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讓高效成為常態(tài)讓師生幸福成長-資料下載頁

2025-10-04 18:28本頁面
  

【正文】 愛孩子,是你把每個人潛力激發(fā)了出來,他們從你身上吸收了什么?李艷麗:心理學提出來,人的成長有兩方面,一點是遇到一個人,這個人給你無條件的愛、接納、關注,第二,是自我察覺。當我知道這,我就給我的老師無條件的愛和接納?,F(xiàn)在很大問題出在愛不夠,我們所有人都是在有條件的愛中長大。我一直在學心理學,在對人進行研究,我一直在想我們的老師到底需要什么,我們都在有條件的愛中長大,感覺只有我足夠的好我才值得被愛,所有我現(xiàn)在需要讓我們老師知道,我不需要任何條件愛你,你這個人擁有了人的全部的價值,你只要站在我面前,就值得我愛你,就著一個信念,然后他知道自己內在的父母、小孩出現(xiàn)什么問題了,他有覺察,就去解決問題。舉一個很簡單的例子,有一種人,他會察言觀色,他的內在覺得我這樣是好的,他的父母肯定是很挑剔的,他用這種方式去取得父母的愛,如果得不到他就會傷心,覺得這個人不好,所以我們讓老師體會自己內心的模式是什么,他了解自己的思維模式就好了,這個世界沒有好與壞,他只是基于我們小時候內在的思維模式告訴我們怎么辦。如何接納不完美的自己就是核心內容,我們一直在做人文與心理素養(yǎng)的培養(yǎng),把這個做好了,任何技術上的都沒有問題。記者:是你在引領老師成長,那么,你呢?有沒有特別困惑的時候?和誰對話,你的成長動力來自哪里?李艷麗:我們真的沒有遇到不可跨越的困難。這個學校有困惑的時候就會有人出現(xiàn),我們就會解決暫時的問題。如果說,有障礙的話,那就是我自己的心理問題。我一直在建構心理。我一直在講接納自己,有時看到一個人,我們不接納他,那是因為他身上有種特質是我身上有的,其實你是不喜歡你自己,如果你是一個文雅的人不喜歡輕浮,為什么不喜歡,其實你身上有這種東西在,當你知道了,你就接納他了。舉一個例子,一個人被蛇咬過,看到一根繩子就害怕,如果你沒被蛇咬過,見到它你也就不會害怕。所以當你不接納別人,其實是討厭自己,我以前非常討厭女孩子去喝酒,喝的什么都不顧了,現(xiàn)在不討厭了,我身上也有,我覺得不好,沒讓他出來,所以我接納了自己,就接納了別人,接納了自己就接納了孩子,很多時候,我們是有條件的愛長大的,我們缺愛,我們缺無條件的愛,當一個人在我面前毫無保留的表現(xiàn)自己,那我對他來說是安全的,我們老師要給學生一個安全的陪伴,我們老師老說,這不是我教的,是他們自己成長的。所以說,我和老師們之間是相互陪伴。我這么多年的學習,關鍵是兩個詞:覺察力和平等心。平等心讓你發(fā)現(xiàn)一切跟自己是一個整體,當你在矛頭攻擊別人時其實就是在攻擊你自己。接納別人其實是接納自己。當你站在一個高度去指責別人,那就太自戀了,我一直在自己身上找原因。其實你看似在做教育,其實是在讓自己成長,你可以毫無畏懼的面對外面任何的評價體系。世界沒有對于錯,只有選擇,你要對你的選擇負責任,我這一輩子要做教育,我這一生的追求是得到自己人生的真悟,在這個過程中,名利會來,來就來,不來就不來,不強求。其實很多都是相通的。▼規(guī)則可以厘清界限記者:教育的本質是給人的成長提供外在的自由,從而達到內在的自由。但是有一句話很有道理,“界限不清難有自由和尊重”。那么,在西下池小學,哪些是老師應該放手的,哪些是老師要管的,“界限”在哪里?李艷麗:愛和自由的后面還應該有一句話,就是規(guī)則與平等。對基本規(guī)則的共同遵守,于人類社會來說,意味著對每個個體自由的最大保障,而對教育來說,幫助孩子建立界限,是讓兒童自由、獨立成長的最大保障,建構兒童完全自律的品質和智能。規(guī)則可以用來厘清界限。人性的界限有兩種,一種是自己和別人的界限,一種是過去和現(xiàn)在的界限。學校中教育的界限既有人性的界限(教育的根本),也有課堂、各類活動的界限。不僅體現(xiàn)在教師個體和學生個體間的界限,也體現(xiàn)在學校生活的每一個層面。這些界限有一些可操作的規(guī)則來體現(xiàn),這里有幾條需要共同遵守的基本規(guī)則:學生該做的、能做的教師不要干涉,粗俗、粗野的行為不可以,別人的東西不能動,不打擾別人,做錯事要道歉,學會說“不”等。另外還有專門針對課堂、勞動等的具體規(guī)則。這些規(guī)則基本上可以把教師該放手的、該管的界限說清楚。記者:相關聯(lián)的一個問題是:自由意味著放手,但僅僅有自由還不夠,還必須有責任。在西下池,你和老師的關系,老師和學生的關系,一定都能充分地體現(xiàn)這一點。不知是否贊同這個觀點。