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加強(qiáng)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)

2025-10-04 12:26本頁(yè)面
  

【正文】 相應(yīng)的多方聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,社團(tuán)黨建的工作合力還沒(méi)有形成。特別是作為社團(tuán)黨建工作責(zé)任主體的業(yè)務(wù)主管單位,責(zé)任意識(shí)淡薄,考核措施不力,有的主管社團(tuán)過(guò)多,顧此失彼,造成責(zé)任主體的實(shí)際缺位。擴(kuò)大黨建覆蓋面要求與社團(tuán)黨建工作基礎(chǔ)薄弱的矛盾擴(kuò)大社團(tuán)黨建覆蓋面,必須有相應(yīng)的黨建工作基礎(chǔ)作支撐。從總體上看,湖州市社團(tuán)黨建的工作基礎(chǔ)比較薄弱。全市登記注冊(cè)的350家社團(tuán)中,常設(shè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職人員中有黨員的僅64家,%,共有黨員114名。其中專(zhuān)職人員中有1名黨員的28家,有2名黨員的29家,有3名以上黨員的僅7家。而且相當(dāng)一部分社團(tuán)經(jīng)費(fèi)籌措困難,存續(xù)能力很弱,專(zhuān)職人員待遇得不到落實(shí),老齡化問(wèn)題突出,流動(dòng)性大。如本市專(zhuān)職人員中有3名以上黨員但還沒(méi)有建立黨組織的3家社團(tuán),14名專(zhuān)職人員黨員有9名是離退休人員。這些都使社團(tuán)黨組織的組建面臨不少困難。黨組織體系嚴(yán)密性與社團(tuán)組織松散性的矛盾黨具有嚴(yán)密的組織體系和嚴(yán)格的組織生活,才會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。而在社團(tuán)中,雖然專(zhuān)職人員中的黨員相對(duì)集中,教育管理也比較容易奏效,但會(huì)員黨員分布相對(duì)分散,集中活動(dòng)又臨時(shí)、短暫,社團(tuán)黨組織要加強(qiáng)對(duì)會(huì)員黨員的教育管理往往比較困難。同時(shí),由于社團(tuán)的非實(shí)體性,社團(tuán)黨組織如果仍然使用強(qiáng)制的、剛性的措施開(kāi)展工作,很容易挫傷會(huì)員積極性,社團(tuán)就會(huì)失去作為民間組織原本具有的內(nèi)在活力,這使長(zhǎng)期以來(lái)習(xí)慣于使用剛性手段的黨務(wù)干部感到不適應(yīng)。社團(tuán)黨員多重身份與黨員管理傳統(tǒng)模式的矛盾社團(tuán)已日益成為群眾參加社會(huì)活動(dòng)、交流溝通信息以及維護(hù)自身權(quán)益的重要場(chǎng)所。從調(diào)查情況看,目前絕大多數(shù)社團(tuán)中的黨員具有多重身份,他們既是社團(tuán)會(huì)員,又是單位的干部或職工,有的甚至還參加了兩個(gè)以上社團(tuán)。開(kāi)展社團(tuán)黨建,需要把這些具有多重身份的黨員納入社團(tuán)黨組織的教育管理,客觀上使其參加多重組織生活。這與一名一般黨員只能歸入一個(gè)支部、小組或其他特殊組織,參加組織生活的傳統(tǒng)模式存在沖突。社團(tuán)會(huì)員多元思想需求與單一黨建工作手段的矛盾由于社會(huì)環(huán)境的開(kāi)放性、生產(chǎn)力水平多層次性以及所有制形式多樣性,人們思想和需求的差異性日益明顯。社團(tuán)中的會(huì)員雖然同處于一個(gè)社團(tuán),但由于其所處具體環(huán)境的不同,其思想需求也是多元的。社團(tuán)黨組織必須善于把握會(huì)員思想需求,采取靈活多樣手段,開(kāi)展針對(duì)性服務(wù),維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,并積極加以引導(dǎo),發(fā)揮黨的思想導(dǎo)向作用,才能使各方利益得到有效整合。但從目前社團(tuán)實(shí)際看,由于人、財(cái)、物等客觀條件的制約,社團(tuán)黨建工作基本局限于組織學(xué)習(xí)、發(fā)展新黨員等傳統(tǒng)內(nèi)容,工作的有效性還有待于提高。社團(tuán)是黨的工作和群眾工作的重要陣地。加強(qiáng)社團(tuán)黨建工作,有利于黨的路線、方針、政策在社團(tuán)的貫徹落實(shí),有利于在新形勢(shì)下擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力、滲透力,有利于保證社團(tuán)的健康發(fā)展??紤]到社團(tuán)組織的非實(shí)體性和松散性,社團(tuán)會(huì)員的廣泛性和多層次性,開(kāi)展社團(tuán)黨建不能完全照搬傳統(tǒng)的黨建工作經(jīng)驗(yàn),而應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。創(chuàng)新黨建理念,夯實(shí)社團(tuán)黨建工作思想基礎(chǔ)思想認(rèn)識(shí)的滯后是制約社團(tuán)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展的首要因素。