【正文】 法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。二、報名與資格審查（一）報名統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。網(wǎng)上報名時間：4月16日09:00—4月20日16:00； 網(wǎng)上審核時間：4月16日11:00—4月21日16:00； 查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月16日11:00—4月22日16:00。具體辦法：：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（：//），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結(jié)果。：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（：//），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。繳費成功的報考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，其中農(nóng)村特困大學生、城市低保人員請于4月24日09:00—11:30到膠州市人力資源和社會保障局（膠州市北京路2號膠州市行政服務(wù)中心西樓1317房間）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶委托人身份證及以上證明材料辦理。網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)（）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。（二）資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對擬進入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、成績表、學校出具的學歷學位證明(師范類考生還需出具是否師范類證明)、報考崗位所要求的資格證書等，2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考 的，提交國家承認的學歷證書、就業(yè)報到證、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書等（均須在2015年4月16日之前取得），其中，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應(yīng)聘的證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。在筆試合格分數(shù)線以上，（招聘11人及以上的崗位按1：，10人及以下的崗位按1：）從高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員，其中2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1：2的比例，10人及以下的崗位按1：3的比例）為正式進入資格審查范圍人員，其他人員為資格審查遞補人員。正式進入資格審查范圍人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在資格審查遞補人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格審查合格人員交納面試考務(wù)費70元。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（A4紙復印）各一份。資格審查具體時間、地點將在“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”上另行發(fā)布。三、考試內(nèi)容和方法（一）筆試筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，筆試科目為教育類。筆試考一科，不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。筆試時間：2015年5月23日下午14:00—16:30筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1:2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例）依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。（二）面試根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用模擬講課、專業(yè)技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序，總成績將在膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)（）予以公布。五、考察體檢按照總成績，分招聘崗位，按1:。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘的處理。凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入全市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。六、公示聘用經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序（若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序）。招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，并享受相應(yīng)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。七、紀律要求公開招聘將實行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定參加考試，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。八、有關(guān)說明聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度；工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。筆試成績、面試成績、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查事宜、進入面試及遞補人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）“事業(yè)單位招聘”專欄予以公布。應(yīng)聘人員所學專業(yè)認定：往屆畢業(yè)生以學歷證書為準，應(yīng)屆畢業(yè)生以學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準。招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市人力資源和社會保障局負責解釋。膠州市人力資源和社會保障局政策咨詢電話：05328228827***膠州市教育體育局政工科電話：053282233977監(jiān)督電話：053282288273網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：*** 咨詢時間為9:0011:30,13:3017:00