【正文】 況檔案卡（復(fù)印件），辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。（四）面試根據(jù)筆試成績，從高分到低分按不同學(xué)校類型招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分跟進(jìn)），參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績（保留兩位小數(shù)），形不成競爭的崗位，考生綜合成績60分為合格，不合格者不得聘用。（六）體檢對通過資格審查的人員組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺崗位在通過資格審查的人員中按照綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。選崗時間另行確定。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。本次公開招聘教師名額共215名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。年齡要求：（1）所有報考人員要求年滿18周歲以上（即1994年6月30日前出生）。報考時間：2012年7月9日至2012年7月13日。五、考試事項考試包括筆試和面試。報考規(guī)定：①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、心理學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準(zhǔn)，其括號內(nèi)所注專業(yè)或?qū)I(yè)方向不予考慮，下同），報對口專業(yè)，考語文。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?！叭б环觥狈?wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］382號）的要求進(jìn)行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。選擇崗位的時間和地點(diǎn)另行通知。膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于4月24日09:00—11:30到膠州市人力資源和社會保障局（膠州市北京路2號膠州市行政服務(wù)中心西樓1317房間）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、成績表、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(師范類考生還需出具是否師范類證明)、報考崗位所要求的資格證書等，2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）各一份。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘11人及以上的崗位按1:2的比例，招聘10人及以下的崗位按1:3的比例）依次確定進(jìn)入面試人選。五、考察體檢按照總成績，分招聘崗位，按1:。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘的處理。八、有關(guān)說明聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度；工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在資格審查遞補(bǔ)人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。（二）資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。報考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。信宜市人力資源和社會保障局 信宜市教育局二0一二 年 六 月 二十一 日第五篇：2015年膠州市公開招聘聘用制教師簡章2015年膠州市公開招聘聘用制教師簡章根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）文件要求，2015年膠州市中小學(xué)、職教中心、特教中心面向社會公開招聘聘用制教師269人（詳見《2015年膠州市公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）年齡在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）；（七）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見《計劃表》）。本次考試被聘用人員，如在2012年9月7日前自動放棄教學(xué)工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(bǔ)（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。對確定為擬聘用的人員，要進(jìn)行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。(三)加分碩士師范類畢業(yè)生加10分；“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分；其他本科師范類畢業(yè)生加5分。⑦擬調(diào)入信宜任教的外地教師，按原所學(xué)專業(yè)參照畢業(yè)生的報考規(guī)定報考?？荚噧?nèi)容：（1）招聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為：教育理論＋相應(yīng)科目高中階段內(nèi)容。⑹報考崗位時，要嚴(yán)格按崗位要求對口專業(yè)和報考規(guī)定報考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。學(xué)歷專業(yè)要求：全日制普通高等院校專科學(xué)歷以上且專業(yè)對口的畢業(yè)生。（三）幼兒教師招聘：全日制幼兒師范學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。三、紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。公開選崗按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分?jǐn)?shù)通過現(xiàn)場抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學(xué)科的一個崗位，當(dāng)場選定。屆時，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等，上述材料均為原件及復(fù)印件。面試費(fèi)100元/人。筆試滿分為100分。⑷招聘單位依據(jù)報考人員《報名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報名手續(xù)。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。6．非師范類畢業(yè)生報考專業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》執(zhí)行。3．2010至2012年全日制普通高校體育、音樂、船舶、機(jī)電學(xué)科本科及以上畢業(yè)生，不受戶籍和生源地限制。四、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公示根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。選崗在此次招聘中，同一職位有兩個及以上招聘單位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。體檢（1）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。（3）面試通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的同時進(jìn)入。筆試成績于考試后兩周內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布（網(wǎng)址：），請考生務(wù)必留意。考試分為筆試、面試兩部分。符合報考條件的人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例低于3∶1的，對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。（二）程序 此次公開考試招聘教師的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。具體職位及資格條件詳見《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》（見附件）。市教育局對進(jìn)入政審階段的人員進(jìn)行政審。（四）專業(yè)技能測試（2013年8月25日上午9：00）測試成績滿分100分。中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位、幼兒教師崗位采取不同試卷。報名考生須持證件材料：（1）有效居