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對(duì)優(yōu)化納稅服務(wù)的認(rèn)識(shí)-資料下載頁(yè)

2024-10-10 20:16本頁(yè)面
  

【正文】 合理設(shè)置服務(wù)人員,明確崗位職責(zé),確立目標(biāo)任務(wù),杜絕管理部門職責(zé)不清、職責(zé)交叉出現(xiàn)的落實(shí)、執(zhí)行不力的問(wèn)題稅服務(wù)工作的系統(tǒng)、持續(xù)開(kāi)展。健全納稅服務(wù)監(jiān)督管理體制。建立納稅服務(wù)指標(biāo)考核體系,強(qiáng)化對(duì)納稅服核,完善服務(wù)公開(kāi)制度,通過(guò)納稅人與第三方對(duì)納稅服務(wù)質(zhì)量的評(píng)議、監(jiān)督,由自我衡量型向社會(huì)評(píng)價(jià)型服務(wù)行為,提升服務(wù)層次。嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī),規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,建立公正、公平、的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)代信息手段,綜合應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)及多種媒介的傳播作用,拓展納稅服務(wù)方式,注重形式與效果相統(tǒng)一。根據(jù)納有針對(duì)性地開(kāi)展納稅服務(wù),提高服務(wù)的實(shí)效性。——提高稅務(wù)干部素質(zhì)。提高干部的思想政治素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部確立正確的價(jià)值取向和合理的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立,激發(fā)干部自主自發(fā)、愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,提高為納稅人服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性務(wù)素質(zhì)。積極開(kāi)展多種形式的崗位學(xué)習(xí)、崗位練兵,根據(jù)干部實(shí)際情況和崗位需求,制定培訓(xùn)方案,有計(jì)好技術(shù)及人員保障。(作者:陳文勝 付筑燕 梁 正,單位:黔西南州國(guó)稅局)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)《征管法》等相關(guān)稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高干部的掌握程度,增強(qiáng)崗位操作技能,為第五篇:淺談如何進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)淺談如何進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)文章作者:彭俊江來(lái)源:添加時(shí)間:200985 10:25:47字體:小大簡(jiǎn)繁納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作職能和工作作風(fēng),以納稅人的需求為導(dǎo)向,由征稅主體主動(dòng)向納稅人提供的稅收服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)措施,從一個(gè)側(cè)面詮釋了稅務(wù)部門聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的深刻內(nèi)涵。優(yōu)化納稅服務(wù)是建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān),構(gòu)建和諧征納關(guān)系的有效手段,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。如何進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),提升納稅服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,筆者談?wù)剛€(gè)人膚淺的認(rèn)識(shí)和看法。一、當(dāng)前納稅服務(wù)存在的問(wèn)題近年來(lái),稅務(wù)部門在改善納稅服務(wù)方面做了大量工作,取得了良好的社會(huì)效果。但相對(duì)于強(qiáng)化稅收征管而言,仍存在“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在納稅服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,多少存在以我為主、為我所用的傾向;服務(wù)的方式和內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、實(shí)用性和充分性,多少存在追求形式、浮于表面的現(xiàn)象;加之較少對(duì)納稅服務(wù)進(jìn)行調(diào)查研究,做到有的放矢,因而服務(wù)程度未達(dá)最優(yōu)化,服力效果未達(dá)最大化。究其根源,大致有以下幾方面原因:(一)納稅服務(wù)理念未得到根本改變。長(zhǎng)期以來(lái),稅務(wù)機(jī)關(guān)定位在管理與執(zhí)法的位置上,征納雙方處于管理者與被管理者的不平等關(guān)系,稅務(wù)干部不自覺(jué)地養(yǎng)成了職業(yè)上的優(yōu)越感,對(duì)納稅人頤指氣使、指手畫(huà)腳,無(wú)形之中打開(kāi)了征納雙方的距離。雖然,近些年來(lái)稅務(wù)部門大力推行和倡導(dǎo)優(yōu)化納稅服務(wù)理念,甚至《征管法》明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為納稅人提供多種形式的納稅服務(wù),賦予了納稅服務(wù)的法律依據(jù)和要求,通過(guò)不斷努力也取得了明顯的成效。但是,我們也清楚的看到,少數(shù)干部仍然有習(xí)慣凌駕于納稅人之上的思想,打官腔、擺架子的作風(fēng)屢見(jiàn)不鮮。