護理部工作制度-資料下載頁
2025-10-01 18:28本頁面
【正文】 考核，提高護理隊伍整體素質(zhì)。健全各種會議制度。定期或不定期組織護理部聯(lián)席會議、護士長例會等，及時傳達各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門、醫(yī)院等相關(guān)會議、文件精神，確保各項工作任務(wù)及時貫徹與落實。關(guān)心全院護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，幫助解決實際問題，充分調(diào)動護理人員的工作積極性。負責(zé)護理文件檔案管理，嚴格遵守保密制度。第五篇：護理部工作制度護理部工作制度一、目的：通過學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，規(guī)范護理部管理工作，提高護理管理水平。二、范圍：用于所有護理工作中三、職責(zé)：在崗護士四、內(nèi)容：根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，制訂護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院護理工作年、月工作計劃和總結(jié)，報請主管院長批準后，具體組織實施。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項護理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評價標(biāo)準、護理技術(shù)操作常規(guī)及各級護理人員工作職責(zé)，并定期評價貫徹執(zhí)行的效果，不斷完善規(guī)章制度，提高科學(xué)管理的水平，促進護理質(zhì)量不斷改進，全面實施以病人為中心的整體護理。合理配置護理人力資源，遵循以人為本、能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)調(diào)整的原則，按照護理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實際護理工作量等要素科學(xué)配置護士，加強對護士人力資源的科學(xué)管理。定期深入臨床，加強對護士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護士長的作用，組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查，對護士長護理管理質(zhì)量進行督導(dǎo)和定期評價。定期對各科(病房)病區(qū)管理、基礎(chǔ)和?？谱o理管理、消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。負責(zé)制定和落實全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，有組織的對各級護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，定期舉辦業(yè)務(wù)講座，加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術(shù)水平。制定護理帶教計劃，做好實習(xí)護士、進修護士的帶教管理工作。定期組織護理部各種會議，如護理部部務(wù)會，護士長例會等，及時傳達各種精神和要求。關(guān)心護士思想、工作學(xué)習(xí)及生活情況，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護理工作的特點和護士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護士的工作積極性。收集并整理各項護理資料，提供護理信息，做好護理文件檔案管理。1定期向院長匯報工作，及時提出改進措施。1配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全院護理應(yīng)急調(diào)配。
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