如果贊同,那么,西下池的自由我們已經很清楚了,責任呢?老師的責任、學生的責任,如何體現(xiàn)、如何落實?如何監(jiān)督實施?李艷麗:至于教師、學生的責任體現(xiàn)、落實、監(jiān)督實施問題,我們把它稱之為學校文化之生態(tài)管理。生態(tài)管理的形成也歷經了一個過程。我們2003年做的是行為教育,2005年做了普及與特長。2007年做課改,我們當時就有幾個老師做,我們天天下課堂去聽,怎樣評價,一開始一些老師有情緒,也跟著走,幾個月下來,課堂就出來了,我們有環(huán)節(jié),有導語,我們后來就做文化,我們后來就知道了學生要做自己的主人,老師不要用愛的名義去控制他。后來形式就已經不重要了。因為老師對待孩子的態(tài)度、方式、方法已經沒有問題了。▼孩子才是真正的老師記者:其實,只有老師給予孩子們愛和自由的時候,自己才能真正地成長。李艷麗:稍微懂點心理學常識的人都會知道:一個人外在關系的投射都來自于內在的關系模式,而一個人內在的關系模式又來自于童年與最重要人的關系,即父母的關系。所以,要想解決自己的問題就必須回到童年。學校恰恰給我們教育人提供了這么一個場所。在和孩子們相處的過程中,在教育學、心理學大師的指引下,教師們在慢慢懂得孩子的過程中,也好像回到了自己的童年,在解決孩子的問題時,其實也是在解決自己的問題。孩子們在喚醒教師深埋內心的真愛,也在療愈成人內心的創(chuàng)傷,就像在去年年終的讀書報告會中,史會景老師在分享自己的成長,談起自己的學生時,流下了喜悅的淚水,她歷數(shù)著那些曾經的問題孩子,欣悅的表達著她在這每一個孩子身上看到的閃光的價值,充滿了欣賞和深愛,深深打動了我們每一個在場的聽眾內心最柔軟的地方。其實,她所看到的、接納的更多的是自己內心的那個小孩,是自己。她流下的喜悅的淚水是對自我和他人接納的喜悅。教育到了這一刻,充滿了動人的價值和魅力。記者:因此可以說教師這個職業(yè)是比較容易找到職業(yè)幸福的人。李艷麗:跟孩子在一起,就跟愛在一起。比如我們在學習愛的語言,像一個憤怒的孩子來找你,你要說:“你看起來很憤怒,他就明白自己現(xiàn)在的感覺是憤怒,允許他的情緒發(fā)生,你擁抱著他,說想哭就哭吧,我陪著你,我愛你,這樣孩子會體會到,事件本身跟自己是區(qū)分開的,這樣他就能建立自己的人生觀,他長大了,就不會否定自己,人的價值和事情是分開的。長大以后的問題解決都要回歸童年,代價太大,不如現(xiàn)在小學生需要什么樣的成長我們就給他什么樣的成長。我們現(xiàn)在四年級以上把杜郎口的教學模式小學化了,我們的學生很優(yōu)秀,到初中以后都是班干部。我一次坐出租車,司機師傅說他的孩子原來就是在我們學校,當時來的時候數(shù)學成績不足20分,來的時候是四年級,現(xiàn)在初一,全年級第一。這不是最重要的。他說他孩子跟我們學校的郭老師,比跟他媽媽還親。我們的畢業(yè)生說到,我想最后再看一眼這個學校,我太愛這個學校了,我們老師看到都感動了。每個孩子都有學習能力,在課堂上展示自己,現(xiàn)在沒有傻瓜孩子,我們老師給他空間讓他自由發(fā)揮。▼孩子的感覺超越一切記者:如果用一句話怎樣概括你的核心辦學理念?李艷麗:我們核心的理念就是讓學生成為他自己。我們有校園文化生態(tài),有20道人文景觀、教師生態(tài)培訓、學生生態(tài)課堂,我們的老師都是獨特的自己,學生也是。要像對待學生一樣對待老師,如果學生、老師都自主了,就算校長走了也沒問題。記者:對于學生的成長,你最看重的是什么?李艷麗:每個孩子都是天生的哲學家和藝術家。只要給他感覺,他就能創(chuàng)造自己。有個孩子說:我發(fā)現(xiàn)有一種東西在慢慢地靠近我,時間久了,我發(fā)現(xiàn)那個東西是愛和自由。我在心靈花園里成長,在玩沙的時候,沙子從我手指間流過,還有什么是我解決不了的呢?我的悲傷、喜悅,我的情緒都隨之流淌過去。這是孩子的話。你去看孩子的感覺,你會感嘆。還有個孩子說:每次我走到我們的生態(tài)園里,我會有一種我無法形容的感覺,你看那縱橫天下的南瓜,我發(fā)現(xiàn)時間不在鐘表里,而在人的身體里,當這個時間走過,生命就沒有有了。當我們的老師看到孩子們寫出的這些東西,怎么還能去控制孩子呢。我們的老師怎樣保護他,給他空間,讓他的感受出來,小學的教育就應該落實在這,學習是順手牽羊的事情。感覺是超越一切的,他的創(chuàng)造力、想象力都來源于感覺。越是農村的孩子,要讓他有機會接觸優(yōu)雅、高貴,讓他發(fā)現(xiàn)還有一種生命最高狀態(tài)。也許他這一生都去從事這么個事情。
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