企退社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容-資料下載頁(yè)
2025-10-04 13:45本頁(yè)面
【正文】 高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完善工作，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，初期主要以積累基金為主，為今后統(tǒng)一政策打好基礎(chǔ)。按照XX事業(yè)單位人事制度改革參保范圍和對(duì)象是我XX改革后全額、差額撥款事業(yè)單位新聘人員，自收自支事業(yè)單位編制內(nèi)人員，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體，依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)編制新聘的在編勞動(dòng)合同制工人和聘用人員按事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法執(zhí)行。企業(yè)化管理的事業(yè)單位，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和所有事業(yè)單位自聘人員按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法執(zhí)行。過(guò)去部分自收自支事業(yè)單位參加了企業(yè)辦法養(yǎng)老保險(xiǎn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)后，有許多不夠條件的企業(yè)化管理事業(yè)單位也紛紛要求轉(zhuǎn)參機(jī)保。歷史的成因，事業(yè)單位在劃類(lèi)中很復(fù)雜。按經(jīng)費(fèi)來(lái)源分類(lèi)：有全額撥款、差額撥款、自收自支事業(yè)單位；從社會(huì)職能上分：有行使行政職能的事業(yè)單位，有基礎(chǔ)公益型的事業(yè)單位，有盈利型事業(yè)單位；從行業(yè)上分，有科研、教育、衛(wèi)生、文化等；從隸屬關(guān)系上分：有隸屬各級(jí)政府機(jī)關(guān)的，有隸屬黨群部門(mén)的事業(yè)單位。有些事業(yè)單位已失去了事業(yè)單位的應(yīng)有作用，其性質(zhì)、職責(zé)、服務(wù)對(duì)象是典型的企業(yè)。在具體操作中對(duì)企業(yè)化管理的事業(yè)單位不好解釋?zhuān)瑢龠@類(lèi)事業(yè)的人普遍以經(jīng)費(fèi)是自收自支為由來(lái)參保。而在人事系統(tǒng)的分類(lèi)中沒(méi)有企業(yè)化管理類(lèi)別，我們則堅(jiān)持按現(xiàn)行單位的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)定。另外，所有事業(yè)單位凡是沒(méi)有人事編制卡片的人員，一律參加企業(yè)辦法養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行“兩保兩制”。也就是一個(gè)待遇差，就目前我XX的企保待遇與機(jī)保待遇的平均差人平每月在XX元左右。除自收自支單位有退休人員外，在未來(lái)的10多年里還不存在有全額撥款和差額撥款單位的退休人員。所以，我們?nèi)员３终厩逶?，不因?yàn)閿U(kuò)面盲目納入。第四篇：企業(yè)離退社會(huì)化管理人員座談會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容企業(yè)離退社會(huì)化管理人員座談會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容一、銀川市建設(shè)小常識(shí)什么是“兩個(gè)最適宜”城市建設(shè)最適宜居住、最適宜創(chuàng)業(yè)什么是“九大工程”20020（1）實(shí)施規(guī)劃提升工程。（2）實(shí)施城鄉(xiāng)增綠工程。（3）實(shí)施特色街區(qū)改造工程。（4）實(shí)施城市重心西移工程。（5）實(shí)施塞上江南新貌工程。（6）實(shí)施節(jié)能環(huán)保工程。（7）實(shí)施道路通暢工程。（8）實(shí)施公交優(yōu)先工程。（9）實(shí)施市容美化工程?！拔鍎?chuàng)”是那些（1）創(chuàng)建節(jié)水型城市（2）創(chuàng)建衛(wèi)生城市（3）創(chuàng)建環(huán)保模范城市（4）創(chuàng)建園林城市（5）爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)自治區(qū)第十次黨代會(huì)內(nèi)容 中國(guó)共產(chǎn)黨寧夏回族自治區(qū)第十次代表大會(huì)與2007年6月6日召開(kāi)，在會(huì)上陳建國(guó)書(shū)記做了《全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，奮力開(kāi)創(chuàng)寧夏跨越式發(fā)展新局面》的報(bào)告。二、銀社險(xiǎn)發(fā)（2007）95號(hào)文件第五篇：企退工作總結(jié)20XX年XX社區(qū)居委會(huì)企退人員工作總結(jié)我社區(qū)的企退人員工作現(xiàn)以近尾聲，在這一年的工作中，我XX社區(qū)居委會(huì)，在街道黨工委，以及街道保障所的直接領(lǐng)導(dǎo)下和社區(qū)全體工作人員的努力下，并結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，在這一年的工作中，我社區(qū)做了如下工作。一：建立健全了企退人員工作領(lǐng)導(dǎo)班子，分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，由主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任主管，設(shè)信息員一名。二：做好了企退人員宣傳與發(fā)動(dòng)工作，利用黑板報(bào)，宣傳單，夜間喊話，上門(mén)服務(wù)等有效形式進(jìn)行大量宣傳黨的方針、以及合法權(quán)益。三：社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)下放的表冊(cè)內(nèi)退休人員上門(mén)入戶與本人、戶口、退休證、居住的詳細(xì)地址進(jìn)行了核實(shí)登記，將其結(jié)果匯總上報(bào)了街道保障所。四：全年內(nèi)組織企退人員學(xué)習(xí)了6次會(huì)議，以實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要意義。五：建立完善社會(huì)保障體系，維護(hù)退休人員基本權(quán)益，保障他們晚年生活幸福。六：積極走訪轄區(qū)退休人員，尤其在重大節(jié)日，如春節(jié)、元旦期間上門(mén)了解其生活、工作中的困難，并幫助他們解決困難，為退休人員辦好事、辦事實(shí)12件。七：準(zhǔn)確掌握企退人員生存狀況，協(xié)助社保分局開(kāi)展領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格核查工作，收集接收企退人員信息，并對(duì)企退退休人員進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)追蹤，企業(yè)退休人員社區(qū)信息發(fā)生變更，企業(yè)退休人員發(fā)生轉(zhuǎn)入、失蹤等情況，要及時(shí)更新數(shù)據(jù)、填寫(xiě)報(bào)表送區(qū)社保分局備案。并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的XX名退休工人進(jìn)行了試卷問(wèn)答測(cè)試，上門(mén)落實(shí)了退休工人的生存情況。八：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，為企業(yè)及企業(yè)退休人員提供相關(guān)政策咨詢和公共信息查詢并做好宣傳、解釋工作。
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