(機(jī)械)骨干教師評(píng)選辦法-資料下載頁(yè)
2025-10-04 17:42本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)年可直接推薦評(píng)定國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。四、其他(一)在評(píng)選過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)有材料虛假、欺騙組織等行為，系部將追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)已評(píng)上“機(jī)械新青年”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，追繳已發(fā)獎(jiǎng)?wù)录白C書(shū)。(二)“機(jī)械新青年”評(píng)選活動(dòng)每評(píng)定一次，在當(dāng)年十一月進(jìn)行。(三)本辦法自2010年4月開(kāi)始實(shí)施，解釋權(quán)歸機(jī)械工程系學(xué)工辦。第五篇：學(xué)校學(xué)科骨干教師評(píng)選辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校、爭(zhēng)創(chuàng)名?！睉?zhàn)略，努力推進(jìn)“名師工程”，充分學(xué)科骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)中的效應(yīng)，使各學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，特制定學(xué)校學(xué)科骨干教師評(píng)選辦法。一、評(píng)選條件：遵守黨和國(guó)家的政策、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，自覺(jué)履行教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表。敬業(yè)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。認(rèn)真履行教師職責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、勤懇、勇挑重?fù)?dān)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作出色，業(yè)績(jī)突出；能勝任班主任工作。有精湛的業(yè)務(wù)水平。教育思想端正，教育觀念領(lǐng)先，積極主動(dòng)實(shí)施素質(zhì)教育。對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；教學(xué)方法科學(xué)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)教研效果顯著，近三年來(lái)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文在縣級(jí)（包括縣級(jí)）以上專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表或承擔(dān)縣（市、區(qū)）級(jí)課題一項(xiàng)。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。依法治教，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，熟悉教改前沿的研究動(dòng)態(tài)，在教書(shū)育人和教育教學(xué)研究方面有較高造詣，成績(jī)明顯，本學(xué)科教學(xué)上在全校起示范帶頭作用。具有帶領(lǐng)和指導(dǎo)其他教師進(jìn)行教育教學(xué)和研究工作的能力，近兩年來(lái)承擔(dān)校級(jí)以上公開(kāi)課、示范課、優(yōu)秀課一節(jié)以上。具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，小學(xué)高級(jí)以上職稱(chēng)；獲得過(guò)校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)（教改積極分子、優(yōu)秀教師、骨干教師、科研成果獎(jiǎng)等）二、評(píng)定程序：1．個(gè)人申報(bào)。學(xué)校將學(xué)科骨干教師的資格條件、評(píng)選數(shù)量及名額分配情況發(fā)布公告。2．資格審查。學(xué)校成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)選者名單；3．公布業(yè)績(jī)。學(xué)校將競(jìng)選者名單及有關(guān)業(yè)績(jī)材料公布。課堂教學(xué)。競(jìng)選者進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)，并將公開(kāi)教學(xué)成績(jī)與基本條件相結(jié)合進(jìn)行評(píng)比。5．領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體競(jìng)選者進(jìn)行評(píng)議評(píng)分；6．?dāng)M定人選。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)情況，并結(jié)合教師所任學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量情況，確定擬任人選；7．校內(nèi)公示。學(xué)校將學(xué)科骨干教師擬任人選在校內(nèi)向教職工公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)。三、管理措施和工作職責(zé)學(xué)校每年11月公開(kāi)評(píng)選一次；已取得各項(xiàng)稱(chēng)號(hào)者每年進(jìn)行一次復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)與新評(píng)合并進(jìn)行。在管理期內(nèi)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或因個(gè)人過(guò)失造成重大損失或嚴(yán)重后果，以及其它原因不宜繼續(xù)作為學(xué)科骨干教師，學(xué)校將取消其稱(chēng)號(hào)；學(xué)科骨干教師要認(rèn)真履行教師職責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，工作積極主動(dòng)、勤懇、勇挑重?fù)?dān)，模范執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；要注重更新知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)科骨干教師要協(xié)議帶徒、定向指導(dǎo)、巡回講學(xué)、觀摩教學(xué)等，發(fā)揮其帶動(dòng)、導(dǎo)向、輻射作用；所指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)水平必須要有新的提高；；每學(xué)期必須承擔(dān)一次以上示范課教學(xué)和青年教師研修活動(dòng)。主動(dòng)承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)課題研究，每年在校級(jí)以上的刊物上發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。四、評(píng)選名額：總名額不低于學(xué)校教職工總?cè)藬?shù)的50%?？h、鄉(xiāng)級(jí)學(xué)科骨干教師從校級(jí)學(xué)科骨干教師中產(chǎn)生。學(xué)校積極創(chuàng)造條件有計(jì)劃地安排學(xué)科骨干教師參加外地學(xué)科學(xué)術(shù)交流。磚垛小學(xué) 2018
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