重權(quán)力,輕義務(wù);重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象依然存在,造成了一定的負(fù)面影響,損害了稅務(wù)部門形象。(二)稅收?qǐng)?zhí)法和管理上的錯(cuò)位。一是稅收?qǐng)?zhí)法上的錯(cuò)位。在一段較長(zhǎng)時(shí)間里,稅務(wù)執(zhí)法中對(duì)納稅人的“敵視”性大于服務(wù)性。如以前開(kāi)展的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,幾乎都是以納稅人存在偷稅、漏稅、騙稅和抗稅為假定前提。二是稅收管理上的錯(cuò)位。長(zhǎng)期對(duì)納稅人實(shí)行的“保姆式”管理,把許多納稅人自身的事務(wù)大包大攬?jiān)谑?,以“管理”代替服?wù)。正由于不放心、不放手,許多辦稅事務(wù)可以簡(jiǎn)化的不能簡(jiǎn)化,許多職權(quán)可以下放的卻不愿層層下放,于是形成稅務(wù)機(jī)關(guān)要求納稅人辦理申請(qǐng)審批的事務(wù)多,審批的環(huán)節(jié)和手續(xù)多,甚至一項(xiàng)涉稅事務(wù)涉及多個(gè)部門,使納稅人不得不到處“燒香”、“拜佛”。(三)納稅服務(wù)層次較低。一是納稅服務(wù)手段滯后。納稅服務(wù)質(zhì)量側(cè)重在服務(wù)態(tài)度是否熱情、文明禮貌用語(yǔ)是否規(guī)范等淺層次方面,而一些真正能為納稅人提供便捷服務(wù)的項(xiàng)目尚不完備,如一站式服務(wù)、多元化申報(bào)方式、電子繳稅、網(wǎng)絡(luò)納稅等等,不能滿足納稅人個(gè)性化的涉稅需求。很多服務(wù)內(nèi)容實(shí)際上是減輕了稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作量增加了企業(yè)負(fù)擔(dān),這些做法與優(yōu)化納稅服務(wù)相違背,與高水準(zhǔn)、深層次的納稅服務(wù)還有很大的差距。二是服務(wù)質(zhì)量和效率欠佳。往往制度制訂的多,措施是否落實(shí)、執(zhí)行效果好壞未進(jìn)行深入地檢查和研究,限時(shí)服務(wù)、全程服務(wù)等無(wú)從考察,偏重于口頭上、材料中、墻壁上的服務(wù),納稅服務(wù)流于形式,優(yōu)化納稅服務(wù)進(jìn)程緩慢,更缺少長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。三是人員素質(zhì)參差不齊。由于文化素質(zhì)、專業(yè)水平等原因,辦稅人員只知其一,不知其二,不能及時(shí)為納稅人提供全方位的涉稅服務(wù),影響了工作效率。(四)缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制。近幾年來(lái),稅務(wù)部門一直在強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨教育,但問(wèn)題出在一般號(hào)召多于扎實(shí)措施。新《稅收征管法》已把提供納稅服務(wù)列為稅務(wù)機(jī)關(guān)的法律責(zé)任,但稅務(wù)系統(tǒng)尚未形成一套運(yùn)轉(zhuǎn)自如的納稅服務(wù)體系,也沒(méi)有明確負(fù)責(zé)實(shí)施納稅服務(wù)的職能機(jī)構(gòu)。對(duì)納稅服務(wù)的形式和內(nèi)容也缺乏統(tǒng)一規(guī)定,基層單位很難明確稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)與稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)服務(wù)應(yīng)有哪些差別,兩者如何協(xié)調(diào)互補(bǔ)。于是出現(xiàn)表象服務(wù)多于實(shí)際,突擊式、刮風(fēng)式服務(wù)多于針對(duì)性、長(zhǎng)效性與實(shí)用性服務(wù),最終使納稅人的奉行成本居高不下,納稅服務(wù)的滿意度難以提高。二、優(yōu)化納稅服務(wù)的建議(一)根治服務(wù)理念,樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理念是行動(dòng)的指南,思想觀念的徹底更新和改變,是優(yōu)化納稅服務(wù)的先決條件和關(guān)鍵所在。納稅人是財(cái)政收入的源泉,沒(méi)有納稅人的依法納稅就沒(méi)有國(guó)家的繁榮昌盛。因此,必須牢固樹(shù)立納稅服務(wù)是稅務(wù)部門法定義務(wù)和基本職責(zé)的意識(shí),始終把尊重納稅人、理解納稅人、關(guān)心納稅人、服務(wù)納稅人融入到稅收工作的方方面面,按照“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”的目標(biāo),想納稅人之所想,急納稅人之所急,真正實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)由“監(jiān)督打擊型”向“管理服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,營(yíng)造一個(gè)法治、公平、文明、高效的稅收環(huán)境。(二)深化稅收征管改革,確立納稅服務(wù)主體。改革開(kāi)放以來(lái),稅收征管工作以依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì),理順內(nèi)部職責(zé),強(qiáng)化制約機(jī)制,不斷提高稅收征管的效率和質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)行了具有革命性的改革?,F(xiàn)在稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅的主導(dǎo)觀念已經(jīng)確立,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到廣泛應(yīng)用,初步形成集約化管事模式,稅收?qǐng)?zhí)法行為逐步規(guī)范,稅收監(jiān)控和內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,與稅收征管息息相關(guān)的納稅服務(wù),卻沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,許多納稅人反映:原本辦事程序多、手續(xù)多、環(huán)節(jié)多的現(xiàn)象沒(méi)有改觀,反而辦稅場(chǎng)所集中了,納稅人多頭跑、多次跑等新問(wèn)題出現(xiàn)了。