從深層次看,是受傳統(tǒng)黨建理念的束縛,導(dǎo)致基層黨建工作思想落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際。因此,加強(qiáng)社團(tuán)黨建工作,首先必須堅(jiān)持以“三個(gè)解放出來(lái)”為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新黨建工作理念。主要有:一是基層黨組織設(shè)置要由單位建黨、社區(qū)建黨向網(wǎng)絡(luò)建黨延伸。即由長(zhǎng)期以來(lái)“支部建在連上”、依托“單位”建立基層黨組織,以及近年來(lái)興起的依托“社區(qū)”這個(gè)區(qū)域共同體建立基層黨組織,向依托社會(huì)網(wǎng)絡(luò)“結(jié)點(diǎn)”建立基層黨組織拓展,以更好地發(fā)揮黨對(duì)當(dāng)今社會(huì)各種資源和利益關(guān)系的整合作用。二是黨組織作用發(fā)揮由依靠縱向、剛性的行政手段向柔性的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)延伸。即適應(yīng)新時(shí)期轉(zhuǎn)變黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的需要,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)同發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事、遵循規(guī)律有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),尊重社團(tuán)的自治、自律特點(diǎn),寓管理監(jiān)督于協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)之中,既保護(hù)社團(tuán)自治的內(nèi)在活力,又確保社團(tuán)發(fā)展的正確方向。三是黨員教育管理模式由單一、局部管理向覆蓋黨員工作、學(xué)習(xí)、生活多領(lǐng)域的立體管理延伸。即適應(yīng)人們從業(yè)方式和社會(huì)生活方式改變的需要,破除把黨員教育管理完全禁錮于單個(gè)基層黨組織的傳統(tǒng)模式,積極探索黨員參加多重組織生活的新模式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。創(chuàng)新管理體制,整合社團(tuán)黨建工作資源推進(jìn)社團(tuán)黨建工作,關(guān)鍵是要與社團(tuán)雙重管理體制相適應(yīng),努力構(gòu)建地方黨委、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)、社團(tuán)業(yè)務(wù)主管單位以及社區(qū)黨組織“四位一體”的社團(tuán)黨建工作格局。一是建立市、縣社團(tuán)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。定期研究社團(tuán)黨建工作實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)社團(tuán)黨建工作。二是明確社團(tuán)業(yè)務(wù)主管單位黨委對(duì)社團(tuán)的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,推動(dòng)業(yè)務(wù)主管單位黨組織主要負(fù)責(zé)人履行好相應(yīng)職責(zé);建立社團(tuán)黨的工作聯(lián)絡(luò)員制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)主管單位與社團(tuán)、社團(tuán)會(huì)員及社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的聯(lián)系;建立情況信息定期匯報(bào)制,使業(yè)務(wù)主管單位能及時(shí)了解、掌握社團(tuán)活動(dòng)情況。三是社團(tuán)管理登記機(jī)關(guān)要主動(dòng)協(xié)助黨委組織部門(mén)共同抓好黨的工作。對(duì)新成立的社團(tuán),把住源頭,同步建立社團(tuán)黨組織或落實(shí)黨的工作責(zé)任制;對(duì)已成立的社團(tuán),將黨的工作情況作為日常督查和檢查的主要內(nèi)容,配合組織部門(mén)抓好落實(shí)。四是社區(qū)黨組織要把社團(tuán)黨的工作納入社區(qū)黨建工作范圍。社區(qū)黨組織與社團(tuán)業(yè)務(wù)主管單位黨組織、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)要建立雙向聯(lián)系、雙向反饋制度,社團(tuán)及其黨組織要積極參加社區(qū)共建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織與社團(tuán)的資源共享。創(chuàng)新組建形式,拓展社團(tuán)黨建工作覆蓋面從社團(tuán)黨建工作基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí)出發(fā),注重因社制宜,采取多種模式組建社團(tuán)黨組織。一是聯(lián)合組建。