20xx年藥監(jiān)局廉潔自糾工作總結(jié)與20xx年藥監(jiān)局組織工作要點匯編-資料下載頁
2024-10-10 16:49本頁面
【正文】 考驗的年輕干部。 。建立《黨務(wù)政務(wù)信息考核辦法》、《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管所考核細則》，實行工作“曬張”制度，完善年度職工考核相關(guān)工作，把抓好黨建、依法行政、高效做事作為評價干部職工、考察識別干部的重要內(nèi)容，探索建立職工結(jié)構(gòu)模型化和綜合分析研判制度，對職工基本情況、個性特點、履職成效進行季分析、年評估，為干部選任提供重要依據(jù)，進一步增強干部選任工作的前瞻性、主動性、科學性。 三、狠抓黨建工作 。將從嚴管黨治黨作為政治責任，落實黨建工作“一崗雙責”，把“抓班子、帶隊伍、正風氣”作為核心任務(wù)，鮮明“抓好黨建是最大的政績”的理念，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核；堅持黨組每季度專題研究1次黨建工作，黨總支部每半年專題匯報1次工作，黨總支書記每年作1次專題述職。建立黨組織書記述職問題清單、整改清單和責任清單“三張清單”，實行整改臺賬銷號管理。加強黨建工作定期檢查和專項督查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒預警，對整改不及時、不到位的，約談問責黨組織書記。 。立足“新機構(gòu)、新組織、新人員”實際，以實施育人工程為抓手，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的食品藥品監(jiān)管隊伍，培育一批愛崗敬業(yè)、誠實守信、道德操守的食品藥品經(jīng)營人員，團結(jié)一切有序、有效、理性的社會監(jiān)督力量，積極構(gòu)筑起食品藥品安全多方主動參與、社會整體聯(lián)動的“社會共治”格局。 。深化“三分類三升級”工作，突出抓好“兩新”組織的黨組織覆蓋，配齊配強“兩新”組織黨建工作指導員隊伍。認真落實《嚴格黨內(nèi)組織生活八項制度》，落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議等組織生活制度，健全基層黨組織生活會議制度，明確黨內(nèi)組織生活的制度以及民主評議黨員等工作的方法步驟，堅決反對黨內(nèi)組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化，逐項完成各項軟硬件指標。 四、用心用情做好老干部工作 。認真貫徹落實抓好中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，堅持情況通報、理論學習、“四個必訪”等工作制度。保障“兩費”和生活補貼按時足額發(fā)放，落實好離休干部、建國初期參加革命工作的部分退休干部相關(guān)政策待遇。做好易地安置離休干部走訪慰問，離退休干部健康體檢、醫(yī)療保健等工作，實現(xiàn)老干部服務(wù)管理工作個性化、親情化、多樣化。 。圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題內(nèi)容開展老干部詩書畫影抒情懷、文藝匯演、健康杯運動會等活動，堅持組織老干部開展參觀考察、社會調(diào)研，讓老干部體驗美好生活。利用老干部政治、經(jīng)驗、威望、專業(yè)優(yōu)勢深化“四進五講五員”和老干部志愿服務(wù)活動，引導老干部發(fā)揮余熱、傳遞正能量。
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