【正文】 調(diào)解工作。一般應(yīng)具有大專以上文化程度，具備一定的法律、政策知識和相應(yīng)的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)。年齡一般在22周歲以上、65周歲以下，身體健康，能勝任本職工作。具有人民調(diào)解員資格。具有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的人員可優(yōu)先聘用。第七條聘用工作應(yīng)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。第八條聘用專職人民調(diào)解員的一般程序：確定聘用人數(shù)、條件和方式，并向社會公布；接受報名，進(jìn)行資格審核并公示；組織知識、能力測試（可進(jìn)行筆試和面試）；確定初選名單，并進(jìn)行公示；安排調(diào)解崗位，進(jìn)行試崗；聘用單位與被聘人員簽訂勞動合同并頒發(fā)專職人民調(diào)解員上崗證。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限、職責(zé)要求、工資、福利、保險待遇及違約責(zé)任等條款。第九條從事人民調(diào)解工作，應(yīng)當(dāng)具備人民調(diào)解員資格。人民調(diào)解員資格考試（考核）工作由省級司法行政部門組織實(shí)施。經(jīng)考試（考核）合格的人員，由省級司法行政部門頒發(fā)《人民調(diào)解員資格證書》。第十條新聘用的專職人民調(diào)解員試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。第十一條縣（市、區(qū)）司法行政部門對正式聘用的專職人民調(diào)解員建立檔案，并報上級司法行政部門備案。第十二條專職人民調(diào)解員的聘用期為12年。聘用期滿后，根據(jù)雙方意愿以及工作需要可以續(xù)聘或解聘。第十三條專職人民調(diào)解員工作證由省轄市司法行政部門統(tǒng)一印制，由縣（市、區(qū)）司法行政部門統(tǒng)一編號登記。第十四條專職人民調(diào)解員的工作職責(zé)：（一）通過排查調(diào)處宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生；（二）接受糾紛當(dāng)事人的申請，調(diào)解矛盾糾紛；（三）開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項(xiàng)排查活動，及時調(diào)處矛盾糾紛；（四）及時報告重大矛盾糾紛情況，協(xié)助有關(guān)部門做好防控調(diào)處工作，防止矛盾糾紛激化；（五）向當(dāng)?shù)攸h委政府和相關(guān)部門反映社情民意；（六）認(rèn)真做好糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計和文書檔案管理工作；（七）完成人民調(diào)解委員會及司法行政部門交辦的其他工作。(八)協(xié)助開展人民調(diào)解指導(dǎo)管理工作。第十五條專職人民調(diào)解員工資待遇應(yīng)參照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和工資水平執(zhí)行,并按照國家規(guī)定為專職人民調(diào)解員辦理社會保險。第十六條聘用專職人民調(diào)解員工作經(jīng)費(fèi)按照省財政廳和司法廳轉(zhuǎn)發(fā)的《財政部、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見》（蘇財行[2007]47號）執(zhí)行，納入各級財政預(yù)算。第十七條各級司法行政部門應(yīng)有計劃地對專職人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)。第十八條專職人民調(diào)解員考核分為日常考核和考核。考核以日?？己藶榛A(chǔ)?？己藘?nèi)容包括人民調(diào)解工作實(shí)績、群眾滿意度、以及遵守人民調(diào)解工作紀(jì)律的情況。考核結(jié)果與工資待遇、評優(yōu)、續(xù)聘解聘相掛鉤。第十九條專職人民調(diào)解員的考核按照“誰聘用，誰考核”的原則組織實(shí)施。第二十條各級司法行政部門對工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的以及有其他突出事跡的專職人民調(diào)解員給予獎勵。對專職人民調(diào)解員的獎勵，堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。第二十一條專職人民調(diào)解員應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。違反職業(yè)道德和工作紀(jì)律，由專職人民調(diào)解員所在地司法行政部門視其情節(jié)給予批評教育或建議有關(guān)部門給予處分。第二十二條建立人民調(diào)解員職稱評聘制度。第二十三條本辦法由江蘇省司法廳負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。第五篇：關(guān)于聘請專職人民調(diào)解員事項(xiàng)關(guān)于聘請專職人民調(diào)解員的簡要匯報人民調(diào)解被稱為“東方經(jīng)驗(yàn)”“東方之花”，它是在繼承和發(fā)揚(yáng)我國民間調(diào)解優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一項(xiàng)具有中國特色的法律制度，是公共法律服務(wù)體系的重要組成部分，在矛盾糾紛多元化解機(jī)制中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。人民調(diào)解員是人民調(diào)解工作的具體承擔(dān)者，肩負(fù)著化解矛盾、宣傳法治、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的職責(zé)使命。加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，對提高調(diào)解質(zhì)量，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”作用，推進(jìn)平安**、法治**建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化具有重要意義。一、充分認(rèn)識加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義 當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代。社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民群眾不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)預(yù)防和化解社會矛盾機(jī)制建設(shè)，正確處理人民內(nèi)部矛盾。這些都對人民調(diào)解、行業(yè)專業(yè)調(diào)解和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。黨中央、國務(wù)院高度重視人民調(diào)解工作。2018年3月28日，中央全面深化改革委員會第一次會議審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治合格、熟悉業(yè)務(wù)、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調(diào)解員隊(duì)伍。省委、省政府將“健全社會矛盾糾紛化解機(jī)制”列為2018年省民生實(shí)事。為落實(shí)省民生實(shí)事，省司法廳印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省民生實(shí)事 加強(qiáng)人民調(diào)解工作 健全社會矛盾糾紛化解機(jī)制行動計劃》。市委、市政府將“聘請專職人民調(diào)解員”納入2018年市民生實(shí)事。根據(jù)《**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2018年市十件民生實(shí)事督查方案的通知》（**函[2018]72號）文件要求，以市司法局為牽頭單位，各縣（市、區(qū)）人民政府為責(zé)任單位，副市長、市公安局局長***同志為分管市領(lǐng)導(dǎo)，具體推動聘請專職人民調(diào)解員民生實(shí)事工作任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)是中央、省、市作出的一項(xiàng)重大工作部署，加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)勢在必行，我們要切實(shí)增強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，把人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置，列入重要議事日程，為基層司法所聘請1至2名專職人民調(diào)解員，充分發(fā)揮專職人民調(diào)解員化解矛盾糾紛主力軍作用。***司法局 2018年4月23日