中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法-資料下載頁
2025-10-19 23:32本頁面
【正文】 ，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本辦法。一、評(píng)選時(shí)間：學(xué)年末（6月份）二、考評(píng)人員：行政、團(tuán)隊(duì)干部、年級(jí)組長；三、評(píng)選辦法：優(yōu)秀班主任的評(píng)選采取量化考核制度，滿分為100分；常規(guī)工作考核：（80分）全學(xué)年班主任常規(guī)管理月考核得分的平均分80%家長或?qū)W生評(píng)價(jià)：（10分）行政、團(tuán)隊(duì)、年級(jí)組長評(píng)價(jià)；（10分）加分：（1）德育論文獲得區(qū)、市、省、國家等級(jí)獎(jiǎng)分別加3—7分、5—9分、7—11分、9—13分；（2）每學(xué)期的“溫馨教室”評(píng)比活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)加5分；四、有下列情形之一者，不得參加評(píng)選優(yōu)秀班主任：班級(jí)管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；私自向?qū)W生收取學(xué)校規(guī)定以外費(fèi)用；班級(jí)學(xué)生有重大違紀(jì)違法事件，在社會(huì)上產(chǎn)生了不良影響；五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：總分在85分及以上者獲“優(yōu)秀班主任”稱號(hào)；學(xué)年末學(xué)校工作總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；在中高級(jí)職稱聘任中加分分值不得少于5分；可推薦為區(qū)、市優(yōu)秀班主任后選人。第五篇：優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法東南中學(xué)優(yōu)秀班主任優(yōu)秀班集體評(píng)選辦法為推動(dòng)學(xué)校的德育和班級(jí)管理工作，特制定優(yōu)秀班主任優(yōu)秀班集體評(píng)比辦法：一、評(píng)選條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作。每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作。有獨(dú)立工作能力和班級(jí)管理方法，班級(jí)管理有特色，班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生表現(xiàn)良好。每學(xué)期班級(jí)安全事故為零、違法違紀(jì)為零。班級(jí)教學(xué)成績綜合評(píng)估為同年級(jí)前5名者。二、評(píng)選辦法：班級(jí)綜合評(píng)估積分在年級(jí)名列前兩名，3個(gè)年級(jí)共6名，直接認(rèn)定為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班集體。優(yōu)秀班主任每學(xué)期評(píng)選一次，縣、市以上的優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班集體，從學(xué)校優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生。三、獎(jiǎng)勵(lì)方式：學(xué)校對(duì)優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書、通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀班主任在考評(píng)、晉升中適當(dāng)加分。學(xué)校優(yōu)秀班主任及縣級(jí)以上優(yōu)秀班主任在本學(xué)期津貼中直接享受A等。四、有以下情況之一者不能評(píng)選為優(yōu)秀班主任：有嚴(yán)重學(xué)生打架事故和有嚴(yán)重學(xué)生違法者。有嚴(yán)重學(xué)生故意破壞公物者；不服從學(xué)校工作安排；無故不參加學(xué)校組織的班主任活動(dòng)或不完成學(xué)校布置任務(wù)者。所帶班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)很差。對(duì)班級(jí)中的重大突發(fā)事件不能及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)者；東南鎮(zhèn)中學(xué)政教處2010年9月
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1