房地產(chǎn)公司招投標(biāo)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-10-01 18:42本頁(yè)面
【正文】 憑此統(tǒng)計(jì)月度行駛里程數(shù)。六、用車原則：部門經(jīng)理級(jí)以上人員因工作需要可申請(qǐng)用車；公司其他員工因工作急需用車者，需由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，方可申請(qǐng)用車。七、公司非公用派車：部門經(jīng)理級(jí)以上員工因私人性事務(wù)用車，需填寫申請(qǐng)單后，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理審批同意，行政部可根據(jù)公司用車情況進(jìn)行調(diào)派。經(jīng)呈準(zhǔn)的私人性事務(wù)用車，申請(qǐng)人應(yīng)該負(fù)擔(dān)使用里程的油資及過路橋費(fèi)停車費(fèi)及專職司機(jī)的誤餐補(bǔ)助等其它相關(guān)費(fèi)用。原則上，公司私人性事務(wù)用車應(yīng)由公司指定的專職司機(jī)或者有駕駛執(zhí)照的公司員工（需經(jīng)行政部及總經(jīng)理同意）駕駛，非公司員工不得駕駛本公司車輛。八、車輛的維修及保養(yǎng)車輛需隨時(shí)保持整潔，保證性能良好。車輛專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件的壽命，確保行車安全；車輛的有關(guān)證照除行車執(zhí)照、保險(xiǎn)卡由各使用人攜帶外，其余均由行政部保管，不得遺失，行政部統(tǒng)一建立汽車檔案，并負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、年檢及過橋費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等定期費(fèi)用的繳納。車輛的保養(yǎng)和維修原則上在公司指定廠家進(jìn)行。如需大修要與廠家簽定協(xié)議，車輛維修完畢需當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)車，確保維修質(zhì)量，要求廠家出具修車費(fèi)用決算單交回公司以便與廠方結(jié)算時(shí)對(duì)帳。九、車輛安全為保障行車安全，司機(jī)在行車前應(yīng)注意休息并不得飲酒；每次出車前應(yīng)檢查車況，如車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎等，、節(jié)假日或夜間，公司車輛原則上應(yīng)停放在公司指定的停車場(chǎng)。如遇特殊情況需停放在外，駕駛?cè)藨?yīng)報(bào)告行政部。駕駛?cè)藨?yīng)保障車輛的安全并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、違規(guī)和事故的處理：駕駛?cè)藨?yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，超速、超載、任意停放及違反交通規(guī)則之一切罰款由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)。指定駕駛?cè)巳绨衍囯S便交由其他人駕駛而發(fā)生違規(guī)，車損等之罰款或損修全由指定駕駛?cè)素?fù)責(zé)賠償；無(wú)照駕駛發(fā)生車禍全部賠償由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)；有照駕駛?cè)缦当旧聿僮鞑划?dāng)發(fā)生車禍全部由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)。各種車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與公司行政部聯(lián)絡(luò)，并立即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。十一、有關(guān)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼計(jì)算辦法：駕駛員工資組成為：基礎(chǔ)工資+里程補(bǔ)貼+安全獎(jiǎng)基本薪資：它是根據(jù)駕駛員所開車型、崗位職責(zé)、工作任務(wù)，由公司統(tǒng)一規(guī)定?；A(chǔ)工資在駕駛員正常工作情況下按月發(fā)放。里程補(bǔ)貼：，根據(jù)核實(shí)后行駛里程計(jì)算當(dāng)月里程補(bǔ)貼，按月發(fā)放。安全獎(jiǎng)：，當(dāng)月車輛無(wú)肇事、無(wú)重大故障（除經(jīng)交警判定己方無(wú)責(zé)外），當(dāng)月發(fā)放。其他通訊費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼等見公司其他規(guī)定。本規(guī)定呈準(zhǔn)后實(shí)施。第五篇：房地產(chǎn)公司保安管理規(guī)定海南******有限公司 保安管理規(guī)定為了保障公司的正常工作秩序,做好人員接待和車輛、物品出入登記和管理,當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本管理規(guī)定。第一條 保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，服從命令，聽從指揮，服從管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。第二條 保安人員執(zhí)勤時(shí)必須穿戴工作制服上崗,保持衣著整潔大方，態(tài)度和藹，儀容端莊，不留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)，不染發(fā)，不續(xù)須。第三條 保安勤務(wù)為每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷。分早中晚三個(gè)班次。早班時(shí)間：8:00—16:00，中班時(shí)間：16:00—24:00，晚班：次日0:00—8:00。第四條 保安人員當(dāng)班期間必須每小時(shí)巡查責(zé)任范圍一次。發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告行政人事部；發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)與保安隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系一同對(duì)可疑人員進(jìn)行其監(jiān)視；發(fā)現(xiàn)有非法分子正在偷搶公司物資，應(yīng)及時(shí)制止、示警，并報(bào)告公安機(jī)關(guān)；發(fā)現(xiàn)公司物資已被盜搶，應(yīng)保持被盜現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并第一時(shí)間通知行政人事部。第五條 保安人員當(dāng)班時(shí)集中精力，不看報(bào)紙，不喝酒，不打瞌睡，更不能在保安室留宿他人。第六條 保安人員對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。第七條 外來(lái)人員、車輛進(jìn)公司前須先到門衛(wèi)室登記身份和事由，保安電話與會(huì)見人聯(lián)系并征得允許后，方可入內(nèi)。外來(lái)人員、車輛無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意不得進(jìn)入公司。第八條 外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出公司規(guī)定，保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司。第九條 及時(shí)準(zhǔn)確傳送信件、報(bào)刊、郵包并做好登記，及時(shí)轉(zhuǎn)送。第十條 大宗物品（如電腦、打印機(jī)、辦公桌椅、文件柜等）出公司一律憑行政部開具的放行證明，保安負(fù)責(zé)檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交行政人事部。第十一條 保持值班室整潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)停放置雜物等。第十二條 對(duì)在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，情況嚴(yán)重的要及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。第十三條 保安人員上下班人員均實(shí)行列隊(duì)管理，按時(shí)交接。按時(shí)交接班時(shí)，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。第十四條 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。第十五條 本制度由行政辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后施行。第十六條 本制度自頒布之日起施行。
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