這從一個(gè)側(cè)面反映出稅收征管改革的不足之處在于漠視納稅服務(wù)。因此,要進(jìn)一步深化征管改革,確立依法征稅和依法服務(wù)兩個(gè)主題思想,健全納稅服務(wù)機(jī)制。(三)改進(jìn)服務(wù),促進(jìn)由形象性服務(wù)向?qū)嵭苑?wù)轉(zhuǎn)變。納稅服務(wù)要不滿足于“一聲問(wèn)候、一杯熱茶、一張笑臉”,而要注重實(shí)效,一方面對(duì)于納稅人最為關(guān)心、最想知道的新的政策法規(guī)、納稅定額的調(diào)整和征收等情況,定期通過(guò)內(nèi)外網(wǎng)站、政策公告、12366服務(wù)熱線等形式,讓納稅人及時(shí)了解、掌握。另一方面應(yīng)在簡(jiǎn)化辦稅流程、辦稅環(huán)節(jié)、提高工作效率上做文章,以提高效率作為信息化應(yīng)用的主攻方向,讓納稅人充分領(lǐng)略到稅務(wù)現(xiàn)代化的魅力。在抓好基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí),應(yīng)順應(yīng)特殊納稅人的需求,想納稅人所想,急納稅人所急,如開(kāi)通“綠色辦稅通道”,實(shí)行提醒服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施,努力促進(jìn)大眾化服務(wù)向個(gè)性化、多元化服務(wù)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)應(yīng)樹(shù)立服務(wù)工作長(zhǎng)久意識(shí),持之以恒地融入征管工作之中,鼓勵(lì)依法誠(chéng)信納稅,提高納稅人遵從度,營(yíng)造和諧的征納氛圍。(四)拓展納稅服務(wù)內(nèi)容,健全納稅服務(wù)體系。納稅服務(wù)主要包括日常辦稅服務(wù)、咨詢服務(wù)、環(huán)境服務(wù)、宣傳服務(wù)、援助服務(wù)等方面,要建立起以職能性服務(wù)為根本、權(quán)益性服務(wù)為重點(diǎn)、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)的稅收服務(wù)體系,在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)效率上不斷推陳出新。建立健全辦稅服務(wù)制度、稅收宣傳制度、納稅人意見(jiàn)征詢(反饋)制度、公開(kāi)辦稅、服務(wù)質(zhì)量考評(píng)和追究制度等在內(nèi)的一系列制度和方法,根據(jù)“科技加管理”的思路,借助信息化手段,著重開(kāi)辟網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺(tái),增強(qiáng)納稅服務(wù)的科技含量,提高納稅服務(wù)的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度,推動(dòng)納稅服務(wù)工作持續(xù)向前發(fā)展。(五)完善考核機(jī)制,建立納稅人合法權(quán)益和服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制。設(shè)立服務(wù)投訴電話和征求意見(jiàn)箱,聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員,廣泛征求意見(jiàn)和建議,確保社會(huì)各界意見(jiàn)反饋渠道的暢通,最大限度地保障納稅人合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,形成事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機(jī)制,建立健全納稅服務(wù)評(píng)議評(píng)價(jià)機(jī)制和服務(wù)質(zhì)量、效果的保障制度,建立為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,將納稅服務(wù)工作質(zhì)量作為考核稅收工作的主干線。(六)正確處理好幾種關(guān)系,為優(yōu)化納稅服務(wù)提供有效保障。一是要處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持服務(wù)與執(zhí)法并重的原則,努力做到在服務(wù)中執(zhí)法,在執(zhí)法中服務(wù)。既不能只強(qiáng)調(diào)執(zhí)法而忽視了服務(wù),也不能一味只講服務(wù)而喪失了執(zhí)法原則,服務(wù)必須以依法治稅為前提,既要優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要規(guī)范執(zhí)法,更要有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是處理好服務(wù)質(zhì)量與工作效率的關(guān)系。在講究服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),要以提高工作效率為目的,不能單純只講服務(wù)質(zhì)量,而降低了工作效率。質(zhì)量和效率要同時(shí)兼顧,服務(wù)質(zhì)量好、工作效率高,才能真正實(shí)現(xiàn)納稅人滿意的目標(biāo)。三是處理好部門之間的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要稅務(wù)機(jī)關(guān)的努力,相關(guān)職能部門和納稅人的支持。稅務(wù)機(jī)關(guān)要一手抓自身建設(shè),一手抓外部環(huán)境建設(shè),要加強(qiáng)與政府、工商、金融、地稅、公安等部門的聯(lián)系和溝通,贏得相關(guān)部門的支持和配合,營(yíng)造良好的納稅服務(wù)氛圍,把稅收工作做得更細(xì)致、更扎實(shí),才能更好地為納稅人服務(wù)。
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