地勘單位黨政人員工作存在問題及對策建議思考-資料下載頁
2025-10-03 18:16本頁面
【正文】 勘單位必須貫徹以人為本的管理理念，才能有效提升黨政工作效益。這就要求地勘單位領(lǐng)導(dǎo)必須對黨政工作予以高度重視，建立起完善的黨政工作管理制度，包括黨政工作流程管理、監(jiān)督、績效考核等方面的制度，為提升黨政工作質(zhì)量提供保障。同時，合理運(yùn)用激勵手段，提高黨政工作人員積極性、創(chuàng)新性，在實(shí)際工作中更加關(guān)注員工情感、價值取向，采用民主管理方式對人員的崗位配置進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而更好地發(fā)揮黨政工作人員積極性，使其以創(chuàng)新的方式開展黨政工作，提高黨政工作水平。（四）打造高效黨政工作團(tuán)隊(duì)，提升管理水平地勘單位黨政工作效益提升，離不開優(yōu)秀黨政工作團(tuán)隊(duì)保障。因此，地勘單位在開展黨政管理活動時，必須對黨政工作要求、變化、趨勢等有深入了解，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的引進(jìn)，來組建起優(yōu)秀的黨政工作管理隊(duì)伍，并在此基礎(chǔ)上對黨政工作目標(biāo)進(jìn)行明確，制定出科學(xué)合理的目標(biāo)管理體系，對各個人員職權(quán)進(jìn)行明確。地勘單位應(yīng)注意的是，在行政上與人事上必須對黨政工作隊(duì)伍中的各個角色進(jìn)行科學(xué)定位，清晰認(rèn)識到自身在地勘單位黨政建設(shè)發(fā)展中的定位，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)地勘單位高質(zhì)量的黨政工作管理。四、結(jié)語總的來說，黨政工人員業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)乎著新形勢下各個行業(yè)、領(lǐng)域的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，提升黨政工作人員業(yè)務(wù)能力也成為了當(dāng)下基層黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的重要方向。地勘單位屬于國家科研單位，在我國地質(zhì)勘查中發(fā)揮至關(guān)重要的作用，而地勘單位黨政工作人員必須結(jié)合當(dāng)前新形勢要求，抓住工作重點(diǎn)，并且不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)水平，才能為單位發(fā)展做出更好貢獻(xiàn)。
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