7新形勢(shì)下加強(qiáng)社區(qū)黨建工作實(shí)踐與思考-資料下載頁(yè)
2025-09-14 00:48本頁(yè)面
【正文】 黨員社區(qū)報(bào)到電子和紙質(zhì)臺(tái)帳，詳細(xì)記錄在職黨員志愿服務(wù)和參與活動(dòng)等情況。各社區(qū)廣泛設(shè)立 “ 黨員先鋒崗、環(huán)境維護(hù)崗、鄰里互助崗 ” 等崗位，在職黨員根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)等實(shí)際情況，每位在職黨員至少認(rèn)領(lǐng) 1 項(xiàng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，主動(dòng)參與社區(qū)組織的各種便民活動(dòng)，全年參加志愿服務(wù)的時(shí)間不少于 48 小時(shí)，在 “ 零距離 ” 接觸 群眾中受到教育，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，提高社區(qū)黨組織和黨員干部服務(wù)居民群眾的能力。 落實(shí) “ 三項(xiàng)保障 ” ，進(jìn)一步提高社區(qū)服務(wù)水平。一是落實(shí)好社區(qū)工作人員的待遇保障。根據(jù)我們實(shí)際調(diào)查，大多數(shù)社區(qū)無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也無(wú)社區(qū)集體積累。建議在工資報(bào)酬上，縣級(jí)政府要把社區(qū)工作者的工資納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，并建立工資報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制；切實(shí)減輕社區(qū)上負(fù)擔(dān)；各級(jí)黨委、政府部門(mén)要鼓勵(lì)引導(dǎo)社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，出臺(tái)政策，制定措施，促進(jìn)快速發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)集體的 “ 造血 ” 功能，實(shí)現(xiàn)自供自給。二是落實(shí)好社區(qū)工作的經(jīng)費(fèi)保障。要健 全完善社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，把 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，在落實(shí)好每個(gè)社區(qū)每年工作經(jīng)費(fèi)不少于 3 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，推動(dòng)建立社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制，保證社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展同步增長(zhǎng)。要堅(jiān)持 “ 責(zé)、權(quán)、利 ” 相統(tǒng)一的原則，逐步落實(shí)社區(qū)工作費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的規(guī)定，切實(shí)解決社區(qū)責(zé)權(quán)不相符的問(wèn)題。要積極為社會(huì)各方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，爭(zhēng)取對(duì)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的支持贊助。要鼓勵(lì)支持社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，不斷提高社區(qū) “ 自我造血 ” 能力。通過(guò)建立健全財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、社區(qū)自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，進(jìn)一步提高社區(qū)黨組 織有錢(qián)辦事和服務(wù)群眾的能力。三要落實(shí)好社區(qū)工作人員政治待遇的標(biāo)準(zhǔn)。省、市可出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)工作特別優(yōu)秀的社區(qū)黨支部書(shū)記，落實(shí)副科級(jí)待遇；也可加大在社區(qū)工作人員中招錄鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員工作力度，放寬任職年限、學(xué)歷、年齡等，讓大多數(shù)社區(qū)工作人員能夠參與公開(kāi)選拔，獲得施展才能的機(jī)會(huì)。 健全 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” ，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨建工作運(yùn)行。 一是健全 “ 三級(jí)黨建工作責(zé)任 ” 機(jī)制。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的要求，認(rèn)真落實(shí)縣委書(shū)記抓社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人、鎮(zhèn)黨委書(shū)記直接責(zé)任 人和社區(qū)支部書(shū)記為具體責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持把社區(qū)黨建工作成效，作為縣委、鎮(zhèn)黨委和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí) “ 聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考 ” 制度，切實(shí)建立起社區(qū)黨建 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工作有人抓、責(zé)任有人負(fù)的社區(qū)黨建工作責(zé)任制。二是健全社區(qū)黨建工作區(qū)域化協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由組織部、民政局、財(cái)政局、社區(qū)所在黨委和駐區(qū)單位等組成的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將社區(qū)黨建工作納入規(guī)范化建設(shè)體系；同步建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)籌安排社區(qū)工作、研究解決社區(qū)問(wèn)題，確保社區(qū)黨建工作部署到位、落實(shí)到位； 建立完善社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建制度，充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情和積極性。同時(shí)，對(duì)社區(qū)黨建工作做法比較好的予以重獎(jiǎng)表彰，從而進(jìn)一步樹(shù)立了全縣社區(qū)黨建工作品牌。健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。三是健全社區(qū)選人用人機(jī)制。進(jìn)一步完善公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，真正的把能力較強(qiáng)、辦事公正、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才及時(shí)選拔到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，同時(shí)，組織、民政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，重點(diǎn)要在選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任下功夫。按照省市 “ 精干高效 ” 原則，積極推行社區(qū)黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序兼任居民委員會(huì)主任，逐步推行書(shū) 記、主任 “ 一肩挑 ” ，提倡社區(qū)黨組織、居委會(huì)其他人員交叉任職，加大工作力度，積極探索社區(qū)工作者公推直選和從優(yōu)秀社區(qū)負(fù)責(zé)人中招錄公務(wù)員的新途徑，確保社區(qū)工作者工作待遇好、政治方向明，工作熱情高。
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