創(chuàng)建文明學(xué)?？己酥贫?、獎懲措施-資料下載頁
2024-10-14 01:14本頁面
【正文】 獻。(14)在所屬團隊有突出表現(xiàn)，工作優(yōu)異者。（）生產(chǎn)緊急情況下幫產(chǎn)者(15)具有其它特殊功績。（1）未按規(guī)定穿著相應(yīng)的工裝、帽子、鞋子（進入無塵車間要著無塵服），以及穿著不整齊，工作證、上崗證佩戴不良，影響公司形象者。（2）在工作時間內(nèi)，擅離職守，如脫崗、串崗等。（3）在工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準會見自己的朋友或親屬，將親友帶入工作場所。（4）拉幫結(jié)派、不服從主管調(diào)度者；恣意妄為，不服從管理者。（5）在工廠內(nèi)有吐痰、吸煙等不良、不衛(wèi)生行為者。（6）散布破壞公司正常生產(chǎn)秩序的謠言。（7）未佩戴防靜電裝置。（8）編造虛假理由請假，騙取休假者，以及模仿領(lǐng)導(dǎo)字跡簽字者。（9）隱瞞工作失誤，歪曲事實，不如實報告主管者。（10）在公司里侮辱人格，恐嚇危害他人，有不軌行為者。（11）上班遲到、早退。（12）工作時間內(nèi)睡覺者。（13）工作期間，故意浪費物料。下班不關(guān)閉個人負責的照明、空調(diào)、電腦等電源。（14）擅自復(fù)印公司受控文件。（15）在工作時間內(nèi)，有消極怠工行為，做與工作無關(guān)的事，例如：看書報雜志、聊天、喧嘩、吃零食、當班睡覺、照鏡子、梳頭、剪指甲等。（16）未按時填寫報表（含各類看板，如物料信息看板、生產(chǎn)線看板）。（17）私自更改報表，或未經(jīng)允許轉(zhuǎn)移報表或隱藏報表，各種統(tǒng)計報表（倉庫、車間、考勤等報表）未按規(guī)定時間報送。（18）車間統(tǒng)計編造、虛報考勤。（19）未按所在部門/車間的規(guī)定值日。（20）徇私舞弊，對違規(guī)行為視而不見，故意不實施對違紀人員的處罰措施。（21）外出公司大門未開因公外出單或請假條（調(diào)休單）者。（22）隨意安裝軟件者或擅自修改公司網(wǎng)絡(luò)參數(shù)設(shè)置者。（23）坐、靠、踩在工作臺擱板、氣管、靜電箱、夾具等設(shè)施或物品上。（24）未經(jīng)允許攜帶私人物品進入車間等受限區(qū)域。（25）各類文件、資料、檔案未分類或無標識。（26）良品、不良品混放。（27）未按照規(guī)定佩戴好防靜電環(huán)和指頭帽。（28）辦公桌面上文件、資料、水杯及其他用品未整理、臺面雜亂 垃圾、廢料、可回收物料等未及時清理，或未按有關(guān)規(guī)定清理（參照5S）。（29）抽屜內(nèi)擺放雜亂。（30）工作區(qū)域地面有雜物、臟，物料未擺放在規(guī)定區(qū)域。（31）酒精、洗板液等易燃或腐蝕性物品的容器上無標識。（32）未經(jīng)允許占用他人或備用的更衣櫥或鞋櫥。（33）進入無塵室未風淋者。（34）未按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，沒有造成重大損失者。（35）在集體活動中遲到。（1）營私舞弊、偷拿產(chǎn)品者（2）工作區(qū)域內(nèi)吵架，謾罵，用武力傷害管理人員或同事者（3）未經(jīng)許可，私配辦公室、庫房鑰匙者（4）違反作業(yè)指導(dǎo)書，造成重大損失者；違反安全操作規(guī)范，造成事故者（5）違反公司制度造成公司經(jīng)濟損失和破壞公司聲譽者（6）未經(jīng)允許私自將公司財物帶回家者（7）未經(jīng)允許操作設(shè)備、夾具、開關(guān)電源或發(fā)現(xiàn)設(shè)備、夾具存在問題不報告，導(dǎo)致?lián)p失和事故（8）泄露公司機密（9）盜竊公司或他人財物（10）故意損壞公司設(shè)施、設(shè)備、物品（）使用工作電腦玩游戲者（）在員工中起哄、故意挑撥矛盾、煽動是非（）檢查督導(dǎo)人員對違規(guī)人員進行違規(guī)登記時，違規(guī)人員虛報部門或車間，或違規(guī)人員拒不出示工作證或故意遮蓋工作證上的照片、姓名、工號、部門，或未等檢查人員登記完畢就收回（）攜帶香煙、打火機進入車間、倉庫、實驗室、無塵車間、消音室等受限區(qū)域，在工廠內(nèi)（包括車間、倉庫、無塵車間、消音室含、洗手間等）受限區(qū)域吸煙 ，黃牌記1分，紅牌記2分 在督導(dǎo)小組巡檢過程中對相應(yīng)的事項分發(fā)色牌，并記錄。 先進個人：一周中得分排名前三的人員為先進個人，相同分數(shù)以得綠牌數(shù)多的為勝。先進個人發(fā)一個綠色色牌。每周優(yōu)勝獎：在每周中平均分最高的團體為每周優(yōu)勝獎，頒發(fā)流動紅旗。 先進員工：在一月中得分排名前五的人員，第一名3張綠牌，第二名2張綠牌，第三至第五名1張綠牌。先進團體：一月中平均分最高的團體為先進團體，頒發(fā)流動紅旗，并對團體分別發(fā)綠牌一張。 優(yōu)秀員工：以綜合得分排行榜選拔優(yōu)勝團體：一年平均分最高的團體 五．款項管理所有款項均有人力機構(gòu)管理，獎勵款項走車間預(yù)算，處罰款項成立基金。，罰款出具罰款單。預(yù)算由車間在年初制定好預(yù)算明細表。，用于公司公益公共活動，以及社會慈善公益事業(yè)等。6處罰款項在開出罰款單后限員工24小時內(nèi)交齊，否則三倍罰款，直接工資中扣除。組長： 巡檢員: 組員:
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