(xiàng)管理所有款項(xiàng)均有人力機(jī)構(gòu)管理，獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)走車(chē)間預(yù)算，處罰款項(xiàng)成立基金。，罰款出具罰款單。預(yù)算由車(chē)間在年初制定好預(yù)算明細(xì)表。，用于公司公益公共活動(dòng)，以及社會(huì)慈善公益事業(yè)等。6處罰款項(xiàng)在開(kāi)出罰款單后限員工24小時(shí)內(nèi)交齊，否則三倍罰款，直接工資中扣除。組長(zhǎng)： 巡檢員: 組員:
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