改變黨組織與經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織一一對(duì)應(yīng)的傳統(tǒng)做法,對(duì)一些專(zhuān)職人員中黨員不足3名的社團(tuán),“小、散、流、變、雜”、人員相對(duì)不穩(wěn)定的社團(tuán)和雖有3名以上黨員、但個(gè)別黨員組織關(guān)系暫時(shí)不便接轉(zhuǎn)、無(wú)法單獨(dú)成立黨組織的社團(tuán),以所屬業(yè)務(wù)主管部門(mén)為單位,按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則,建立聯(lián)合黨支部,在業(yè)務(wù)主管部門(mén)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)。二是延伸組建。改變組建工作局限于常設(shè)機(jī)構(gòu)中專(zhuān)職工作人員的思路,實(shí)現(xiàn)組建對(duì)象的延伸。將一些與社團(tuán)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密、經(jīng)常參加活動(dòng)的理事會(huì)成員黨員,長(zhǎng)期兼職、聘用工作人員中的黨員,以及雖然不設(shè)專(zhuān)職工作人員、但會(huì)員黨員與所屬黨組織關(guān)系松散、難以正常參加組織生活的社團(tuán),統(tǒng)一納入到組建工作視野中,通過(guò)動(dòng)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等途徑,創(chuàng)造條件建立黨組織。三是臨時(shí)組建。對(duì)于不具備單獨(dú)或聯(lián)合組建黨組織條件的社團(tuán),除指派黨建工作聯(lián)絡(luò)員外,在社團(tuán)換屆選舉、召開(kāi)年會(huì)、決定重大事項(xiàng)或其他重要活動(dòng)期間,還應(yīng)及時(shí)成立臨時(shí)黨組織,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮社團(tuán)黨組織作用正確把握黨組織在社團(tuán)中的定位,創(chuàng)新工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變工作方式,實(shí)現(xiàn)黨對(duì)社團(tuán)的有效領(lǐng)導(dǎo)。一是政治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。社團(tuán)是民間組織,社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)成員一般經(jīng)民主選舉產(chǎn)生,社團(tuán)黨組織不承擔(dān)人事和干部管理職能。因此,加強(qiáng)黨對(duì)社團(tuán)的政治領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)把注意力放在對(duì)社團(tuán)發(fā)展大方向的把握上,而不是對(duì)社團(tuán)具體事務(wù)的干預(yù)上。社團(tuán)黨組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由黨員行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任,通過(guò)正確協(xié)調(diào)與理事會(huì)、秘書(shū)長(zhǎng)等行政機(jī)構(gòu)和執(zhí)行人員的關(guān)系,積極參與對(duì)社團(tuán)重大問(wèn)題的決策。通過(guò)開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)社團(tuán)成員,特別是社團(tuán)中的領(lǐng)導(dǎo)骨干和黨員,自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)正確的方向,保證黨的路線方針政策在社團(tuán)的貫徹執(zhí)行。二是黨員管理機(jī)制。加強(qiáng)社團(tuán)中黨員的教育管理工作要依靠多方力量,面向全體會(huì)員黨員。建立黨員參加社團(tuán)登記制度,探索社團(tuán)會(huì)員黨員參加雙重組織生活制度,堅(jiān)持會(huì)員黨員定期向單位黨組織匯報(bào)制度,使單位黨組織能及時(shí)掌握黨員參加社團(tuán)活動(dòng)的情況,切實(shí)履行管理職能,使會(huì)員黨員能真正接受社團(tuán)黨組織的教育管理,發(fā)揮好在社團(tuán)中的先鋒模范作用。三是協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制。社團(tuán)是依照民主方式實(shí)行自我管理的組織,社團(tuán)黨組織在管理與協(xié)調(diào)、服務(wù)關(guān)系的處理上,應(yīng)側(cè)重于協(xié)調(diào)、服務(wù),寓管理于協(xié)調(diào)、服務(wù)之中,通過(guò)建立完善為社團(tuán)發(fā)展服務(wù)、為社團(tuán)全體成員服務(wù)的良性運(yùn)行機(jī)制,不斷擴(kuò)大黨組織在社團(tuán)及成員中的影響力,提高黨組織的地位。據(jù)《北京黨建》
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