信泰人壽保險大富豪產(chǎn)品推動工作分享報告-資料下載頁
2025-05-07 13:23本頁面
【導讀】金華中支六月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。大富豪推動之“失”。在中支全力沖刺完成全年任務(wù)之際，公司推出了“大富豪”兩全分紅保險，大富豪銷售應結(jié)合當?shù)厥袌鼋?jīng)濟水平,來確定起售的保額。這無形中又提升了業(yè)務(wù)員的自身品味與要求。富豪記住了公司，并提升了公司在當?shù)氐男蜗笈c口碑。充分準備、掀起熱浪。繳納押金共計47人。5月31日召開統(tǒng)一的啟動大會，效果良好?，F(xiàn)場參會近300人。要求各機構(gòu)重視檢查每日考勤，大戰(zhàn)之前整飭軍容！配合《工作日志》。目前中支已做到每日通報考勤人數(shù)，掌控。每日出勤的人力，并與四級機構(gòu)負責人責任掛鉤。四個機構(gòu)均炒作大富豪“銷售典范”，為績優(yōu)人力的拉動樹立榜樣。中支信息平臺日均發(fā)送信息將近30條，形成轟炸的氛圍。大會在金華申華酒店隆重召開。6月10日雙倍優(yōu)惠截點。中支個人部成立督戰(zhàn)小組，進行二次的追蹤檢查。個人酒會可以創(chuàng)新，大型酒會中支總親自上陣也未嘗不可。
【正文】 蹤才能落實！ ? 以區(qū)經(jīng)理、組訓成立追蹤小組，對每日的情況、業(yè)務(wù)進行追蹤（電話、家訪、職場面對面溝通等） ? 中支個人部成立督戰(zhàn)小組，進行二次的追蹤檢查 ? 業(yè)績喜報等職場布臵的追蹤通過照片上報，加強非現(xiàn)場管理 ? 大量追蹤相關(guān)的會議召開： 每日主管早早會、中支主管述職會議、機構(gòu)負責人碰頭會議等等。 ? 酒會的各項準備與后期收單等追蹤工作，直接由中支個人部推動。 中心支公司 營銷管理技能提升培訓班 中心支公司 營銷管理技能提升培訓班 一朝結(jié)緣 一生守信 19 酒會就是保費 酒會中常出現(xiàn)的問題： ? 業(yè)務(wù)員參與度的問題 ? 邀約后到會率的問題 ? 簽單后成功回收的問題 ? 回收后承保率的問題 …… 我們的結(jié)論 : 酒會的問題對于沒保費的問題顯然更小，而且可以解決。 酒會的頻度同業(yè)公司已經(jīng)真正做到一天至少一場。 個人酒會可以創(chuàng)新，大型酒會中支總親自上陣也未嘗不可。 中心支公司 營銷管理技能提升培訓班 一朝結(jié)緣 一生守信 20 二、大富豪推動之 “ 失 ” 6月份也為七月大戰(zhàn)積累了寶貴經(jīng)驗： （ 1）快樂營銷，六月的永康、東陽、金本團隊因為心情的問題未能大 突破。 －－七月突出快樂主題，適當團隊活動凝聚人心。 （ 2）方案的梯度問題。 －－七月回到比較擅長的倍數(shù)打法，并增加梯度。 （ 3）酒會的保費回收速度與承保率問題。 －－七月個人業(yè)務(wù)部專人負責追蹤拉動與前期培訓，并落實余額 證明政策。 中心支公司 營銷管理技能提升培訓班 一朝結(jié)緣 一生守信 21 結(jié)束語 營銷在炎熱的七月更是需要激情 , 但營銷更是需要用激情去創(chuàng)造結(jié)果 ! 七月的金華中支全力啟航， 必將再續(xù)輝煌！ 中心支公司 營銷管理技能提升培訓班 一朝結(jié)緣 一生守信 22 謝 謝 聆 聽 ！
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