駐馬店市第二高級中學優(yōu)秀班主任評選方案-資料下載頁
2025-10-04 17:44本頁面
【正文】 分數(shù)高者入選。第五篇：優(yōu)秀班主任評選方案優(yōu)秀班主任評選方案為加強學校校風建設，加強班主任隊伍建設，加強學校學生管理，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹立典型，使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出，特決定每學年開展評選我校優(yōu)秀班主任工作。一、評選原則：主要對教師的德、能、勤、績進行全面評價，側(cè)重工作實績，注重實際表現(xiàn)。評選實行公開、公正、公平的原則。二、評選名額：(10)名，特殊情況可酌情增加。三、評選條件：評選范圍面向該學年進行班級評估的所有班級的班主任。熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，團結(jié)同志，思想進步。愛崗敬業(yè)，責任心強，有高尚的師德修養(yǎng)。有較強的組織能力，工作有實效、有創(chuàng)新、有特色。擔任班主任一年以上。凡有以下情形之一者，取消參評資格：（1）班主任有悖于中學教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響者；（2）該班學生出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，給學校聲譽造成惡劣影響者；（3）該班出現(xiàn)師生安全事故。四、評選程序：第一階段 報名（12月7日——12月13日）由參評班主任將自己的感人事跡、工作成績形成文字材料上報政教處。第二階段 政教處積分 初評（12月14日——12月17日）班級教學評估（占20%），由教務處提供具體數(shù)據(jù)。政教處根據(jù)班主任班級量化考核進行評分（占30%）。領導測評由校委會全體成員對班主任進行測評（占10%）。政教處根據(jù)所報班主任材料及以上幾項積分初評出優(yōu)秀班主任候選人：高一、二、三年級各3名（復習班1名）。第三階段 學生評教（占10%）（12月18日——12月20日）由班主任老師所教班級的學生對教師評分。第四階段 評委會測評（占30%）（12月21日——12月24日）參加評選的班主任進行演講，由學校評委會現(xiàn)場打分。第五階段 頒獎（元旦晚會）政教處匯總以上所有成績，根據(jù)成績高低依次評出優(yōu)秀班主任，一等獎3名、二等獎3名、三等獎4名。五、獎勵辦法：不分年級評選出一、二、三等獎由學校發(fā)給榮譽證書，并給予相應獎勵。凡獲得此榮譽者在學校評優(yōu)、晉級、評定職稱等方面優(yōu)先參考。按名次先后依次推薦到縣級以上優(yōu)秀班主任。
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